本報(bào)訊  12月18日，礦山企業(yè)核心業(yè)務(wù)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型主題沙龍?jiān)诒本┡e辦。本次活動(dòng)由中國(guó)礦業(yè)聯(lián)合會(huì)綠色礦業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略聯(lián)盟與北京蜂睿信息科技有限公司（下稱“北京蜂睿”）聯(lián)合主辦，近40位來自礦業(yè)領(lǐng)域的學(xué)者以及礦企生產(chǎn)一線的管理者參加，重點(diǎn)探討在時(shí)代背景下，礦山企業(yè)如何借助數(shù)字化轉(zhuǎn)型，實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展。

北京蜂睿公司代表講解了在礦山企業(yè)如何實(shí)現(xiàn)全方位數(shù)字化管理，并與參會(huì)嘉賓分享了希爾威礦業(yè)有限公司（下稱“希爾威礦業(yè)”）的數(shù)字化轉(zhuǎn)型成功案例。希爾威礦業(yè)在數(shù)字化轉(zhuǎn)型中，遇到核心業(yè)務(wù)流程管控記錄不足、組織架構(gòu)層級(jí)多，信息流通不暢、企業(yè)協(xié)同效率低、推諉扯皮現(xiàn)象嚴(yán)重、企業(yè)核心業(yè)務(wù)情況沒有真實(shí)記錄等問題；在礦山開采過程中，企業(yè)還面臨著生產(chǎn)面復(fù)雜、規(guī)模龐大、安全生產(chǎn)制度難以貫徹落實(shí)等諸多問題。此時(shí)的希爾威礦業(yè)亟需進(jìn)行數(shù)字化變革，又要保證生產(chǎn)效率。在公司戰(zhàn)略、組織結(jié)構(gòu)和管理流程不變、投入不大的前提下，數(shù)字化系統(tǒng)幫助希爾威礦業(yè)進(jìn)行管理變革，解決可持續(xù)發(fā)展的問題，同時(shí)完成了企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型。

在討論交流環(huán)節(jié)，北京市礦業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)馮運(yùn)生指出，當(dāng)前我國(guó)經(jīng)濟(jì)已經(jīng)進(jìn)入了大數(shù)據(jù)和人工智能驅(qū)動(dòng)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型，這與過去40年所積累和沉淀的大數(shù)據(jù)分不開，礦企在從工業(yè)經(jīng)濟(jì)向數(shù)字經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，應(yīng)該抓住機(jī)遇，盡快完成企業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型。來自首鋼集團(tuán)有限公司礦業(yè)公司、五礦礦業(yè)控股有限公司等單位代表也紛紛發(fā)言，暢談各自在礦山企業(yè)核心業(yè)務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型中的想法與做法。

參會(huì)嘉賓表示，通過這次活動(dòng)學(xué)到了企業(yè)數(shù)字化管理的好做法。認(rèn)為礦企數(shù)字化轉(zhuǎn)型已經(jīng)進(jìn)入轉(zhuǎn)型升級(jí)、高質(zhì)量發(fā)展的新階段，數(shù)字化助力礦企降本增效、安全生產(chǎn)及數(shù)字化、智能化的管理，已經(jīng)成為諸多礦企關(guān)注的重點(diǎn)?？萍剂α恳鄬榈V業(yè)行業(yè)的信息化、智能化轉(zhuǎn)型提供持續(xù)動(dòng)力，使傳統(tǒng)行業(yè)企業(yè)快速進(jìn)入數(shù)字化時(shí)代。

（汪雯）