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      用擔(dān)當(dāng)作為踐行初心使命

      ——記中鎢高新優(yōu)秀共產(chǎn)黨員高曉丹

      2020年05月06日 8:59 7083次瀏覽 來源:   分類: 硬質(zhì)合金   作者:

      “2019年,鎢絲分廠的國內(nèi)銷量同比增長5.7%,今年一季度繼續(xù)增長5.9%,有力支撐鎢絲分廠整體規(guī)模保持了穩(wěn)定。這當(dāng)中,高曉丹帶領(lǐng)的4名銷售人員付出了很大的努力,目前鎢絲分廠的訂單已經(jīng)排到了下個月。”自貢硬質(zhì)合金有限責(zé)任公司(以下簡稱“自硬公司”)成都分公司鎢絲分廠廠長隋明俠說,高曉丹在工作中勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為、甘于奉獻(xiàn),黨員的先鋒模范作用發(fā)揮相當(dāng)突出。

      勇于擔(dān)當(dāng) 業(yè)績優(yōu)良

      2014年,自硬公司鎢絲分廠的銷售陷入瓶頸,缺乏增長點,高曉丹“臨危受命”領(lǐng)銜銷售工作。剛剛開始的時候,銷售人員士氣不高,應(yīng)收賬款居高不下,產(chǎn)品質(zhì)量異議多。“生產(chǎn)經(jīng)營的龍頭是銷售。要想把業(yè)務(wù)做上去,必須改變銷售人員的低迷狀態(tài),激發(fā)熱情和斗志。”高曉丹下定了決心。

      “新官上任三把火”。高曉丹首先改變激勵與約束的方法,減少不必要的處罰,點燃大家的工作熱情。其次加強團(tuán)隊意識教育,讓大家清楚分廠的總目標(biāo)是銷售科奮斗的第一目標(biāo),也是銷售人員個人的奮斗目標(biāo),我們必須同榮辱、共進(jìn)退。再次是互相信任,科學(xué)授權(quán),將優(yōu)質(zhì)的客戶資源分配給銷售人員負(fù)責(zé)管理,不斷提升專業(yè)技能和工作主動性。

      重點圍繞銷量不振的主要矛盾,高曉丹模范帶頭、率先垂范,無論嚴(yán)寒酷暑,也無畏客戶的冷漠。2015年~2017年,她負(fù)責(zé)的銷售科各項指標(biāo)圓滿完成。2018年至今,該銷售團(tuán)隊在原料價格大幅度波動,出口減量的情況下,奮力爭取國內(nèi)訂單,銷量實現(xiàn)了年年有增長。

      善于作為 破解難題

      “作為銷售人員,一方面要努力發(fā)掘市場需求增長點,不斷擴(kuò)大銷量;另一方面要抓好風(fēng)險管控,只有把賣出去的產(chǎn)品貨款全部收回,銷售工作才算完成”,高曉丹深刻理解和踐行營銷工作的本質(zhì)。

      剛接手自硬公司的鎢絲銷售工作時,鎢絲分廠的應(yīng)收賬款賬務(wù)不精細(xì),有的欠款無法收回,影響到了正常業(yè)務(wù)的開展。高曉丹為了讓銷售人員專注市場開發(fā),主動接手清欠工作。積極升級和實施老貨款清理方案,并認(rèn)真落實公司按期回款的管理規(guī)定,去年在銷量有增長的前提下,應(yīng)收賬款創(chuàng)歷史新低。

      回憶2019年,高曉丹說有兩件事情特別難忘。第一件是下半年原料價格急劇下跌,客戶提出了個性化的要求。面對激烈競爭的環(huán)境,高曉丹通過與上級的反復(fù)溝通,最終獲準(zhǔn)簽下了令公司與客戶雙方滿意的訂單。此舉,不僅鞏固了雙方長期合作的關(guān)系,同時抬高了對手進(jìn)入的成本,為分廠全面完成2019年各項目標(biāo)奠定了基礎(chǔ)。

      第二件是由于對一家客戶的經(jīng)營狀況跟進(jìn)不及時,以及應(yīng)收賬款管理細(xì)節(jié)不到位,導(dǎo)致一筆貨款延遲半年未能收回。“亡羊補牢,為時不晚”,高曉丹痛定思痛,徹底整頓內(nèi)部管理,改進(jìn)客戶信用評價的基礎(chǔ)工作,加強監(jiān)管,有效杜絕了該類事件的再度發(fā)生。“成功給我信心,失利令我警醒。最重要的,是我們團(tuán)隊實現(xiàn)了進(jìn)步。”高曉丹對這一年感到特別欣慰。

      甘于奉獻(xiàn) 拓展市場

      受到LED沖擊,照明用鎢絲產(chǎn)品銷量逐年下降,拓展非照明用鎢絞絲產(chǎn)品成為自硬公司鎢絲分廠的新增長點。鎢絞絲進(jìn)入市場之初,鎢絲分廠采用經(jīng)銷模式,但部分經(jīng)銷商受利益驅(qū)使,鎢絞絲的市場拓展不顯效。高曉丹積極深入市場,了解到該類產(chǎn)品的發(fā)展前景,果斷提出改為直供方式。在分廠的支持下,她經(jīng)過與經(jīng)銷商博弈,以及長期的市場維護(hù),目前的鎢絞絲內(nèi)貿(mào)銷量、區(qū)域市場占有率、美譽度均上升到行業(yè)第一位。

      今年,受到國內(nèi)外疫情的影響,自硬公司鎢絲分廠4名銷售人員取消了大部分的出差計劃。工作方法跟著形勢變,高曉丹與同事利用線上溝通的方式,時刻與客戶保持密切的聯(lián)系,大家每天接打電話的頻率達(dá)到幾十甚至上百個。為保證每一個訂單的準(zhǔn)時交付,大家根據(jù)客戶要求倒排計劃,協(xié)調(diào)生產(chǎn),盯緊進(jìn)度。鎢絲分廠3月份實現(xiàn)內(nèi)貿(mào)銷售45.4噸,一季度的內(nèi)貿(mào)銷量基本上達(dá)到了目標(biāo)進(jìn)度的要求,把疫情的負(fù)面影響降到了最低限度。

      “我們自己的銷售業(yè)績,影響的不僅是銷售人員個人收入,更是全分廠100多個家庭的生活。”高曉丹表示,要始終把銷售工作當(dāng)成自己的事業(yè),堅持誠實守信,努力解決問題,用實際行動踐行初心和使命。

      責(zé)任編輯:周大偉

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