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      華中銅業(yè):3月份銅板帶(箔)材產(chǎn)量突破5000噸

      2020年04月13日 14:6 9828次瀏覽 來源:   分類: 銅資訊   作者:

      華中銅業(yè)產(chǎn)品月產(chǎn)量創(chuàng)歷史新高紀(jì)實(shí)

      陽春三月,身處疫情重災(zāi)區(qū)湖北省黃石市的中鋁華中銅業(yè)有限公司認(rèn)真貫徹“不講困難講方法、要談責(zé)任就看結(jié)果”的工作精神,克服疫情影響,有條不紊組織防疫防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)。3月份,該公司銅板帶(箔)材產(chǎn)量突破5000噸,為計(jì)劃的104.84%,創(chuàng)月產(chǎn)量歷史新高;訂單量為計(jì)劃的102.81%,銷量為計(jì)劃的102%;一次投料合格率提升1.54%;人均勞動生產(chǎn)率達(dá)到136噸/人,超行業(yè)最先進(jìn)指標(biāo)20%。

      快決策 多舉措 樹標(biāo)桿 

      1月21日開始,華中銅業(yè)連續(xù)召開會議,傳達(dá)上級疫情防控各項(xiàng)部署及要求,成立疫情防控指揮部。1月23日,該公司研判疫情嚴(yán)峻形勢,超前提出“不去武漢,不走親友”等要求,發(fā)布《員工及家屬告知書》并宣貫、督查,筑牢防疫墻。1月26日,該公司研判黃石疫情形勢,果斷作出立即調(diào)整生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃、壓縮生產(chǎn)規(guī)模至最低的決策。

      華中銅業(yè)堅(jiān)決貫徹上級要求,主動壓減生產(chǎn)規(guī)模至最低,為阻擊疫情和生產(chǎn)組織搶占先機(jī)。1月29日,該公司率先啟動企業(yè)微信手機(jī)移動視頻會,堅(jiān)持每日早晨計(jì)劃會、晚上檢查會,出臺系列制度,部署檢查落實(shí),指導(dǎo)疫情防控阻擊戰(zhàn)。在確保防疫安全前提下,該公司于2月初啟動了小規(guī)模試驗(yàn)性生產(chǎn),構(gòu)建“4個1”模式,目前,該公司980名員工及4000余名家屬均沒有出現(xiàn)新冠肺炎疑似和確診病例。

      疫情發(fā)生以來,江蘇省副省長惠建林、湖北省防疫工作督察組、黃石市委市政府等主要領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門多次深入華中銅業(yè)檢查防疫和復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作并給予高度肯定。“華中銅業(yè)是目前防疫措施督查中做得最好的一家企業(yè)。如果下陸區(qū)企業(yè)都像華中銅業(yè)這樣,政府就放心了。”3月10日,湖北省防疫工作督察組到華中銅業(yè)檢查時作出如是評價(jià)。

      家有難 召必回 戰(zhàn)必勝 

      2月16日,黃石市出臺疫情防控最嚴(yán)禁令,全市實(shí)行社區(qū)、小區(qū)、居民區(qū)24小時封閉管理措施,員工無法到崗。這對于唯一駐鄂銅加工央企來說,面臨著空前困難和壓力。

      為滿足市場需求,華中銅業(yè)積極爭取地方政府支持,審慎決策,在確保防疫安全前提下,以人為本、尊重員工意愿,創(chuàng)造條件試驗(yàn)性封閉生產(chǎn),筑牢復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全基礎(chǔ)。僅用1天時間,從領(lǐng)導(dǎo)班子成員,到每個住廠員工,聞令而動,自發(fā)將鋪蓋卷搬進(jìn)宿舍、辦公室、排班室,甚至操作室,以廠為家,以實(shí)際行動踐行“召必回、戰(zhàn)必勝”精神,全力跑出“加速度”,日產(chǎn)量一路攀升。3月20日產(chǎn)品產(chǎn)量較2月初翻了兩番,創(chuàng)歷史最好成績。

      抓改革 強(qiáng)管理 保生產(chǎn) 

      充分競爭的銅加工市場,容不得企業(yè)半點(diǎn)喘息,華中銅業(yè)轉(zhuǎn)危為機(jī)、搶先一步、逆勢而進(jìn)。

      持續(xù)推進(jìn)市場化契約化改革。進(jìn)一步完善“雙百行動”綜合改革優(yōu)化方案和三年扭虧脫困方案,通過扁平化、大部制機(jī)構(gòu)改革,部門壓縮48%;副總兼任部門經(jīng)理,1人協(xié)管生產(chǎn)經(jīng)營,管理層級由5級壓縮成3級。通過“競聘+選聘”競爭上崗,中層精簡22%,主管精簡24%,普通員工精簡3.2%。推行崗薪制,一崗一薪,設(shè)置管理部門221個工作模塊,35人競價(jià)上崗。通過“執(zhí)行力+N”動態(tài)管理,27人退出崗位,進(jìn)入內(nèi)部勞動力市場。市場化選聘金地公司、銅箔事業(yè)部職業(yè)經(jīng)理人。建立精準(zhǔn)激勵機(jī)制,品種組按當(dāng)期效益進(jìn)行分紅,新品組按遞延利潤進(jìn)行三年長效激勵,市場部按銷量和效益進(jìn)行提成,上不封頂、下不保底。

      堅(jiān)持問題、目標(biāo)、結(jié)果三個導(dǎo)向,推進(jìn)全要素對標(biāo),確定成品率、一次投料合格率、A類設(shè)備完好率等23個一級對標(biāo)指標(biāo)并進(jìn)行細(xì)化分解。生產(chǎn)戰(zhàn)線推行“一體化”生產(chǎn)組織,通過“周計(jì)劃協(xié)調(diào)+日溝通完善”模式,嚴(yán)格按照交貨清單生產(chǎn),保障市場急需交付訂單,產(chǎn)出即發(fā)貨,3月份準(zhǔn)時化交貨率超90%,受到客戶好評。裝備保障部開展提前檢查、充分試機(jī)等工作,主要設(shè)備一次開機(jī)成功,有力保障生產(chǎn)。技術(shù)戰(zhàn)線通過全面建立員工質(zhì)量評價(jià)制度,成立7個品種組,全過程管控精細(xì)化質(zhì)量管理;全面推進(jìn)質(zhì)量要素巡檢,質(zhì)量要素納入員工動態(tài)管理,3月份要素執(zhí)行合格率提高6.22%;組織員工工藝規(guī)程、質(zhì)量要素、工序質(zhì)量過料標(biāo)準(zhǔn)考試后上崗,兩次不合格待崗;質(zhì)量責(zé)任追溯,金屬損失責(zé)任到人;與客戶洽談先進(jìn)表面檢測設(shè)備。通過工藝改進(jìn),提升生產(chǎn)效率,減少技術(shù)瓶頸,成品率提升1.97%。

      創(chuàng)模式 通物流 保交期 

      2月初,隨著下游客戶急需原材料生產(chǎn)、市場訂單不斷增多,因疫情期間物流受限,公司產(chǎn)品出不去,資金無法回籠,生產(chǎn)經(jīng)營面對巨大困難。

      華中銅業(yè)貫徹“擴(kuò)規(guī)模、調(diào)結(jié)構(gòu),提升市場占有率,完善定價(jià)機(jī)制”要求,千方百計(jì)打通物流渠道,構(gòu)建物流“2311”運(yùn)輸新模式。2月6日,該公司第一車產(chǎn)品成功發(fā)運(yùn),領(lǐng)先同行10天,單日發(fā)貨量達(dá)420噸。華中銅業(yè)此舉有效破解了全國性的物流難題。

      疫情發(fā)生以來,華中銅業(yè)國內(nèi)外客戶紛紛以各種方式表達(dá)關(guān)心,并以捐助防疫物資、增加訂單、加強(qiáng)合作等實(shí)際行動,對企業(yè)誠信履約的可貴做法表達(dá)感謝。艱難時期,沒有一家客戶取消訂單,公司訂單不降反增,逆勢上揚(yáng)。

      “疫情過后,雙方合作會更進(jìn)一步,我們也會更支持華中銅業(yè)。”“你們放心,我們來跟當(dāng)?shù)卣块T溝通,做好配合工作。”“復(fù)工后收到的第一批材料居然是華中銅業(yè)的。”這是客戶對華中銅業(yè)所做的努力給予的最高褒獎,也是對企業(yè)未來合作發(fā)展的深切期待,更是華中銅業(yè)再創(chuàng)佳績的不竭動力。

      責(zé)任編輯:付宇

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