滾石上山不松勁，堅定信心再出發(fā)。1月13日，中金嶺南公司2019年度工作會議暨三屆八次職代會在深圳召開。中金嶺南公司及所屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員，總部中層及以上管理人員和職工代表170多人參加了大會。會議由副總裁梁銘主持。

會議全面總結(jié)了2019年工作，分析了面臨的形勢，并對2020年任務(wù)進(jìn)行了部署。大會動員和帶領(lǐng)廣大干部員工，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，振奮精神、堅定信心，群策群力、攻堅克難，全力開創(chuàng)中金嶺南高質(zhì)量高效益發(fā)展新局面。

中金嶺南公司總裁張木毅作了題為《堅定信心勇?lián)?dāng) 一往無前闖難關(guān) 為打造世界一流的多金屬國際化資源公司而努力奮斗》的工作報告。他指出，2019年，面對保護(hù)主義顯著抬頭、中美經(jīng)貿(mào)摩擦升級擴(kuò)大、鉛鋅價格大幅回落、礦山產(chǎn)能品位下降，安全環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)日益嚴(yán)格等前所未有的挑戰(zhàn)，公司以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，堅持以高質(zhì)量高效益發(fā)展為中心，全面落實近中期發(fā)展規(guī)劃，強(qiáng)力推進(jìn)提質(zhì)增效，從嚴(yán)抓好安全環(huán)保職業(yè)健康，加快優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，著力深化改革創(chuàng)新，積極開展資本運作，豐富完善文化體系，切實加強(qiáng)黨的建設(shè)，較好地完成了年度預(yù)算目標(biāo)，交出了一份來之不易、沉甸甸的滿意答卷。

張木毅從八個方面總結(jié)了2019年工作，一是精準(zhǔn)管理、精益運營，提質(zhì)增效取得新成果；二是壓實責(zé)任、加強(qiáng)管理，安全環(huán)保職業(yè)健康實現(xiàn)新提升；三是項目帶動、優(yōu)化布局，結(jié)構(gòu)調(diào)整取得新突破；四是聚焦主業(yè)、服務(wù)實體，資本運作開啟新征程；五是動真碰硬、全力攻關(guān)，改革創(chuàng)新匯聚新動能；六是嚴(yán)格監(jiān)管、積極應(yīng)對，風(fēng)險管控得到新加強(qiáng)；七是向善向上、共創(chuàng)共享，企業(yè)文化賦予新內(nèi)涵；八是強(qiáng)本固基、正風(fēng)肅紀(jì)，黨建工作激發(fā)新活力。

張木毅深入分析了面臨的機(jī)遇與挑戰(zhàn)，提出了2020年要堅持“一三五九”的總體思路，“一”即堅持穩(wěn)中求進(jìn)、進(jìn)中求新、新中求成的總基調(diào)，“三”即堅持問題導(dǎo)向、市場導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向，“五”即堅持黨建引領(lǐng)、戰(zhàn)略引領(lǐng)、創(chuàng)新引領(lǐng)、文化引領(lǐng)、安全引領(lǐng)“五個引領(lǐng)”，“九”即重點抓好九項工作：一是強(qiáng)化安全環(huán)保職業(yè)健康管理，狠抓主體責(zé)任落實；二是強(qiáng)化經(jīng)營管控，狠抓提質(zhì)降本開源；三是強(qiáng)化內(nèi)部改革，狠抓重點領(lǐng)域攻關(guān)；四是強(qiáng)化創(chuàng)新驅(qū)動，狠抓核心技術(shù)攻關(guān)；五是強(qiáng)化產(chǎn)業(yè)建設(shè)，狠抓結(jié)構(gòu)優(yōu)化調(diào)整；六是強(qiáng)化資本運作，狠抓重點工作落實；七是強(qiáng)化風(fēng)險管控，狠抓防控能力提升；八是強(qiáng)化文化建設(shè)，狠抓企業(yè)文化宣貫；九是強(qiáng)化黨建引領(lǐng)，狠抓治企能力提升。

張木毅號召，廣大員工要“用汗水澆灌收獲，以實干篤定前行”，用“向善向上，共創(chuàng)共享”的企業(yè)文化去凝心聚力，以逢山開路、遇水架橋的奮斗姿態(tài)和聞雞起舞、日夜兼程、風(fēng)雨無阻的精神狀態(tài)，群策群力，共渡難關(guān)，“只爭朝夕，不負(fù)韶華”，“萬眾一心加油干，越是艱險越向前”，為打造世界一流的多金屬國際化資源公司而努力奮斗！

中金嶺南公司黨委副書記吳圣輝作了黨建及黨風(fēng)廉政建設(shè)工作報告，并對公司《企業(yè)文化建設(shè)三年規(guī)劃》（2020-2022）進(jìn)行了宣貫，要求各單位加快推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，確保以“向善向上，共創(chuàng)共享”為核心價值觀的企業(yè)文化入腦入心、落地生根、開花結(jié)果，以文化引領(lǐng)公司可持續(xù)發(fā)展。

中金嶺南公司黨委書記、董事長余剛作了重要講話，他充分肯定了公司2019年在提質(zhì)增效、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化、改革創(chuàng)新、風(fēng)險防控、黨的建設(shè)等方面取得的豐碩成果。他指出，剛剛過去的2019年，是公司面臨多年少有的內(nèi)外部復(fù)雜嚴(yán)峻形勢，迎難而上、克難制勝的一年。一年來，公司全面統(tǒng)籌生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展兩個大局，聚焦防風(fēng)險、調(diào)結(jié)構(gòu)和增效益三大任務(wù)，圍繞企業(yè)治理與企業(yè)管理兩大抓手，在堅持黨對國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)方面體現(xiàn)了“政治明、方向準(zhǔn)、戰(zhàn)略清”，在戰(zhàn)略統(tǒng)籌方面體現(xiàn)了“站位高、思路新、措施實”，在生產(chǎn)經(jīng)營方面體現(xiàn)了“成本低、指標(biāo)優(yōu)、效益好”，在項目建設(shè)方面體現(xiàn)了“成效顯、進(jìn)步快、勢頭猛”，在干事創(chuàng)業(yè)方面體現(xiàn)了“敢擔(dān)當(dāng)、重創(chuàng)新、抓落實”。

余剛指出，這些成績的取得，得益于公司堅持發(fā)展是第一要務(wù)，得益于堅持平安是第一責(zé)任，得益于堅持創(chuàng)新是第一動力，得益于堅持項目建設(shè)是第一抓手，得益于堅持人才是第一資源。他代表公司黨委、董事會向為公司發(fā)展做出卓越努力和不凡貢獻(xiàn)的全體干部員工，致以崇高的敬意。

對做好2020年工作，余剛提出了六點要求：一是始終堅持講政治、抓黨建，確保公司高質(zhì)量發(fā)展。要毫不動搖以黨建統(tǒng)領(lǐng)布局公司發(fā)展，把“五個必須堅持”（必須堅持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，必須堅持加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)和完善公司治理相統(tǒng)一，必須堅持黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營等中心工作深度融合，必須堅持黨管干部、黨管人才，必須堅持抓基層強(qiáng)基礎(chǔ)）貫穿于所有工作全過程，推動黨建工作不斷開創(chuàng)新局面。二是始終堅持講穩(wěn)定、抓基礎(chǔ)，確保公司穩(wěn)定發(fā)展。要堅持底線思維，以“進(jìn)”求穩(wěn)、以“新”促穩(wěn)、以“成”固穩(wěn)，著力提高在復(fù)雜形勢下抵御風(fēng)險的能力，使公司在高質(zhì)量高效益發(fā)展的征途上不摔跤、不熄火，實現(xiàn)增速平穩(wěn)換擋。三是始終堅持講奉獻(xiàn)、抓創(chuàng)新，確保公司高效益發(fā)展。要處理好外延發(fā)展與內(nèi)涵提升、規(guī)模擴(kuò)張與風(fēng)險控制、虛擬運作與實體經(jīng)營“三種關(guān)系”，既看重規(guī)模，更看重結(jié)構(gòu)，既看重當(dāng)前、更看重長遠(yuǎn)，既看重投資驅(qū)動、更看重創(chuàng)新發(fā)展，努力做到形神兼?zhèn)洹①|(zhì)效兼得、內(nèi)外兼修。四是始終堅持講擔(dān)當(dāng)、抓改革，確保公司可持續(xù)發(fā)展。要進(jìn)一步深化體制、機(jī)制改革，完善和發(fā)展適應(yīng)市場化、國際化的現(xiàn)代企業(yè)制度、管理體制及管控模式，完善和發(fā)展外增市場競爭能力、內(nèi)生企業(yè)發(fā)展動力的激勵和約束機(jī)制，全面實現(xiàn)企業(yè)的市場化和國際化。五是始終堅持講學(xué)習(xí)、抓管理，確保公司高效率發(fā)展。要堅決破除“因循守舊”的慣性思維，自覺吸納先進(jìn)理念，進(jìn)一步加強(qiáng)管理體系和管理能力建設(shè)，增強(qiáng)工作的科學(xué)性、預(yù)見性、主動性，不斷提高企業(yè)現(xiàn)代化管理水平。六是始終堅持講忠誠、抓文化，確保公司健康發(fā)展。要深刻理解企業(yè)文化建設(shè)的深刻內(nèi)涵，淬煉忠誠信仰，在文化傳承中筑牢思想根基；要堅定信念，在文化培育中明確奮斗航向；要增強(qiáng)信心，在文化催進(jìn)中汲取力量源泉，堅定不移把企業(yè)文化理念宣貫透徹，將認(rèn)同落到實處。

余剛強(qiáng)調(diào)，面對公司發(fā)展進(jìn)程中遇到的困難，全體干部員工要以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，堅持用未來思考今天、明天，清醒認(rèn)識到國際國內(nèi)各種不利因素的復(fù)雜性、艱巨性，最為緊要的，還是要把握大勢，抓住主要矛盾，繼續(xù)保持“打勝仗”的堅定信心，集中精力辦好自己的事，謀定而后動，厚積而薄發(fā)，不斷加快公司實現(xiàn)高質(zhì)量高效益發(fā)展、打造世界一流資源企業(yè)的進(jìn)程。

會議期間，與會代表圍繞工作報告等進(jìn)行分組討論，并審議通過了職代會決議；余剛、張木毅與所屬事業(yè)部、企業(yè)負(fù)責(zé)人簽訂了2020年度黨建工作、生產(chǎn)經(jīng)營、安全環(huán)保、黨風(fēng)廉政建設(shè)、信訪維穩(wěn)責(zé)任書，頒發(fā)了“公司2019年度科技獎勵”、“公司2019年科學(xué)技術(shù)獎”，表彰了2019年度“五好班子”、特別貢獻(xiàn)獎的集體及個人、優(yōu)秀員工。