黃云

用汗水澆灌收獲，以實(shí)干篤定前行，萬眾一心加油干，彩云長在有新天。近日，長勘院十二屆八次職代會(huì)暨2020年工作會(huì)議、九屆三次工代會(huì)在長勘院本部301會(huì)議室隆重召開?？偨?jīng)理、黨委副書記金義元作了題為《奮進(jìn)新時(shí)代闊步新征程努力開創(chuàng)改革發(fā)展新局面》的工作報(bào)告。副總經(jīng)理、工會(huì)主席匡林作了《不忘初心勇?lián)?dāng)牢記使命善作為團(tuán)結(jié)廣大員工共同創(chuàng)造長勘院的美好未來》工會(huì)工作報(bào)告。長勘院領(lǐng)導(dǎo)班子成員廖從榮、金義元、史煥獻(xiàn)、杜年春、匡林、張美娟，高級(jí)專務(wù)杜長學(xué)，總經(jīng)理助理劉衍林、潘力出席了會(huì)議。本次會(huì)議正式代表84名，特邀代表5名，列席代表10名。

大會(huì)在莊嚴(yán)的《國歌》聲中拉開序幕。金義元在工作報(bào)告中回顧了長勘院2019年的工作。一年來，在中鋁集團(tuán)、中鋁國際的領(lǐng)導(dǎo)下，長勘院堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞改革創(chuàng)新轉(zhuǎn)型發(fā)展工作總基調(diào)，按照高質(zhì)量發(fā)展要求，全力開拓市場(chǎng)，從嚴(yán)管黨治黨，深化改革創(chuàng)新，全面精準(zhǔn)管理，改革發(fā)展穩(wěn)定向好，生產(chǎn)經(jīng)營穩(wěn)中有進(jìn)。一是經(jīng)營態(tài)勢(shì)持續(xù)向好，發(fā)展后勁更為充足；二是改革創(chuàng)新步伐加快，高質(zhì)量發(fā)展動(dòng)力更加強(qiáng)勁；三是精準(zhǔn)管理不斷深入，提質(zhì)增效更為有力；四是內(nèi)部控制整線推進(jìn)，風(fēng)險(xiǎn)防控更有保障；五是黨的建設(shè)全面加強(qiáng)，黨建融入更顯成效。

工作報(bào)告指出2020年是我國實(shí)現(xiàn)第一個(gè)百年目標(biāo)，全面建成小康社會(huì)的收官之年，希望與困難同在，機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存。報(bào)告同時(shí)分析了長勘院當(dāng)前面臨的形勢(shì)，提出了2020年工作總體要求，確定了2020年經(jīng)營工作主要目標(biāo)，要求重點(diǎn)抓好六個(gè)方面工作。一是砥礪奮進(jìn)，經(jīng)營業(yè)績?cè)俚歉撸阂哟罅Χ龋蛑鳡I業(yè)務(wù)要效益；要加快步伐，向拓展業(yè)務(wù)要增量；在加強(qiáng)管理，向項(xiàng)目運(yùn)行要成效。二是銳意進(jìn)取，改革創(chuàng)新再提速：要推進(jìn)體制機(jī)制改革，探索推進(jìn)混合所有制改革，著力解決好當(dāng)前管理體制機(jī)制與市場(chǎng)運(yùn)行狀態(tài)不相適應(yīng)的深層次矛盾問題；要激活創(chuàng)新發(fā)展動(dòng)能，用足用好國家有關(guān)科技創(chuàng)新鼓勵(lì)政策，全面激活創(chuàng)新“經(jīng)絡(luò)”；要以拓展業(yè)務(wù)為導(dǎo)向，積極挑戰(zhàn)制約行業(yè)發(fā)展的最前沿技術(shù)難題，為業(yè)務(wù)拓展提供技術(shù)支撐。三是精益求精，管理水平再提升：要持續(xù)深化薪酬分配制度改革，突出業(yè)績導(dǎo)向，做優(yōu)正向激勵(lì)；要扎實(shí)推進(jìn)降本增效方案，強(qiáng)化項(xiàng)目成本管理。四是堅(jiān)守底線，風(fēng)險(xiǎn)管控再強(qiáng)化：要提高政治站位，深化巡視巡察整改，真正解決問題背后的管理機(jī)制和管理漏洞問題，將“當(dāng)下改”的治表效應(yīng)深化成“長久立”的治本效果；要強(qiáng)化項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)防控，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目利益最大化。五是加碼加力，專項(xiàng)工作再增效：要健全上、中、下“兩金”管控組織體系，完善“兩金”考核激勵(lì)制度，做好款項(xiàng)催收和存貨清理工作。六是求真務(wù)實(shí)，黨建融合再深入：要持續(xù)推進(jìn)主題教育走深走實(shí)，教育引導(dǎo)黨員干部在學(xué)習(xí)教育、檢視問題中悟初心、守初心，在整改落實(shí)、解決問題中勇作為、踐使命；要高質(zhì)量推進(jìn)“創(chuàng)新創(chuàng)意”“兩帶兩創(chuàng)”活動(dòng)，為改革發(fā)展再添助力；要以廉政建設(shè)為抓手，營造風(fēng)清氣正好氛圍；要?jiǎng)?chuàng)新巡視巡察聯(lián)動(dòng)，精準(zhǔn)聚焦，著力發(fā)現(xiàn)和糾正“關(guān)鍵少數(shù)”存在的政治偏差，著力解決履行“一崗雙責(zé)”上的認(rèn)識(shí)誤區(qū)，樹遵規(guī)守紀(jì)意識(shí)，筑廉潔從業(yè)底線；要用好問責(zé)這把利器，常問、敢問、實(shí)問，問出真壓力，問出真成效；要以文化建設(shè)為載體，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)精氣神。

匡林在工會(huì)工作報(bào)告中指出，2019年，長勘院工會(huì)全面貫徹落實(shí)黨的十九大、中國工會(huì)十七大會(huì)議精神，圓滿完成了工作任務(wù)：一是以推進(jìn)公司高質(zhì)量發(fā)展為主線，加強(qiáng)對(duì)職工的思想引領(lǐng)；二是強(qiáng)化“民主監(jiān)督”和“維護(hù)權(quán)益”兩大職能，夯實(shí)職工的主人翁地位；三是完善創(chuàng)新創(chuàng)效、勞動(dòng)競(jìng)賽、技能培訓(xùn)三個(gè)“體系”，促進(jìn)工會(huì)工作與中心工作深度融合；四是服務(wù)員工，凝聚人心，工作成效實(shí)現(xiàn)“四個(gè)更加”。報(bào)告對(duì)2020年的工會(huì)工作進(jìn)行了部署：一是扎實(shí)抓好對(duì)職工的思想政治引領(lǐng)；二是扎實(shí)抓好“云端工會(huì)”建設(shè)；三是扎實(shí)抓好創(chuàng)新創(chuàng)效體系完善；四是扎實(shí)抓好精準(zhǔn)幫扶和普惠化服務(wù)；五是扎實(shí)抓好工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理；六是扎實(shí)抓好工會(huì)自身建設(shè)。

會(huì)議期間，長勘院黨委書記、執(zhí)行董事廖從榮作了《2019年度選人用人工作專題報(bào)告》，并代表領(lǐng)導(dǎo)班子和作為主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行述職；財(cái)務(wù)部部長、工會(huì)經(jīng)審委員會(huì)主任楊征宇作了《2019年財(cái)務(wù)決算與2020年財(cái)務(wù)預(yù)算（草案）報(bào)告》《2019年工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支情況報(bào)告》和經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析；企業(yè)管理部部長陽發(fā)清對(duì)《2020年目標(biāo)管理辦法（草案）》進(jìn)行了說明；總經(jīng)理助理、總經(jīng)理辦公室主任劉衍林作了《公司領(lǐng)導(dǎo)履職待遇、業(yè)務(wù)支出預(yù)算招待情況說明》；會(huì)議采用中鋁集團(tuán)藍(lán)信系統(tǒng)與紙質(zhì)兩種方式對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、2019年度選人用人工作進(jìn)行了民主評(píng)議。經(jīng)代表討論和審議，會(huì)議表決通過了多項(xiàng)決議。

廖從榮代表長勘院黨委與各基層黨組織書記簽訂了《2020年度黨建工作目標(biāo)責(zé)任書》；金義元代表經(jīng)營班子與各部門、單位簽訂了《2020年度目標(biāo)管理責(zé)任書》。會(huì)議對(duì)2019年度涌現(xiàn)出的先進(jìn)集體和優(yōu)秀個(gè)人進(jìn)行了表彰。

大會(huì)號(hào)召全體員工要以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)中鋁集團(tuán)黨組、中鋁國際黨委和長勘院黨委各項(xiàng)決策部署，堅(jiān)守初心，擔(dān)當(dāng)使命，奮力作為，堅(jiān)定不移把長勘事業(yè)推向前進(jìn)，努力開創(chuàng)長勘改革發(fā)展新局面。