日前，中國(guó)有色集團(tuán)（廣西）平桂飛碟股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱：中色平桂）召開合理化建議評(píng)審會(huì)，對(duì)各單位、部室員工提交的經(jīng)過初審的合理化建議提案進(jìn)行評(píng)議，伍佳等11名員工積極提出合理化建議，創(chuàng)造較大價(jià)值受公司嘉獎(jiǎng)。

此次提交評(píng)議的合理化建議內(nèi)容主要涉及財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)、生產(chǎn)裝備、勞動(dòng)用工、提高生產(chǎn)效率、提高產(chǎn)品質(zhì)量、節(jié)能降耗、降低成本等方面，通過評(píng)議，按年節(jié)約或創(chuàng)價(jià)值10萬(wàn)元以下、年節(jié)約或創(chuàng)價(jià)值10萬(wàn)元至50萬(wàn)元以下、年節(jié)約或創(chuàng)價(jià)值50萬(wàn)元至100萬(wàn)元以下、年節(jié)約或創(chuàng)價(jià)值100萬(wàn)元及以上等四個(gè)獎(jiǎng)勵(lì)范圍，從中評(píng)選出優(yōu)秀的建議，并分別給予獎(jiǎng)勵(lì)，最高獎(jiǎng)勵(lì)10000元。

據(jù)悉，為了打贏疫情防控和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)年度雙戰(zhàn)役，中色平桂堅(jiān)持“全心全意依靠職工辦企業(yè)”抓年度目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，除了高度重視獎(jiǎng)勵(lì)科技創(chuàng)新人才，鼓勵(lì)科技創(chuàng)新，激勵(lì)員工提合理化建議，全面推動(dòng)自動(dòng)化、信息化、智能化建設(shè)，開源節(jié)流，創(chuàng)新創(chuàng)效。中色平桂今年加大合理化建議工作部署，著眼“過緊日子”中心工作，圍繞持續(xù)開展降本節(jié)能降耗增效活動(dòng)、各類勞動(dòng)競(jìng)賽、黨建項(xiàng)目化展開，立足基層、立足員工，5月份，還啟動(dòng)了400人、260個(gè)班組參與的勞動(dòng)競(jìng)賽，在一線基層推掀起勞動(dòng)創(chuàng)造價(jià)值、智慧點(diǎn)亮未來(lái)大潮。而此次表彰的“提質(zhì)增效”合理化建議中，該公司鈦白粉廠伍佳、蔡偉光提出的《濃縮冷卻水過濾冷卻裝置》、鈦白粉廠伍佳、葉正華、羅振興提出的《石灰乳過濾及篩上物再研磨裝置》、鈦白粉廠宣捷、李獻(xiàn)科、黎祖民提出的《酸解尾氣噴淋水回用于酸解浸取》等建議，普遍給所在企業(yè)創(chuàng)造了經(jīng)濟(jì)效益或管理價(jià)值。廣大一線職工的這些“金點(diǎn)子”、聰明才智在企業(yè)實(shí)現(xiàn)提質(zhì)增效工作目標(biāo)中發(fā)揮了重要作用。

   （羅棛琦）