2019年，對深圳市中金嶺南有色金屬股份有限公司韶冶人來說，是個值得銘記的年份。

時值嚴(yán)冬，粵北大地處處涌動著蓬勃發(fā)展的熱潮，一個個項目、一處處美景、一幕幕火熱的建設(shè)場面，生動展示著這片熱土的發(fā)展活力。

地處粵北山城的韶關(guān)冶煉廠，主動融入韶關(guān)粵港澳大灣區(qū)建設(shè)，全面拓展發(fā)展空間、提升高質(zhì)量發(fā)展水平，濃墨重彩地鋪展著轉(zhuǎn)型發(fā)展的生動畫卷。

無論從哪個維度來看，剛剛過去的2019年，都是韶冶人追夢路上繪就的亮麗篇章。產(chǎn)能充分釋放、安全環(huán)保穩(wěn)中向好、經(jīng)濟(jì)效益穩(wěn)步提升、科技創(chuàng)新迸出新活力、轉(zhuǎn)型升級穩(wěn)步推進(jìn)……過去的一年，韶冶廠走得很穩(wěn)健、拼得很努力、過得很充實(shí)，交出了一份無愧于時代的完美答卷。

領(lǐng)航！新時代標(biāo)記發(fā)展新方位

進(jìn)入新時代，內(nèi)外部環(huán)境發(fā)生了深刻變化，需要立足新的歷史方位、時代坐標(biāo)來審視工作。2019年的首個工作日，韶冶廠班子圍繞“這一年怎么干”進(jìn)一步凝聚了思想共識。

韶冶廠以堅定的政治觀、辯證的認(rèn)識觀、正確的實(shí)踐觀、科學(xué)的發(fā)展觀和樸素的職工觀，著眼“韶冶怎么發(fā)展、靠誰發(fā)展、發(fā)展為了誰”的命題，正本鑄魂，守正出新。

十屆三次職代會上，韶冶廠對新一年的工作舉旗定向、把脈定調(diào)：以高質(zhì)量發(fā)展為目標(biāo)，帶領(lǐng)全廠員工圍繞著“四個全力以赴”的高要求，精心組織生產(chǎn)，嚴(yán)守安環(huán)底線，全力提升產(chǎn)能，強(qiáng)化精準(zhǔn)管理，努力降本增效。

這是韶冶人全年奮進(jìn)的路線圖，這是韶冶人砥礪前行的宣言書。無論是生產(chǎn)一線，還是機(jī)關(guān)后勤單位，處處迸發(fā)著用實(shí)干推動高質(zhì)量發(fā)展的活力和熱情。

振奮！新理念催生奮進(jìn)新動能

堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅持依靠職工，堅持穩(wěn)中求進(jìn)，堅持聚焦主業(yè)，堅持聚力轉(zhuǎn)型升級……一系列新理念新觀點(diǎn)，一系列新戰(zhàn)略新布局，一系列新政策新舉措，全廠上下激發(fā)出勢不可擋的磅礴力量。

按照上級黨委打造“融合型”“實(shí)效型”黨建的總體部署，廠黨委牢固樹立“堅持黨建引領(lǐng)、促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營、推動改革發(fā)展”工作理念，積極探索“黨建+”新模式，全力打造特色黨建品牌，深入開展“評星定級，爭當(dāng)新時代先鋒”活動、持續(xù)優(yōu)化“1+X+N”黨建項目。深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，促進(jìn)黨建和中心工作同頻共振，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量、高效益發(fā)展。

初春時節(jié)，景色怡人。在韶冶廠燒結(jié)車間黨建活動室，車間黨總支成員圍坐在一起，圍繞新一年工作展開黨建活動?？傊浭紫却蜷_話匣子：“今年工作繁重，擔(dān)子就壓在我們這幫支委肩上了，我們要發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體員工打出高水平，把生產(chǎn)搞上去。”大家你一言我一語，提出了“堅持黨建引領(lǐng)，向老工藝要新產(chǎn)能”黨建活動主題。

像這樣的黨建活動已成為韶冶廠基層黨組織的常態(tài)化工作，黨建已融入到生產(chǎn)經(jīng)營的方方面面。今年以來，全廠二級黨組織積極開展“1+X+N”黨建項目制活動，申報的10個自選項目都做到了精準(zhǔn)發(fā)力，各具特色、亮點(diǎn)紛呈。

燒結(jié)車間通過實(shí)施“堅持黨建引領(lǐng)，向老工藝要新產(chǎn)能”黨建項目，1至9月燒結(jié)塊產(chǎn)量相比同期大幅增加；鋅精餾車間黨總支通過開展“致力精餾爐節(jié)能技術(shù)研究，打好特別限值排放攻堅戰(zhàn)”黨建項目，實(shí)現(xiàn)鋅及制品天然氣單耗大幅下降，節(jié)約了燃料成本；質(zhì)控車間通過實(shí)施“理順工作流程，加強(qiáng)檢驗(yàn)把關(guān)”黨建項目，助力工廠全年累計降本增效2000多萬元。

365天轉(zhuǎn)型蝶變，是一個輝煌的轉(zhuǎn)折。這一年，韶冶廠謀劃了一批要事、干成了一批大事、創(chuàng)出了一批業(yè)績。

——生產(chǎn)經(jīng)營持續(xù)穩(wěn)健提升。日產(chǎn)粗鉛鋅從年初的315噸/日穩(wěn)步上升至370噸/日，創(chuàng)復(fù)產(chǎn)以來最高水平。

——具有行業(yè)引領(lǐng)意義的“燒結(jié)機(jī)環(huán)集煙氣超低排放技術(shù)改造項目”的投運(yùn)，使工廠煙氣排放達(dá)到超低排放限值要求標(biāo)準(zhǔn)。

——開展城市礦產(chǎn)資源化、無害化工業(yè)試驗(yàn)并成功投入生產(chǎn)，豐富了原料結(jié)構(gòu)，在摸索綠色循環(huán)經(jīng)濟(jì)道路上邁出實(shí)質(zhì)性步伐。

——“富氧強(qiáng)化冶金技術(shù)”提升了燒結(jié)塊品質(zhì)，延長了ISF爐清掃周期，創(chuàng)下生產(chǎn)周期26天的新紀(jì)錄。

——“煤改氣”工程的投入使用讓韶冶廠全面進(jìn)入了“燃?xì)鈺r代”，實(shí)現(xiàn)了能源清潔化。

——“撈渣”“碼垛”機(jī)器人的投入使用，把一線工人從繁重的體力勞動中解放出來，提高了工作效率。

豐碩的成果、嘹亮的主旋律、強(qiáng)勁的正能量，提振了廣大職工的信心和斗志，匯聚起同心共筑韶冶夢的強(qiáng)大力量。

這一年，奮斗，是每一個韶冶人的姿態(tài)。歷經(jīng)53年的韶冶廠，華麗轉(zhuǎn)身再出發(fā)。

自豪！新作為展現(xiàn)韶冶新氣象

仲夏的粵北韶關(guān)，陽光和煦，韶冶的夜色，恬靜秀美。

在韶冶廠質(zhì)控車間化驗(yàn)室，師世龍和他的團(tuán)隊像往常一樣，不約而同地來到這里加班加點(diǎn)。“項目正處在關(guān)鍵突破階段，今晚無論如何都要拿出結(jié)果。”師世龍暗自勉勵道。

取樣、制樣、調(diào)天平、稱樣、熔樣，各種數(shù)據(jù)在師世龍的手里反復(fù)調(diào)試、反復(fù)斟酌……一個通宵的努力，師世龍和他的團(tuán)隊終于拿到了精準(zhǔn)的科研數(shù)據(jù)。

該團(tuán)隊的《礦冶痕量檢測技術(shù)與標(biāo)準(zhǔn)研究及應(yīng)用》項目獲中國有色金屬工業(yè)科學(xué)技術(shù)獎一等獎、《鋅精礦焙砂化學(xué)分析方法》項目獲中國有色金屬工業(yè)科學(xué)技術(shù)獎二等獎。師世龍也因此獲得了韶關(guān)市首屆“最美科技工作者”光榮稱號。

放飛夢想、筑夢韶冶，已經(jīng)成為全體韶冶人的共同追求。

那是2018年6月，一個花開俏笑的日子。中央環(huán)境保護(hù)督察“回頭看”行動第五組到韶冶廠開展環(huán)保督察工作，在韶冶的現(xiàn)場幾乎看不到煙、聞不到味，“你們的環(huán)保工作做得很好！”督察組對韶冶廠環(huán)保給予的高度評價和充分肯定，讓韶冶人看到了希望、堅定了信心，并深刻地認(rèn)識到，老國企通過轉(zhuǎn)型升級，環(huán)保改造，依然可以煥發(fā)生機(jī)。

搶抓機(jī)遇，主動作為，以技術(shù)創(chuàng)新為核心，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展面臨的難題和短板選題立項，通過技術(shù)改造、創(chuàng)新工藝、學(xué)習(xí)引進(jìn)先進(jìn)智能化設(shè)備，韶冶廠開啟了向智能化方向邁進(jìn)的新階段，一步步實(shí)現(xiàn)脫胎換骨，為綠色轉(zhuǎn)型升級和可持續(xù)發(fā)展打下堅實(shí)的基礎(chǔ)。

回望2019，社會對韶冶廠的關(guān)注，從未像現(xiàn)在這樣深切；韶冶對外界的影響，也從未像現(xiàn)在這樣深遠(yuǎn)。

2019年，《中國有色金屬報》《南方日報》以及《韶關(guān)日報》等主流媒體多次到韶冶廠采訪，深入報道韶冶廠環(huán)境保護(hù)和轉(zhuǎn)型發(fā)展取得的成績，韶冶廠的形象更加閃亮。韶關(guān)市委書記李紅軍到韶冶調(diào)研時稱贊道：“韶冶廠在環(huán)境保護(hù)和支持地方社會經(jīng)濟(jì)建設(shè)發(fā)展方面作出了突出貢獻(xiàn)，希望你們繼續(xù)努力，在轉(zhuǎn)型升級、綠色發(fā)展上打造韶關(guān)名片。”

企業(yè)形象改善的同時，廣大職工的獲得感更為真切。

在韶冶廠鋅精餾車間最艱苦的“撈渣”“碼垛”崗位，兩位智能機(jī)器人不怕高溫、不怕累，24小時連續(xù)精準(zhǔn)操作，把一線工人從繁重的體力勞動中解放了出來，大大提高了工作效率。目前，韶冶廠正加大技術(shù)攻關(guān)力度，在全廠高危、高溫、高強(qiáng)度崗位逐步實(shí)施智能化、自動化技改，以實(shí)現(xiàn)智能化減人、自動化換人，不斷提高工作效率。

“全面小康的路上不讓一位韶冶人掉隊。”承諾背后是一串堅實(shí)的踐諾足跡。一年來，韶冶廠累計慰問、幫扶困難黨員、職工807人次，發(fā)放各類幫扶金慰問品72.46萬元。全廠職工收入比上年有了明顯增加。從物質(zhì)增長到“家”文化建設(shè)的深入推進(jìn)……轉(zhuǎn)型發(fā)展有溫度，韶冶廠越來越暖心。

新年新氣象，擊鼓又催征。走過收獲滿滿的2019年，迎來充滿機(jī)遇與挑戰(zhàn)的2020年。韶冶人將以更加自信和積極的心態(tài)，對標(biāo)先進(jìn)企業(yè)，努力踐行中金嶺南“向善向上、共創(chuàng)共享”企業(yè)文化核心價值觀，秉持以城市礦產(chǎn)資源化、設(shè)備設(shè)施智能化、廠區(qū)外貌去工廠化、生產(chǎn)運(yùn)營綠色化的“四化”理念，推動工廠轉(zhuǎn)型升級。以堅定不移做大優(yōu)勢產(chǎn)能，凸顯企業(yè)規(guī)模效應(yīng)；堅定不移做強(qiáng)綜合回收，提升企業(yè)盈利能力；堅定不移做好循環(huán)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)，彰顯社會價值的“三個堅定不移”發(fā)展思路，砥礪奮進(jìn)、破浪前行。