進(jìn)入三季度，競賽季也如期而至。今年，“寧夏能源杯”第二屆中鋁集團(tuán)青年職業(yè)技能大賽、第十五屆“中鋁工匠賽”、“中國銅業(yè)杯”全國有色金屬行業(yè)班組長綜合管理技能競賽以及“中國鋁業(yè)杯”第十三屆全國有色金屬行業(yè)職業(yè)技能競賽決賽全面鋪開，考驗競賽組織能力，檢驗行業(yè)技能提升效果。

中鋁中州鋁業(yè)有限公司（下稱“中州鋁業(yè)”）在“中國銅業(yè)杯”班組長競賽中，3人榮獲一等獎，5人榮獲二等獎，1人榮獲三等獎；總成績排名第五，獲團(tuán)體三等獎。在“中國鋁業(yè)杯”技能競賽中，個人榮獲設(shè)備點巡檢工第五名、第十五名以及機修鉗工第十五名，獲得團(tuán)體優(yōu)秀獎，技能競賽花開滿枝，碩果累累。

多年來，中州鋁業(yè)以技能競賽為平臺，以培訓(xùn)、選拔為手段，以提升職工技能為目標(biāo)，一大批“技術(shù)能手”“工匠新星”脫穎而出。培養(yǎng)出9名全國技術(shù)能手，2名行業(yè)技能大獎，1名中央企業(yè)技術(shù)能手，1名中鋁大工匠、焦作工匠，33名省、行業(yè)技術(shù)能手，14名省技術(shù)創(chuàng)新能手、百名英杰，252名中州鋁業(yè)技術(shù)狀元、標(biāo)兵、能手。建立了以5名首席技師為首、204人的五級技師隊伍。

精準(zhǔn)選拔：崗位練兵、競賽成績雙提升

   5月初，中州鋁業(yè)工會改變“派兵點將”的傳統(tǒng)模式，下發(fā)通知，招賢納士。由于技能競賽深入人心，職工積極報名參與。按照“理論過關(guān)淘汰，實操培訓(xùn)升級，綜合考核選拔”的思路，實現(xiàn)崗位練兵效果和競賽成績的雙提升。6~7月份，在鄭州、貴陽、玉溪舉辦的中鋁集團(tuán)1~6期班組長培訓(xùn)比武中，中州鋁業(yè)班組長在40余家中鋁企業(yè)、500多名班組長中小試牛刀，初露鋒芒。命名的60項優(yōu)秀管理法中，中州鋁業(yè)選手占4項；4人獲優(yōu)勝獎，6人獲優(yōu)秀獎。

精心備賽：挑戰(zhàn)不可能 事事爭第一

   全國有色行業(yè)競賽強敵林立、競爭激烈。中州鋁業(yè)工會按照黨委書記蔣濤提出的“挑戰(zhàn)不可能，事事爭第一”的工作標(biāo)準(zhǔn)，不斷創(chuàng)新訓(xùn)練手段，建立“四化”訓(xùn)練機制，實現(xiàn)賽績步步高。一是計劃精細(xì)化，制定內(nèi)容細(xì)化到日、責(zé)任到人的訓(xùn)練大綱，每天必須完成訓(xùn)練內(nèi)容，當(dāng)日檢驗訓(xùn)練效果。二是考核嚴(yán)格化，白天實操訓(xùn)練、晚上自學(xué)理論，每周組織理論、實操考核，成績后三名要發(fā)放“微信紅包”，激勵斗志；同時，嚴(yán)格考勤，保證訓(xùn)練時間，周末不休息。三是過程競爭化，兩支班組長賽隊模擬實戰(zhàn)對抗訓(xùn)練，歷練了心理素質(zhì)，提高了訓(xùn)練效果。四是責(zé)任明確化，安排專門教練負(fù)責(zé)訓(xùn)練，分工明確、責(zé)任到人。

該公司老班長趙亮、許文斌，在訓(xùn)練時積極出謀劃策，競賽中提醒大家穩(wěn)扎穩(wěn)打，發(fā)揮了訓(xùn)練“領(lǐng)頭羊”和競賽“穩(wěn)定器”作用。有著豐富訓(xùn)練、執(zhí)裁經(jīng)驗的王志軍教練對班前、班后會悉心指導(dǎo)，讓班會開得更加出彩。生產(chǎn)管理中心楊梅華教練發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢，對點巡檢選手丁慶祝、張佩、李振華耐心輔導(dǎo)，提高他們的測繪、CAD繪圖技能。

精彩發(fā)揮：為中州爭光 為中鋁添彩

    在緊張激烈的班組長競賽中，靈活機敏的劉衛(wèi)東臨陣超常發(fā)揮，組織隊友在“接力足球”賽項中完勝對手，此項目在整個競賽只有4個隊完成。臨危不亂的謝曉錚在“現(xiàn)場風(fēng)險識別與告知”賽項中，及時發(fā)現(xiàn)并更正拼圖錯誤，一舉扭轉(zhuǎn)戰(zhàn)局，贏得高分。本屆比賽隊伍多、賽程緊，中午在賽場吃盒飯，一個項目結(jié)束立即轉(zhuǎn)戰(zhàn)下個賽場，不僅是智力、智慧的比拼，也是體力、耐力的較量。親歷四屆競賽的領(lǐng)隊戴路對競賽充滿了責(zé)任和期待。從裁判、教練的選擇，隊員的遴選，訓(xùn)練大綱制定，訓(xùn)練過程監(jiān)督，到賽間鼓舞士氣、心理輔導(dǎo)，發(fā)揮了重要作用。

完美收官：實現(xiàn)四個收獲 詮釋三種精神

    通過競賽平臺，一批批優(yōu)秀技術(shù)人才、班組長開闊了視野、鍛煉了自我、實現(xiàn)了夢想，并帶動身邊更多職工掀起學(xué)技術(shù)、提技能熱潮。很多優(yōu)秀選手成為支持工程師、區(qū)域工程師，有的還走上了車間領(lǐng)導(dǎo)崗位，競賽對職業(yè)生涯的引導(dǎo)作用日益凸顯。在“完善訓(xùn)練機制，掀起學(xué)習(xí)熱潮，搭建成長平臺，提升綜合素質(zhì)”四個方面收獲頗豐，有力詮釋了拼搏精神、團(tuán)隊精神、中州精神。

競賽必須樹立敢打必勝的拼搏精神。脫產(chǎn)訓(xùn)練期間，參賽選手們不可能完全脫離崗位，白天訓(xùn)練晚上替班、加班是經(jīng)常事。有一次，選手耿天武在夜間處理生產(chǎn)難題到凌晨，直接躺在訓(xùn)練室睡到天明。機修鉗工選手李川峰、田建林、崔志紅都是50歲上下的老將，每天汗流浹背苦練工件制作，工作服從未干過，制作時間硬是由2天縮減到4個小時。中秋節(jié)假期，從領(lǐng)隊到教練、隊員全部加班訓(xùn)練兩天。

團(tuán)隊精神。班組長支持、耿天武感慨道：“在對抗賽中，隊友能夠相互扶持，相互鼓勵，這種發(fā)自肺腑的感情，和部隊?wèi)?zhàn)友們一起流血流汗的時候一樣。”“通過競賽我發(fā)現(xiàn)，個人再強大，潛質(zhì)都是有限的，沒有完美的個人，只有完美的團(tuán)隊。”退伍的“軍人班長”許玉臻說道。在大家的鼓勵下，許玉臻克服在“整理貨架”項目中的失利情緒，及時將狀態(tài)調(diào)整到最佳，裁判組全體起立為他喝彩。

班組長賽后回到焦作當(dāng)天，有3人因不同原因第一時間趕往醫(yī)院。年輕的爸爸謝曉錚直奔新鄉(xiāng)中心醫(yī)院，急切看望因交通意外尚在重癥監(jiān)護(hù)室的兩歲幼子。劉望錫趕往焦作人民醫(yī)院，愧疚地站在父親病床前，參賽的他錯過了父親的心臟支架手術(shù)。教練員趙星章因勞累過度導(dǎo)致發(fā)燒，被送往醫(yī)院治療。

整個競賽過程，折射出中州人奮勇爭先、甘于奉獻(xiàn)的精神。當(dāng)前的中州鋁業(yè)，正處在轉(zhuǎn)型升級、爬坡過坎的新征程，每一個中州人都不忘初心、攻堅克難，為實現(xiàn)中州鋁業(yè)的二次騰飛貢獻(xiàn)自己的力量。(戴路)