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      管理創(chuàng)新激發(fā)發(fā)展新動能:安徽銅陵有色銅冠建安公司上半年生產(chǎn)實(shí)現(xiàn)經(jīng)營強(qiáng)勁發(fā)展

      2020年07月15日 14:50 3144次瀏覽 來源:   分類: 科技創(chuàng)新

      年初以來,安徽銅陵有色銅冠建安公司克服疫情影響,強(qiáng)抓在手工程施工管理,緊盯新的業(yè)務(wù)增長點(diǎn),強(qiáng)力推進(jìn)經(jīng)營機(jī)制優(yōu)化和管理創(chuàng)新,充分地調(diào)動了廣大職工的積極性,為生產(chǎn)經(jīng)營穩(wěn)步發(fā)展提供動能。上半年,該公司完成總產(chǎn)值56760.2萬元,其中建筑業(yè)總產(chǎn)值43216.7萬元,分別完成年度計(jì)劃的56.8%、64.5%,創(chuàng)同期歷史新高;同時(shí)利潤等指標(biāo)保持了穩(wěn)定增長,并實(shí)現(xiàn)了安全、質(zhì)量穩(wěn)定可控。

      緊盯主業(yè) 提高建材市場份額

          今年以來,公司深入研究建筑市場規(guī)律,堅(jiān)持把市場開拓放在首要位置,努力開拓建筑市場,積極推廣建材產(chǎn)品。中標(biāo)建筑安裝工程10余項(xiàng),先后中標(biāo)銅冠(廬江)礦業(yè)公司綜合倉庫工程、金冠銅業(yè)銅冶煉渣資源綜合利用項(xiàng)目-渣破碎及運(yùn)輸工序、脫水工序和磨浮工序土建工程、厄瓜多爾米拉多銅礦2000萬噸每年采選項(xiàng)目銅達(dá)伊米尾礦庫尾礦輸送及排放管線安裝工程、安徽省金鼎礦業(yè)股份有限公司100萬噸/年選礦廠土建工程等。

      在工業(yè)產(chǎn)品銷售上,該公司已完成銷售產(chǎn)值1.08億元。砌塊、砂漿和商品混凝土等建材產(chǎn)品暢銷銅陵市場,充填膠凝材料銷往六國化工集團(tuán)。公司電控產(chǎn)品受到市場認(rèn)可,銷售額提前完成半年目標(biāo)。

      該公司持續(xù)加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理工作,按照“強(qiáng)化意識,防控風(fēng)險(xiǎn)”活動要求,及時(shí)制定下發(fā)《公司2020年度‘強(qiáng)化意識,防控風(fēng)險(xiǎn)’活動實(shí)施方案》。深入開展安全教育培訓(xùn)工作,組織1114名職工、外協(xié)人員參加安全、職業(yè)衛(wèi)生知識考試,提高從業(yè)人員安全素質(zhì);加強(qiáng)危險(xiǎn)源監(jiān)控管理和應(yīng)急救援演練,重點(diǎn)監(jiān)控的52個(gè)危險(xiǎn)源全部可控,其中A級危險(xiǎn)源2個(gè),建立了安全長效機(jī)制;高度重視施工現(xiàn)場安全,組織節(jié)前、節(jié)后、月度、季度等安全環(huán)保檢查共7次,發(fā)現(xiàn)各類現(xiàn)場安全隱患91條,隱患整改合格率100%;持續(xù)加強(qiáng)反“三違”分級管理工作,截至5月份,共曝光基層單位、項(xiàng)目部“三違”行為66人次,罰款金額1.13萬元,為1203名一線施工作業(yè)人員購買了意外傷害保險(xiǎn),及時(shí)更新調(diào)整參保人員達(dá)450人次。

      該公司強(qiáng)化在建項(xiàng)目質(zhì)量管理,對土建、安裝、鋼構(gòu)等多個(gè)專業(yè)的實(shí)體觀感質(zhì)量、質(zhì)量控制資料及主要功能資料進(jìn)行了核查。上半年已完工程質(zhì)量檢驗(yàn)批合格率100%,分部分項(xiàng)工程合格率100%,高、低壓開關(guān)柜出廠合格率100%。3月底完成12項(xiàng)QC課題注冊上報(bào)工作,并榮獲銅陵市“2019年度工程質(zhì)量管理優(yōu)秀單位”稱號。公司施工的銅陵有色銅冶煉工藝技術(shù)升級改造項(xiàng)目奧爐改造工程和沙溪銅礦330萬噸/年采選工程榮獲2018~2019年度中國有色金屬工業(yè)優(yōu)質(zhì)工程。

      深入改革改制 優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)

          今年初,該公司加快改革改制,注銷了防水防腐公司和裝飾公司,新成立的兩家事業(yè)部運(yùn)行良好。公司編制了“十四五”發(fā)展規(guī)劃,確定了發(fā)展目標(biāo)。積極開展建材公司、檢測公司股權(quán)回購工作,目前,建材公司股權(quán)回購工作經(jīng)集團(tuán)公司完成評估報(bào)告?zhèn)浒负螅M(jìn)行協(xié)議簽訂、股權(quán)交割和工商變更。加快海外項(xiàng)目投資,剛果(金)分公司正在注冊中。

      與此同時(shí),該公司加強(qiáng)經(jīng)營責(zé)任制考核,制定了公司2020年經(jīng)營責(zé)任制實(shí)施辦法,完成了各分子公司、項(xiàng)目部的目標(biāo)責(zé)任書簽訂工作,認(rèn)真做好月(季)度經(jīng)營責(zé)任制考核。制定了機(jī)關(guān)部門績效管理考核辦法,將管理人員薪酬與科級管理人員掛鉤,強(qiáng)化考核管理,提升工作效率。加強(qiáng)公司工資總額管理,嚴(yán)格執(zhí)行計(jì)劃工資。

      “公司加快產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化,固廢資源利用工作持續(xù)深入,緊扣銅陵市‘無廢城市’建設(shè)主題,始終把新型充填膠凝材料推廣應(yīng)用工作當(dāng)作首要工作來抓,主動與集團(tuán)公司主管部門和各礦山密切溝通工業(yè)試驗(yàn)和實(shí)驗(yàn)室試驗(yàn)相關(guān)工作。”該公司經(jīng)理查全鋼介紹。據(jù)了解,冬瓜山銅礦于5月9日正式開始充填試驗(yàn)。公司全面開展礦山充填膠凝材料推廣銷售工作,截至5月份,該公司開發(fā)的研制開展的充填膠凝材料產(chǎn)品已在多個(gè)礦山進(jìn)行了充填應(yīng)用,產(chǎn)品質(zhì)量獲得肯定,已穩(wěn)定銷往月山礦、廬江礦、銅化集團(tuán)新橋礦等。另外,建材研究室持續(xù)研究“尾礦超細(xì)微粉替代礦渣微粉作為膠凝材料的主原料”“冶煉渣、石膏、中和渣在膠凝材料中的應(yīng)用”等課題,正在開展“尾渣替代砂摻入商品混凝土”“尾渣制作商品水穩(wěn)”的應(yīng)用工作。公司正在申報(bào)省級工業(yè)固廢綜合利用示范基地與國家級銅尾礦與銅冶煉廢渣綜合利用研發(fā)基地。

      聚焦提質(zhì)增效 持續(xù)創(chuàng)新管理

         “在財(cái)務(wù)管理上,公司做好全面預(yù)算管理,根據(jù)往年預(yù)算執(zhí)行情況科學(xué)編制財(cái)務(wù)預(yù)算,從嚴(yán)審批控制費(fèi)用支出。”該公司黨委書記王伍升說。該公司深入開展經(jīng)濟(jì)活動分析,全面系統(tǒng)的分析生產(chǎn)經(jīng)營活動,發(fā)現(xiàn)異動數(shù)據(jù),找出存在問題,提出解決方案,加強(qiáng)成本控制,持續(xù)改善公司經(jīng)營管理。積極爭取疫情期間的各項(xiàng)財(cái)稅政策。持續(xù)開展應(yīng)收賬款的清欠工作,1~5月份,累計(jì)清收賬款3.4億元。

      此外,該公司全面落實(shí)“陽光工程”要求,堅(jiān)決執(zhí)行物資材料統(tǒng)供相關(guān)規(guī)定,今年上半年完成物資統(tǒng)供金額超千萬元。堅(jiān)持物資材料源頭采購原則,應(yīng)急和零星材料利用公司招標(biāo)平臺采購,根據(jù)《銅冠建安公司自購材料管理辦法》的相關(guān)規(guī)定和要求,今年前5個(gè)月,完成物資招標(biāo)10批次,密封競價(jià)29次,加快物資供應(yīng),為工程項(xiàng)目穩(wěn)定復(fù)工復(fù)產(chǎn)提供保障。按要求處理廢舊物資20.66噸,共計(jì)回收資金約13萬元。嚴(yán)格按照出口程序要求,剛果(金)、厄瓜多爾材料出口準(zhǔn)備工作進(jìn)行中。

      在管理創(chuàng)新上,該公司根據(jù)集團(tuán)公司“管理提升年”活動,制定了活動方案和提質(zhì)增效辦法,組織分子公司、項(xiàng)目部和機(jī)關(guān)部門制定措施、抓好落實(shí);強(qiáng)力推進(jìn)“每月一問”活動,查找生產(chǎn)經(jīng)營問題、擬訂解決方案、限期整改提升。制定實(shí)施了公司“穩(wěn)增長補(bǔ)虧欠”工作意見和提質(zhì)增效辦法,組織分子公司和項(xiàng)目部制定相應(yīng)的措施,認(rèn)真落實(shí)提質(zhì)增效工作。開展企業(yè)卓越績效自評價(jià)工作和對標(biāo)總結(jié)工作,并根據(jù)集團(tuán)公司5S精益管理專項(xiàng)行動的要求,制定了公司5S精益管理“規(guī)范化年”活動實(shí)施方案,在各子公司、項(xiàng)目部開展了經(jīng)驗(yàn)資料交流活動和“問題我來找”專項(xiàng)活動,定期開展5S精益管理檢查和問題整改。公司在2019年度被集團(tuán)公司評為5S管理優(yōu)勝單位。在銅陵市建設(shè)行業(yè)評選中,該公司榮獲“優(yōu)秀建筑業(yè)企業(yè)”稱號。

      責(zé)任編輯:楊凈茹

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