佛企匯聚，共同見證，2019年佛山市“全國(guó)質(zhì)量月”活動(dòng)暨市政府質(zhì)量獎(jiǎng)?lì)C獎(jiǎng)儀式隆重舉行。頒獎(jiǎng)現(xiàn)場(chǎng)，華昌鋁業(yè)榮獲“2019年佛山市政府質(zhì)量獎(jiǎng)”。

佛山于2013年開始設(shè)立市政府質(zhì)量獎(jiǎng)，每?jī)赡昱e辦一次評(píng)選活動(dòng)，到目前已經(jīng)成功舉辦了4屆，2019年為第四屆評(píng)選，迄今為止整個(gè)佛山市上榜僅20家企業(yè)。佛山市政府質(zhì)量獎(jiǎng)是佛山市人民政府設(shè)立的高質(zhì)量榮譽(yù)獎(jiǎng)，授予在佛山市登記注冊(cè)，質(zhì)量管理卓越，產(chǎn)品、服務(wù)、工程、經(jīng)營(yíng)質(zhì)量、自主創(chuàng)新能力和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力等在行業(yè)內(nèi)處于地位，對(duì)佛山經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出突出貢獻(xiàn)的企業(yè)。

相比“南海區(qū)政府質(zhì)量獎(jiǎng)”，“佛山市政府質(zhì)量獎(jiǎng)”參選企業(yè)實(shí)力更強(qiáng)，競(jìng)爭(zhēng)更為激烈，評(píng)選要求更高！2018-2019年，華昌鋁業(yè)兩年內(nèi)連續(xù)斬獲區(qū)、市政府質(zhì)量獎(jiǎng)，這是政府對(duì)華昌鋁業(yè)的行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力、產(chǎn)品與服務(wù)質(zhì)量、自主創(chuàng)新能力、經(jīng)營(yíng)管理等方面的實(shí)力認(rèn)可。“去年，華昌鋁業(yè)拿到了南海區(qū)政府質(zhì)量獎(jiǎng)，對(duì)我們的品牌知名度提升很大，所以我們也向市政府質(zhì)量獎(jiǎng)發(fā)起沖擊，對(duì)照各項(xiàng)指標(biāo)要求企業(yè)提升質(zhì)量，做到全員重視。佛山市政府質(zhì)量獎(jiǎng)不是終點(diǎn)，我們會(huì)不斷提升企業(yè)的質(zhì)量水平，向廣東省政府質(zhì)量獎(jiǎng)，甚至中國(guó)質(zhì)量獎(jiǎng)發(fā)起沖擊”華昌鋁業(yè)副總經(jīng)理武衛(wèi)社接受記者采訪時(shí)提到。

華昌鋁業(yè)憑借從事鋁型材加工的20多年經(jīng)驗(yàn)，在繼承行業(yè)先進(jìn)生產(chǎn)工藝的基礎(chǔ)上，厚積而發(fā)，先后申請(qǐng)專利300多項(xiàng)，其中發(fā)明專利4項(xiàng)、實(shí)用新型專利30項(xiàng)，有10多個(gè)工業(yè)型材及建筑型材填補(bǔ)了國(guó)內(nèi)空白，保持了產(chǎn)品的地位。公司堅(jiān)持嚴(yán)格的質(zhì)量管理體系，根據(jù)國(guó)家GB5237強(qiáng)制標(biāo)準(zhǔn)，制定和執(zhí)行了更嚴(yán)格的企業(yè)內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)。公司通過了ISO9001、ISO14000、ISO18000、標(biāo)準(zhǔn)化良好行為、節(jié)能產(chǎn)品等多項(xiàng)認(rèn)證，并采用6S、ERP等多位一體的管理模式。

自1992年成立以來，華昌就以“造一流產(chǎn)品，樹華昌”為宗旨，牢固樹立質(zhì)量第一理念。華昌鋁業(yè)集團(tuán)董事長(zhǎng)潘偉深經(jīng)常說“在華昌，產(chǎn)品質(zhì)量任何一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)說了都不算，只有負(fù)責(zé)質(zhì)量的同事按標(biāo)準(zhǔn)檢查，檢測(cè)合格才算。只有員工人人熟悉質(zhì)量、愿意改善質(zhì)量、主動(dòng)尋求改善方法，產(chǎn)品質(zhì)量才能得到長(zhǎng)期有效保障。”

從2015年開始，華昌開展了QC小組（質(zhì)量控制小組）活動(dòng)，鼓勵(lì)員工主動(dòng)發(fā)現(xiàn)企業(yè)生產(chǎn)中存在的問題，和相關(guān)同事組成跨部門小組，協(xié)同合作尋找解決問題的方案。QC小組活動(dòng)舉辦4年來，收到了顯著成效，參與員工占企業(yè)人數(shù)三分之一左右，已經(jīng)針對(duì)近百個(gè)問題形成有效的解決方案。

質(zhì)量追求無止境，華昌鋁業(yè)集團(tuán)深刻認(rèn)識(shí)新形勢(shì)下企業(yè)質(zhì)量的重要性，時(shí)刻保持如履薄冰的意識(shí)，不斷提升各部門員工的質(zhì)量管理能力，強(qiáng)化企業(yè)責(zé)任心，打造與公司高質(zhì)量產(chǎn)品相匹配的高質(zhì)量人才隊(duì)伍，以保證管理運(yùn)營(yíng)效率和質(zhì)量的整體性持續(xù)提升，促進(jìn)企業(yè)長(zhǎng)期可持續(xù)健康發(fā)展。