自硬公司任職資格標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)目啟動
2019年11月21日 8:25 10586次瀏覽 來源： 中國有色金屬報(bào) 分類： 硬質(zhì)合金 作者： 羅曉軍
經(jīng)過近兩個月的前期籌備，近日，自貢硬質(zhì)合金有限責(zé)任公司（以下簡稱“自硬公司”）《崗位任職資格標(biāo)準(zhǔn)體系構(gòu)建》項(xiàng)目全面啟動，項(xiàng)目啟動培訓(xùn)、研討在自硬公司培訓(xùn)室舉行。
據(jù)悉，參加培訓(xùn)的30多名學(xué)員，均來自自硬公司各事業(yè)部、分子公司及專業(yè)管理部門的中層管理人員、技術(shù)研發(fā)專家，以及各專業(yè)管理崗位上的專業(yè)人員，他們也是自硬公司崗位任職資格標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)小組及工作小組的成員。此次培訓(xùn)、研討活動，由廈門鳴鶴咨詢公司項(xiàng)目顧問陳麗燕講師主講，內(nèi)容包括崗位任職資格標(biāo)準(zhǔn)的開發(fā)技巧、具體要求等內(nèi)容。自硬公司黨委副書記、紀(jì)委書記、工會主席倪瑩馳參加了中層管理序列項(xiàng)目小組的專題討論。
建立崗位任職資格標(biāo)準(zhǔn)，暢通人才成長、晉升通道，形成中層管理人員、專業(yè)和技術(shù)管理人員，以及操作技能型人才等各級各類人員培養(yǎng)、選拔、任用和考核激勵的長效機(jī)制，是自硬公司推進(jìn)薪酬體系改革，激發(fā)職工積極性，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的重要舉措之一。（羅曉軍）
責(zé)任編輯：周大偉
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