本報訊  落實全面從嚴治黨主體責任，是加快企業(yè)高質量發(fā)展的重要保障。今年7月2日，國家電投鋁業(yè)國貿(mào)公司召開全面從嚴治黨專題黨委會，對2020年上半年全面從嚴治黨工作總體形勢進行分析研判，部署下半年工作。這是《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》發(fā)布以來，鋁業(yè)國貿(mào)黨委落實全面從嚴治黨常態(tài)化機制，召開的首次全面從嚴治黨專題黨委會。

全面落實“第一議題”常態(tài)化學習機制。今年1月，該公司黨委堅持落實黨委會“第一議題”常態(tài)化學習機制，把傳達學習習近平總書記最新重要講話精神、重要文章，國家電力投資集團黨組的重要會議、出臺的重要文件作為黨委會議和黨委理論學習中心組學習會的第一項議題，上半年列入“第一議題”共計12項，由黨委書記領學，全面對標，并結合本單位實際提出有針對性、有效性的貫徹落實具體要求，同時在疫情防控期間利用“學習強國”平臺開展常態(tài)化學習，真正做到了學習跟進、認識跟進、行動跟進，在全面政治引領中做到“兩個維護”。

全面完善責任體系推進常態(tài)化履職。壓緊壓實主體責任，制定印發(fā)《落實全面從嚴治黨主體責任清單》，緊緊圍繞“抓基層黨建”和“全面從嚴治黨”兩項重點內(nèi)容，進一步細化黨委班子成員“一崗雙責”和“黨內(nèi)分工”，調(diào)整領導班子黨建聯(lián)系點。在今年4月份組織開展基層黨支部書記年度述職評議考核，推動形成一級抓一級、層層抓落實的格局。嚴格嚴明監(jiān)督責任，強化紀檢力量，成立紀委辦公室，在所屬7個基層黨支部配備紀檢委員。推深做實“一崗雙責”，推動分管范圍內(nèi)業(yè)務和黨建工作“雙掛鉤”，每季度聽取一次“一崗雙責”履行情況匯報，推動各級班子成員認真履行“一崗雙責”。

全面對標標準推動黨建常態(tài)化管理。緊扣國家電投《深化黨支部標準化建設實操工具箱》，規(guī)范工作流程，及時成立了北京公司黨支部、重慶公司黨支部，本部三個黨支部完成換屆選舉工作，確保支部應建必建、應換盡換；抓實制度建設、流程梳理、資料管理、組織建設、陣地建設、素質提升“六項工作”，推進一支部一品牌建設，促進黨支部標準化工作落地。對照《條例》《規(guī)定》自查，抓緊補齊基層黨組織領導基層治理的各種短板，發(fā)揮好黨組織“把方向、管大局、保落實”的領導作用。強化黨建督導，堅持季度定期督導、日常靈活督導、業(yè)務聯(lián)合督導相結合，推動黨建考核規(guī)范化。

全面正風肅紀加快作風常態(tài)化建設。從小處著手、從細節(jié)抓起，強化日常監(jiān)督和專項監(jiān)督。圍繞年初部署，細化分解黨風廉政建設工作行動項，壓實主體責任和監(jiān)督責任；深化廉潔風險防控，開展重要領域和關鍵崗位廉潔從業(yè)風險評估，查找風險點，逐項完善防控措施，引導各級領導干部逐步習慣在受監(jiān)督和約束的環(huán)境中工作生活。抓實作風整治，力戒形式主義、官僚主義，組織“形式主義、官僚主義”整治情況民主問卷調(diào)查，征集意見和建議，并專題研究整治措施，以上率下帶頭治理會風、文風，營造了強化擔當、狠抓落實的良好工作環(huán)境。