在此前召開的全國民族團結(jié)進步表彰大會上，包頭鋁業(yè)蒙古族員工于金山被評為“全國民族團結(jié)進步模范個人”，是中鋁集團唯一獲此殊榮的員工。

得知于金山受到國家的表彰，周圍的人都這樣評價：“老于榮獲表彰是實至名歸，工作中的他，就像習近平總書記所說的石榴籽一樣，與各族兄弟員工緊緊團結(jié)在一起，拼搏奮進、崗位建功。”

像合金一樣有機融合

名為老于，卻其實不老，“老于”是同事們對于金山的一種親切稱呼。今年40歲剛出頭的于金山出生在內(nèi)蒙古通遼市，2002年從青海大學有色金屬冶煉專業(yè)畢業(yè)后，走進了包頭鋁業(yè)這個擁有蒙、漢、滿、回、侗、錫伯、達斡爾族7個民族的大家庭。17年來，從一線工人到技術(shù)員、再到車間主任，于金山始終秉持“漢族離不開少數(shù)民族，少數(shù)民族離不開漢族，各民族之間相互離不開”的“三個離不開”思想，努力發(fā)揮一名黨員的責任和貢獻。

“包鋁非常重視對少數(shù)民族技術(shù)干部的培養(yǎng)。”于金山深有感觸地說，“剛到包鋁，我就被分配到了包鋁科研所，這里為我提供了一個很好的成長和發(fā)展平臺。”

那時正值包鋁合金化全面起步攻堅的時候，于金山帶著蒙古族漢子特有的堅韌頑強、不屈不撓，與漢族技術(shù)人員一起，參與到了A356合金和高強耐熱圓鋁桿的后續(xù)完善研發(fā)工作中，并在解決A356產(chǎn)品重熔后的流動性和高強耐熱圓鋁桿在高溫環(huán)境下的導電率研究中發(fā)揮了積極作用。特別是在中試期間，于金山所在的科研攻關小組，通過一次次地摸索，一遍遍地試驗，終于找到了鋁液中添加劑的最佳配方，一舉解決了產(chǎn)品連鑄連軋工藝難關，填補了該材料的國內(nèi)空白。此外，小組還實現(xiàn)了國內(nèi)率先生產(chǎn)出AC2B汽車發(fā)動機用鋁合金，再次打破國外技術(shù)、產(chǎn)品的壟斷。

“我覺得，民族團結(jié)就像我干的合金一樣，各種元素緊緊有機地融合在一起，形成堅強有力的團結(jié)精神和戰(zhàn)斗團隊。”于金山說。

在奮斗中增強凝聚力

于金山目前是包頭鋁業(yè)合金事業(yè)部的一名基層管理人員。無論是在技術(shù)開發(fā)崗位，還是在合金鑄造崗位，于金山一直堅持努力鉆研技術(shù)，踏實肯干，在急難險重任務面前，沖在最前面。

“民族團結(jié)進步不是一句空話。”于金山說，“企業(yè)各族兄弟為了共同的事業(yè)，心往一處想、勁往一處使，一起奮斗、一起成功，這才是最寶貴、最深厚的凝聚力。”

2016年6月，包頭鋁業(yè)高附加值的進口圓鋁桿生產(chǎn)線安裝調(diào)試工作進入到關鍵時刻，但是設備始終運行不暢，產(chǎn)品質(zhì)量也無法滿足客戶需要。“那是集團總部最關注的合金化項目。”合金事業(yè)部黨委書記、副經(jīng)理宋貴平至今仍記憶猶新：“在關鍵時刻，我們選派了于金山擔任這條進口圓鋁桿生產(chǎn)線的區(qū)域主管。”

在項目進行中，于金山和他的技術(shù)攻關團隊通過反復研究突破，從改善坯料冷卻入手，發(fā)明了坯料外接在線冷卻器，找到了坯料凝固的最佳結(jié)晶點，在此基礎上逐步提高軋制速度，使生產(chǎn)線運行快速實現(xiàn)了穩(wěn)定順暢，產(chǎn)量得到大幅提高。此外，于金山還深入調(diào)研，在做好員工思想工作的基礎上，積極推進新桿線的管理創(chuàng)新，充分調(diào)動團隊的工作積極性，使車間產(chǎn)量從每月800噸增長到每月2500余噸，成為包鋁合金化項目的新亮點。

據(jù)統(tǒng)計，幾年時間中，于金山和他的團隊參與研發(fā)了鋁中間合金、鑄造鋁合金、變形鋁合金等20余項新產(chǎn)品，為包頭鋁業(yè)合金化工作作出了積極貢獻。

做一顆最美的石榴籽

“各民族兄弟員工要像石榴籽一樣緊緊擁抱在一起，要像愛護自己的眼睛一樣愛護各民族團結(jié)，國家才會富強，企業(yè)才會興旺，員工才會幸福。”于金山對民族團結(jié)有著切身感受。

17年間，于金山感受到了包鋁像家一樣的關懷和溫暖，也親身經(jīng)歷了包鋁60余年發(fā)展史上最快的發(fā)展階段，對于他來說，包鋁近年來的快速發(fā)展，正是企業(yè)各族干部員工守望相助、寬厚包容、團結(jié)共進的最好寫照。“作為一名蒙古族黨員干部，我不但要干好合金生產(chǎn)和技術(shù)攻關本職工作，也有責任帶頭貫徹落實好黨的民族工作政策和要求，為民族團結(jié)進步添磚加瓦。”于金山說道。

于金山所負責的合金事業(yè)部鑄造四區(qū)有50多名員工，由蒙、漢、滿、回4個民族的員工組成。為了把各民族員工的思想和干勁凝聚在一起，于金山總是主動與員工溝通交流，把思想政治工作，特別是“三個離不開”思想貫徹到每個班組、每名職工，使員工隊伍做到“五個認同”，在事業(yè)部形成了超強的團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力。

在于金山的團隊中，發(fā)生過很多感人的故事。2007年，鑄造車間員工呂九占的母親患重病住院，時任車間支部書記的于金山了解到呂九占的家境十分困難，便帶頭在車間發(fā)起募捐活動，僅一個車間就實現(xiàn)捐款5000元。2019年，于金山積極踐行包鋁“包容共享、鋁惠八方”的社會責任理念，參與社會責任工作，與合金事業(yè)部的同事們一道為包頭市貧困地區(qū)固陽縣西斗鋪鎮(zhèn)紅泥井村捐款捐物，努力發(fā)揮一名共產(chǎn)黨員的初心與愛心。

對于自己榮獲的“全國民族團結(jié)進步模范個人”光榮稱號，于金山感到擔在肩上的責任更重了。“我對總書記講話中提出的‘把各族人民對美好生活的向往作為奮斗目標，確保少數(shù)民族和民族地區(qū)同全國一道實現(xiàn)全面小康和現(xiàn)代化’感受很深，作為一名央企少數(shù)民族黨員干部，我會堅決落實好總書記的要求，立足本職工作崗位，致力民族團結(jié)進步，推進企業(yè)向更好的方向發(fā)展，做一顆最美的石榴籽！”

（張文生 馮海韻）