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      漂塘鎢業(yè)以高質(zhì)量黨建推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展

      2020年09月28日 9:4 47273次瀏覽 來源:   分類:   作者:

      近年來,江西漂塘鎢業(yè)有限公司(以下簡稱“漂塘鎢業(yè)”或“公司”)黨委堅(jiān)持以黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),全面落實(shí)黨建工作責(zé)任制,牢固樹立一切工作到支部的鮮明導(dǎo)向,將黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合,以高質(zhì)量黨建推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

      全面落實(shí)黨建工作責(zé)任制

      抓細(xì)抓實(shí)各項(xiàng)黨建工作

      制定責(zé)任清單。在實(shí)際工作中,漂塘鎢業(yè)黨委按照公司落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任要求,制定了責(zé)任清單、公司紀(jì)委落實(shí)全面從嚴(yán)治黨監(jiān)督責(zé)任清單、公司黨委黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單等涉及班子集體和班子成員的相應(yīng)責(zé)任清單共計(jì)130余項(xiàng)。通過細(xì)化、量化黨建工作各項(xiàng)任務(wù),進(jìn)一步明晰班子集體和班子成員的“責(zé)任田”。同時(shí),通過明確責(zé)任實(shí)施時(shí)限進(jìn)度及標(biāo)準(zhǔn)要求,促進(jìn)“責(zé)任田”耕種到位。

      堅(jiān)持黨務(wù)公開。漂塘鎢業(yè)堅(jiān)持有重點(diǎn)、有步驟地逐步公開黨內(nèi)事務(wù),不斷增強(qiáng)黨務(wù)工作的透明度。開展中層以上干部廉潔勤政自律公開承諾活動,將黨員干部的言行立于群眾監(jiān)督之下,警省黨員干部嚴(yán)格要求自己,保持清正廉潔,做遵紀(jì)守法、嚴(yán)格自律的表率。實(shí)行黨委主要工作“掛圖”作戰(zhàn),適時(shí)對工作完成情況進(jìn)行數(shù)據(jù)更新,不斷激發(fā)管理干部對照“作戰(zhàn)圖”對標(biāo)對表、履職盡責(zé)。

      規(guī)范工作記錄。在不斷總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,漂塘鎢業(yè)推行“5+4+3+3”工作記錄。即黨總支設(shè)中心組學(xué)習(xí)、總支委員會、組織生活會、黨建活動和職工大會(骨干會)5本記錄本;黨支部設(shè)“三會一課”、組織生活(民主評議黨員)、政治學(xué)習(xí)教育活動和黨建活動4本記錄本。健全黨支部3冊(黨員名冊、入黨積極分子名冊、發(fā)展對象名冊)、3賬(黨費(fèi)繳交臺賬、先鋒人物事例臺賬、意見問題整改臺賬)記錄本,推動實(shí)現(xiàn)黨建工作可視化、表格化、規(guī)范化、常態(tài)化。

      強(qiáng)化考評考核。結(jié)合年度黨委工作要點(diǎn),漂塘鎢業(yè)從分意識形態(tài)工作、黨建工作、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)和群團(tuán)工作五個(gè)方面形成各黨總支黨建工作目標(biāo)管理評分細(xì)則,并分半年和年度兩次逐項(xiàng)對各黨總支工作開展情況進(jìn)行檢查和考評考核。每年度召開中層干部述職述廉大會,與會人員從職業(yè)操守、履職能力、勤勉程度、工作實(shí)績和廉潔從業(yè)五大方面對中層干部進(jìn)行民主測評。考評考核和民主測評結(jié)果與績效獎(jiǎng)勵(lì)、評優(yōu)評先直接掛鉤,實(shí)現(xiàn)對基層黨建工作和個(gè)人工作成效的正向激勵(lì)。

      牢固樹立一切工作到支部的鮮明導(dǎo)向

      推動全面從嚴(yán)治黨向基層延伸

      著力“筑堡壘”。近年來,漂塘鎢業(yè)創(chuàng)新舉措,推行領(lǐng)導(dǎo)干部掛點(diǎn)及幫扶基層黨支部,督導(dǎo)基層黨支部進(jìn)一步加強(qiáng)黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、信息化建設(shè),切實(shí)抓實(shí)基本組織、基本隊(duì)伍、基本制度工程。選優(yōu)配強(qiáng)黨總支(支部)書記,領(lǐng)導(dǎo)支部工作開展。按照集團(tuán)部署要求,開展基層黨支部“五星創(chuàng)評”晉位升級活動,引領(lǐng)帶動支部建設(shè)。從時(shí)間安排、參加對象、活動內(nèi)容和組織程序上進(jìn)一步規(guī)范了黨支部主題黨日活動,確保主題黨日活動開展有序并取得實(shí)效。

      著力“強(qiáng)肌體”。漂塘鎢業(yè)以黨課課堂、紅色課堂、網(wǎng)絡(luò)課堂和室內(nèi)課堂為載體加強(qiáng)黨員干部的學(xué)習(xí)教育,引導(dǎo)廣大黨員干部在思想上當(dāng)先進(jìn)、行動上當(dāng)表率、業(yè)務(wù)上當(dāng)標(biāo)兵、業(yè)績上當(dāng)模范。一是“黨課課堂”重點(diǎn)學(xué)。以黨組織書記和紀(jì)委書記上黨課的形式,向黨員干部講解《黨章》《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》等黨法規(guī)以及黨的十九大和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想的核心要義、精神實(shí)質(zhì)和豐富內(nèi)涵,不斷提高黨員干部的理論水平和政治素質(zhì),不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。二是“紅色課堂”深入學(xué)。組織黨員干部、入黨積極分子和優(yōu)秀青年赴古田、井岡山等紅色教育基地參觀學(xué)習(xí),通過情景教學(xué)、實(shí)地觀摩,不斷提升黨員干部的黨性修養(yǎng)。三是“網(wǎng)絡(luò)課堂”靈活學(xué)。黨員干部通過省國資國企智慧黨建、“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”等手機(jī)APP,有效利用碎片時(shí)間隨時(shí)隨地瀏覽黨建資訊、了解黨建知識、接受黨性教育。四是“室內(nèi)課堂”詳細(xì)學(xué)。各黨組織以中心組學(xué)習(xí)、主題黨日、“三會一課”、專題學(xué)習(xí)等形式,組織黨員干部集中學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神,交流學(xué)習(xí)心得,用精神武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作。

      堅(jiān)持黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合

      以生產(chǎn)經(jīng)營工作成果檢驗(yàn)黨建工作成效

      在把方向、管大局、保落實(shí)上實(shí)現(xiàn)深度融合。漂塘鎢業(yè)黨委將黨建工作總體要求納入公司章程,推動黨組織發(fā)揮政治核心作用組織化、制度化、具體化。在公司改革發(fā)展過程中,堅(jiān)持黨的建設(shè)與生產(chǎn)經(jīng)營同步謀劃、黨的組織及工作機(jī)構(gòu)同步設(shè)置、黨組織負(fù)責(zé)人及黨務(wù)工作人員同步配備、黨的工作同步開展的“四同步”原則,確保黨的領(lǐng)導(dǎo)在公司改革發(fā)展中得到體現(xiàn)和加強(qiáng)。定期召開黨委(擴(kuò)大)會議,堅(jiān)持“三重一大”事項(xiàng)集體決策制度,推進(jìn)公司黨的建設(shè)和穩(wěn)步發(fā)展。

      在搭平臺、激活力、作示范上實(shí)現(xiàn)深度融合。漂塘鎢業(yè)黨委緊跟時(shí)代步伐,充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)快速便捷的優(yōu)勢,以總支、支部為單位組建黨建工作微信群,及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)上級領(lǐng)導(dǎo)指示批示精神和有關(guān)文件、會議精神,交流探討黨建相關(guān)工作。完成了4個(gè)支部示范黨員活動室的建設(shè),為開展黨員活動、進(jìn)行黨員教育管理、加強(qiáng)黨的自身建設(shè)創(chuàng)造條件。開展16個(gè)“黨員先鋒崗”、10個(gè)“共產(chǎn)黨員示范崗”、4個(gè)“共產(chǎn)黨員示范團(tuán)隊(duì)”、2個(gè)“共產(chǎn)黨員示范單位(部門)”創(chuàng)評,定期評選表彰先進(jìn),推動實(shí)現(xiàn)安全高效生產(chǎn)。

      在保安全、強(qiáng)管理、穩(wěn)質(zhì)量上實(shí)現(xiàn)深度融合。漂塘鎢業(yè)堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,嚴(yán)格落實(shí)好安全教育培訓(xùn)、隱患排査治理、監(jiān)督檢査等工作,扎實(shí)做好季節(jié)性安全生產(chǎn),深入推進(jìn)安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治三年行動和“黨建+精益生產(chǎn)”活動,嚴(yán)防各類安全事故發(fā)生,確保生產(chǎn)安全穩(wěn)定。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部帶班值班制度,強(qiáng)化生產(chǎn)現(xiàn)場安全管理,做好安全確認(rèn)和工作點(diǎn)面的銜接工作,做到先安全后生產(chǎn)、不安全不生產(chǎn)。嚴(yán)格工程質(zhì)量管理,狠抓生產(chǎn)工藝流程和指標(biāo)管理,確保達(dá)產(chǎn)達(dá)標(biāo)。將安全生產(chǎn)納入黨員干部績效考核和評先評優(yōu)范疇,發(fā)生安全事故一票否決。

      在抓宣傳、聚民心、穩(wěn)隊(duì)伍上實(shí)現(xiàn)深度融合。漂塘鎢業(yè)堅(jiān)持黨管意識形態(tài)工作,全面貫徹落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制,將意識形態(tài)工作納入領(lǐng)導(dǎo)班子及成員績效考核。聚焦國內(nèi)國際形勢和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中心,多形式多載體開展時(shí)事政策宣傳,多層面全方位宣傳企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營和科技發(fā)展等方面取得的成效,展現(xiàn)企業(yè)良好形象,鼓舞員工士氣。大力開展豐富多彩的企業(yè)文化活動,展現(xiàn)企業(yè)深厚的文化底蘊(yùn)。認(rèn)真組織開展黨員干部結(jié)對子幫帶、黨員干部做好事辦實(shí)事,以及五必訪、困難職工幫扶、夏送清涼、金秋助學(xué)等“送溫暖”活動,凝心聚力,不斷提高員工對企業(yè)的忠誠度、滿意度,增強(qiáng)幸福感、獲得感,保持了職工隊(duì)伍總體穩(wěn)定。

      責(zé)任編輯:周大偉

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