“礦山企業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型是企業(yè)現(xiàn)代化進(jìn)程的必經(jīng)之路。”加拿大希爾威金屬礦業(yè)有限公司董事長馮銳說。他認(rèn)為，目前我國礦山開采還具有人員密度大，勞動力強(qiáng)的特點，在強(qiáng)調(diào)礦山發(fā)展智能化、無人化的時候，也要強(qiáng)調(diào)人的作用。我國礦山向智能化、自動化方向、無人采礦方向轉(zhuǎn)變可能還有一個漫長的過程。如果公司存在信息傳遞不順暢的問題，管理層無法了解一線情況，上級政策也難以落實到位。2015年，希爾威應(yīng)用“事事明”系統(tǒng)，作為數(shù)字化工具記錄公司的業(yè)務(wù)全過程，將企業(yè)（核心）業(yè)務(wù)流程中每一環(huán)節(jié)的全過程都用事事明記錄下來（只做記錄，不改變現(xiàn)有流程），成功實現(xiàn)了業(yè)務(wù)信息在線化。在2020中國國際礦業(yè)大會的智能礦山論壇上，馮銳分享了傳統(tǒng)粗放型礦業(yè)公司，使用事事明系統(tǒng)實施數(shù)字化轉(zhuǎn)型，并采取電子表單化進(jìn)行精細(xì)化管理的做法和經(jīng)驗。

作為在線化數(shù)字工具，事事明系統(tǒng)在現(xiàn)場隱患排查方面具有獨特的優(yōu)勢，能夠根據(jù)實際業(yè)務(wù)把日常核心任務(wù)用電子表單呈現(xiàn)，進(jìn)行靈活的個性化定制；同時，可以將其中的關(guān)鍵項目設(shè)定為“必須上傳現(xiàn)場圖片”，做到“有圖有真相”。例如，安全員在井下現(xiàn)場時，用手機(jī)進(jìn)入系統(tǒng)按要求填寫電子表單，并上傳現(xiàn)場圖片，以此實現(xiàn)信息的及時、準(zhǔn)確傳遞。事事明系統(tǒng)還可以根據(jù)電子表單進(jìn)行在線化統(tǒng)計分析，識別出業(yè)務(wù)流程中出現(xiàn)的問題，從而快速、有針對性地進(jìn)行解決或者預(yù)警。

借助事事明系統(tǒng)，希爾威實現(xiàn)了表單化、標(biāo)準(zhǔn)化安全管理。能夠?qū)⒂涗浀纳a(chǎn)數(shù)據(jù)數(shù)字化，讓工作痕跡具有可追溯性，有助于量化全公司的績效考核；幫助企業(yè)落地制度，大幅提高員工的安全意識，讓員工嚴(yán)格按照公司的規(guī)章制度來進(jìn)行操作和管理，將員工行為標(biāo)準(zhǔn)化，充分降低了安全生產(chǎn)事故發(fā)生的風(fēng)險。經(jīng)過幾年來數(shù)字化轉(zhuǎn)型的實踐，希爾威的安全環(huán)保管理得到明顯改進(jìn)，礦石品位有了改善，銀的入選品位基本在300克/噸以上，效益實現(xiàn)了大幅提高，員工收入逐漸增加。