2018年兩會期間，全國人大代表、中國有色集團出資企業(yè)——中色(寧夏)東方集團西北稀有金屬材料研究院寧夏有限公司（以下簡稱“西材院”或“公司”）副總經(jīng)理王東新接受采訪時說得最多的就是“栽好梧桐樹，引得鳳凰來”。他之所以這樣說，是因為他自己就是那只離不開中色東方這顆梧桐樹的鳳凰。一方面他是公司一手培養(yǎng)起來的，他要用自己所學回報公司。另一方面公司用事業(yè)留人，給他提供了很好的科研平臺，讓他只要想做事就能做成事。

小荷才露尖尖角

早有蜻蜓立上頭

1996年，剛從蘭州大學物理系新金屬材料專業(yè)畢業(yè)的王東新，放棄了去大城市發(fā)展的機會，毅然決然地回到了寧夏，來到了位于賀蘭山腳下的西材院。

西材院中心實驗室是西材院的一個重要技術部門，也是王東新工作的第一站。作為一名新入廠的技術人員，剛一上班，單位就有一臺剛引進價值幾百萬元的透射電子顯微鏡需要消化吸收，原來參與引進的人員大都已經(jīng)離開，只留下一位對設備不太熟悉的老同志。在這種情況下，按照上級領導的要求，要在一年內(nèi)使設備投入使用，難度可想而知。按照常理，領導也并沒有給予他這位剛參加工作的新人多少期望，但他卻暗下決心并制定了詳細的實施計劃。他用3個月時間反復研讀十幾本，每本都厚達六七厘米的設備操作，結構原理英文說明書，每天花10余個小時進行翻譯，分析總結，消化吸收，并認真與設備進行比對，實踐。功夫不負有心人，三個月后，他已經(jīng)可以獨自操作這臺復雜的設備。半年后，該設備已經(jīng)可投入科研實際應用中，他完成了人生中的第一個鈹?shù)碾婄R樣制備，拍出了鈹?shù)奈⒂^組織照片，把位錯等細節(jié)展現(xiàn)了出來，宣告該設備操作消化吸收工作全面完成。

王東新常說：“既然選擇了這個職業(yè)，就要有為之奮斗的精神，就要有不達目的不罷休的精神，無論客觀條件多么艱苦，無論挑戰(zhàn)有多么大，都不能有片刻的懈怠，都不能放棄主觀努力，既要經(jīng)得起成功的喜悅，也要承受得了失敗的打擊。”

扎實的理論修養(yǎng)，出色的工作能力、忘我的工作激情，讓初出茅廬的王東新很快嶄露頭角，僅工作一年多，公司就委以重任，讓他主持了一個寧夏回族自治區(qū)科技攻關項目——《納米級ITO粉的電鏡試樣制備及形貌粒徑研究》。也正是這次經(jīng)歷，讓王東新明白了熟練掌握一門外語的重要性，他決定外出進修英語。但由于當時進修英語的費用相當于王東新半年的工資，這讓他打起了退堂鼓。時任中色東方總經(jīng)理鐘景明了解到這個情況，對王東新作出了承諾：“5年之內(nèi)一定讓你外出進修英語，公司出錢！”2003年，王東新被公司安排到西安外國語學院高級英語進修班進修英語。5個月的專業(yè)英語學習，讓王東新的英語水平突飛猛進，為他考取英國拉夫堡大學的博士奠定了堅實的基礎。

“在中色東方，只要你想學習、想上進，公司都會為你創(chuàng)造學習的條件。”對于中色東方的培養(yǎng)之情，王東新溢于言表。

千淘萬漉雖辛苦

吹盡黃沙始到金

王東新是個非常愛學習的人，剛上班那會，別人下班都出去玩，他卻每天雷打不動地騰出2個小時泡在圖書館，學習專業(yè)知識，這個習慣，一直延續(xù)至今。

隨著承擔的課題越來越多，接觸的人也越來越多，在一次次的技術攻關和與專業(yè)人士的溝通交流中，王東新越來越覺得自己知識的匱乏，他決定給自己充電，繼續(xù)深造。經(jīng)過多方了解，他決定直接申報蘭州大學博士。一個本科畢業(yè)生，跨過碩士，直接考博士，難度可想而知。那段時間，王東新每周末都要去蘭州大學，學習碩士相關課程。為了不耽誤工作，他都是周五晚上坐火車過去，周日晚上坐火車回來，從來都是一下火車就直接趕往班上，連家都不回。“我考博士那年，電視都沒開過，考完博士打開電視，電視都壞了……”王東新訴說著考博士那段日子的辛苦。

經(jīng)過不懈努力，2005年，王東新考取了蘭州大學博士研究生。就在他準備去蘭州大學報到的時候，從一個朋友那里聽說以他的條件可以申報國外的博士研究生?？墒且馍蠈W，必須得考雅思，雖然前幾年進修了英語，但是要一次考過雅思還是得接受專業(yè)的培訓才行。王東新把想法跟鐘景明一說，鐘景明大力支持，安排他到西安環(huán)球雅思培訓中心脫崗學習1個月。經(jīng)過半年的努力，王東新終于被英國拉夫堡大學錄取為全額獎學金博士研究生。

王東新在英國讀博士期間，公司為了讓他專心學習，每月都會給他匯款，保障他的生活。即使如此，異國他鄉(xiāng)的博士生活也是非常的苦。每天早上7點出門，晚上10點才能回來，回來吃完飯就去看文獻，一直看到夜里2點鐘。“出國讀博士那段日子，是我最苦的時候”王東新這樣評價出國的日子。不是一番寒徹骨，怎得梅花撲鼻香。經(jīng)過不懈努力，王東新終于在2008年完成博士學業(yè)，于2010年獲得博士學位。

學成歸來的王東新并沒有像現(xiàn)在外部培訓的職工那樣報銷培訓費用。“當時公司沒有這方面的制度，我考博士的錢都是自己出的?，F(xiàn)在可不一樣了，2018年公司制定了《中色東方人才引進和培養(yǎng)管理辦法》，只要是符合要求的具有本科及以上學歷的專業(yè)技術人員攻讀相關專業(yè)的碩士研究生和博士研究生，即可申請外部培訓，取得學歷、學位證書后報銷培訓費用。即使沒有取得學歷、學位證書，也會按照相關規(guī)定給予報銷除學費以外的其它培訓費用。”王東新為現(xiàn)在的人才培養(yǎng)制度點贊。

路漫漫其修遠兮

吾將上下而求索

通過系統(tǒng)學習，王東新在納米及粉體的合成技術、薄膜材料制備、金屬及金屬氧化物靶材、材料現(xiàn)代分析測試技術等領域的知識水平都有了質(zhì)的提升。他先后發(fā)表各類學術論文40余篇（其中國外期刊4篇，SCI，EI期刊11篇），他主持和參與的國家級、省部級項目10項，申請發(fā)明專利46項，已公開26項，授權18項，先后獲自治區(qū)“海外引才百人計劃”“寧夏科技創(chuàng)新領軍人才”“研究院優(yōu)秀科技工作者”等幾十項榮譽稱號，入選“寧夏青年拔尖人才工程”、石嘴山市“351人才工程”的市級專家。

十幾年來，王東新作為主要研究者先后參加了國家“863”項目、國家自然基金項目、寧夏回族自治區(qū)科技攻關、寧夏回族自治區(qū)自然基金項目等多項科研課題。其中，國家自然基金項目“鈹材微屈服機理研究”課題為首次對我國鈹材料進行微觀組織與性能，以及工藝等方面的系統(tǒng)研究，為我國鈹材料的高品質(zhì)化起到了極其重要的理論指導作用；主持的寧夏回族自治區(qū)科技攻關課題“納米級ITO粉及其靶材，團化鉭粉微觀組織及結構的研究”，創(chuàng)立了獨特的納米級粉體和團化的鉭粉的電鏡試樣制備技術，為ITO粉的產(chǎn)業(yè)化和鉭粉的高比容研發(fā)和產(chǎn)業(yè)化起到了重要的作用；主持的“鈹材微觀組織、結構及性能與工藝關系的研究”課題，系統(tǒng)地對鈹材微觀組織、結構、缺陷及性能與工藝關系進行了較為全面的分析研究，為優(yōu)化工藝參數(shù)與路線發(fā)揮了重要的作用，為國防用鈹材的發(fā)展提供了有力的技術支持；主持的“透明導電氧化物的研制”課題，涉及金屬氧化物粉體的合成及粒度粒形控制、金屬氧化物薄膜的溶膠凝膠法制備技術和光電功能氧化物陶瓷的燒結工藝研究，該課題的研究開展，使用于ITO和AZO靶材制備的粉體的粒徑與形貌能夠得到有效的控制，使燒結ITO和AZO靶材的相對密度大于99.5%和98%以上，為提高靶材性能起到了至關重要的作用，目前已申請發(fā)明專利5項，授權1項。

雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。成績屬于過去，奮斗永無止境。王東新表示，在未來的日子里將通過自己不斷學習提高，為實現(xiàn)中色東方高質(zhì)量發(fā)展作出新的更大貢獻。