—— 記中鋁貴州企業(yè)勞動(dòng)模范歐濤的電動(dòng)陽極車研發(fā)之路

在中鋁貴州工服公司一間十幾平方米的創(chuàng)新工作室，一支13人的團(tuán)隊(duì)，成立不到兩年，完成創(chuàng)新性研發(fā)課題12個(gè)，獲得發(fā)明、軟著、實(shí)用新型、外觀等14項(xiàng)專利成果，工作室還被貴州省有色冶金工會(huì)評(píng)為 “創(chuàng)新工作室”和“工人先鋒號(hào)”，所負(fù)責(zé)的“電動(dòng)陽極車研發(fā)”項(xiàng)目獲“2019中鋁集團(tuán)QC成果一等獎(jiǎng)”，研制的四塊極和六塊極電動(dòng)陽極車填補(bǔ)了國內(nèi)鋁行業(yè)特種陽極車電動(dòng)化的空白，并被貴州省推薦參加2019年北京創(chuàng)新產(chǎn)品國際博覽會(huì)，實(shí)現(xiàn)了從“0”到“1”的突破。從無到有，是什么讓這個(gè)團(tuán)隊(duì)在短短不到兩年的時(shí)間內(nèi)取得如此亮眼的進(jìn)展，這離不開創(chuàng)新工作室的“領(lǐng)頭羊”——中鋁貴州工服公司產(chǎn)品研發(fā)中心主任、中鋁貴州企業(yè)2019年度勞動(dòng)模范歐濤。

永不服輸  越挫越勇

2019年歐濤負(fù)責(zé)研發(fā)電動(dòng)陽極車項(xiàng)目時(shí)，沒有相關(guān)文獻(xiàn)的支持，缺乏電動(dòng)車制造經(jīng)驗(yàn)，這讓很多人都不看好這個(gè)項(xiàng)目。但是歐濤堅(jiān)信辦法總比困難多，遇到難題，召集團(tuán)隊(duì)開展頭腦風(fēng)暴，帶著團(tuán)隊(duì)進(jìn)行反復(fù)試驗(yàn)……回憶起研發(fā)的那段時(shí)間，歐濤感慨頗深。

從零開始研制，遇到很多的問題，電動(dòng)陽極車抗電解強(qiáng)磁場就是其中一個(gè)關(guān)鍵的技術(shù)難點(diǎn)。那時(shí)的他為了攻克難題，一邊查閱大量資料，拜訪數(shù)位國內(nèi)知名大學(xué)的專家學(xué)者，足跡遍及北京、上海、南京、沈陽等12個(gè)地區(qū)，一邊帶領(lǐng)研發(fā)攻關(guān)組進(jìn)行抗磁場試驗(yàn)，材質(zhì)從銅、不銹鋼到碳，選取了十余種不同的材質(zhì)，一次又一次調(diào)整。為了得到準(zhǔn)確的試驗(yàn)數(shù)字，達(dá)到抗磁場的目標(biāo)，他常常工作到深夜一兩點(diǎn)，白天他又會(huì)出現(xiàn)在研制一線。同事們都說：“歐濤骨子里始終都有這樣一股勁頭，不服輸，肯鉆研。”在他的帶領(lǐng)下攻關(guān)組就像尋找適合燈絲材料的愛迪生一樣，屢敗屢戰(zhàn)，越挫越勇，不將一次的不成功看作失敗，而是把它當(dāng)作向成功又邁進(jìn)了一步，在進(jìn)行幾十次甚至上百次的實(shí)驗(yàn)后最終克服了這個(gè)難題，在短短的一年時(shí)間內(nèi)成功研發(fā)出首臺(tái)四塊極和六塊極電動(dòng)陽極車并交付客戶使用，填補(bǔ)了國內(nèi)鋁行業(yè)特種陽極車電動(dòng)化的空白。

一心鉆研  心無旁騖

在六塊極電動(dòng)陽機(jī)車的研發(fā)過程中，歐濤一心撲在工作上，整整兩個(gè)半月沒有休息的時(shí)間，甚至沒有周末的概念，他的身影時(shí)刻出現(xiàn)在電動(dòng)陽極車的試制現(xiàn)場。為了搶時(shí)間趕進(jìn)度，歐濤倒排工序時(shí)間節(jié)點(diǎn)，與團(tuán)隊(duì)成員常常工作到深夜將很多原本需要一周的工作量進(jìn)行壓縮。不僅如此，作為產(chǎn)品研發(fā)中心主任，歐濤在推進(jìn)產(chǎn)品快速研發(fā)的同時(shí)，還負(fù)責(zé)對(duì)純電動(dòng)陽極車的使用數(shù)據(jù)進(jìn)行收集，通過對(duì)客戶使用反饋和廠區(qū)情況的實(shí)地調(diào)研，從臺(tái)班情況到運(yùn)輸里程，電池容量到充電時(shí)間進(jìn)行優(yōu)化，每一臺(tái)電動(dòng)陽極都是根據(jù)客戶的需求及實(shí)地情況進(jìn)行定制化生產(chǎn)。忘我的工作讓他成為了一個(gè)實(shí)足的“工作狂”。同事們都說：“歐主任一年365天，兩百多天搞研發(fā)，一百多天在出差。”但是作為兒子、丈夫和父親，他卻滿含著對(duì)雙親、老婆和孩子的虧欠。扎根在研發(fā)一線，出差與加班成為他的工作常態(tài),家中的事情幾乎顧不上，教育孩子、照顧老人，料理家務(wù)全靠妻子一人，常常答應(yīng)好家人的事也因?yàn)槌霾?、工作上的事情而變卦，是家人的理解與支持讓他能夠全身心的投入到研發(fā)中心。

善用平臺(tái)  傳幫帶培

單絲不成線，獨(dú)木不成林。歐濤深知，新產(chǎn)品的研發(fā)需要團(tuán)隊(duì)的力量，不能僅靠個(gè)人單打獨(dú)斗。

2018年8月，貴鋁工服公司成立了勞模創(chuàng)新工作室“歐濤雙創(chuàng)工作室”。作為工作室?guī)ь^人，歐濤在電動(dòng)陽極車的研發(fā)中，發(fā)揮工作室培養(yǎng)人才和團(tuán)隊(duì)的平臺(tái)作用，積極做好傳、幫、帶工作。

近兩年，歐濤的團(tuán)隊(duì)中新增了幾名大學(xué)生。他將這些剛參加工作的青年員工當(dāng)成未來的希望，盡力給予關(guān)心。為了幫助盡快成長，歐濤為他們制定了專屬的職業(yè)生涯規(guī)劃，從理論學(xué)習(xí)、現(xiàn)場指導(dǎo)、獨(dú)立鍛練、定期總結(jié)，詳細(xì)安排每周工作和學(xué)習(xí)內(nèi)容。歐濤常對(duì)他們說“紙上得來終覺淺，要想搞好研發(fā)工作，就要做到多學(xué)，多看，多思，多問，在學(xué)中做，在做中學(xué)。”

龔仕杰在大學(xué)里學(xué)的專業(yè)是電氣工程及其自動(dòng)化，去年7月畢業(yè)來到貴鋁工服公司工作。剛到工作室時(shí)，他總感覺，真正干起實(shí)際工作來，沒有書上說的那么容易。“后來跟著歐主任跑現(xiàn)場，在他的耐心指點(diǎn)下，學(xué)到了很多技術(shù)和知識(shí)，讓我少走了很多彎路，實(shí)操能力也得到了很大的提高。現(xiàn)在我能獨(dú)立負(fù)責(zé)一些小項(xiàng)目了呢！”龔仕杰說。

歐濤常常與項(xiàng)目組人員一起分析遇到的技術(shù)問題，毫無保留地將自己掌握的專業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)傳授給別人，既帶動(dòng)了團(tuán)隊(duì)共同進(jìn)步、共同成長，又推動(dòng)了研發(fā)工作。在他和老員工的帶領(lǐng)下，工作室現(xiàn)在已有多名技術(shù)人員能夠單獨(dú)承擔(dān)技術(shù)課題，團(tuán)隊(duì)人員也從當(dāng)初的5人成長到了13人。

孜孜不倦、追求卓越，是新時(shí)代勞模精神所在內(nèi)涵。在創(chuàng)新推動(dòng)轉(zhuǎn)型發(fā)展的路上，歐濤實(shí)現(xiàn)了從“0”到“1”的突破。2020年，歐濤打算帶領(lǐng)著團(tuán)隊(duì)，努力實(shí)現(xiàn)電動(dòng)陽極車成果轉(zhuǎn)化，為企業(yè)創(chuàng)造新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)。(吳奇)