近日，中華全國總工會、應急管理部、國家衛(wèi)生健康委員會對2018~2019年度全國“安康杯”競賽的600個優(yōu)勝集體、800個優(yōu)勝班組和200名優(yōu)秀個人進行表彰，西北鋁業(yè)有限責任公司（簡稱“西北鋁”）獲優(yōu)勝集體榮譽稱號。
近年來，西北鋁深入貫徹落實習近平總書記關于安全生產(chǎn)工作的重要論述,堅持“以人為本、立足防范、持續(xù)改進、構建和諧”的安全生產(chǎn)方針，積極開展強化班組安全建設、立足崗位查隱患、職工安全健康教育培訓、企業(yè)安全文化建設等活動,在安全生產(chǎn)和職業(yè)病防治工作中取得較好成績，為員工創(chuàng)造了安全文明的生產(chǎn)工作環(huán)境，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營提供了堅實的安全保障。
加強組織領導 層層落實責任
西北鋁成立了以領導班子為核心、各單位負責人為成員的職業(yè)健康安全環(huán)境委員會，按照“一崗雙責、黨政同責、齊抓共管、失職追責”的原則，認真履行職業(yè)健康安全環(huán)境職責，全面落實安全責任清單，形成“一級抓一級，一級對一級，層層抓落實”的責任體系，做到業(yè)務工作和安全措施同部署、同安排、同落實、同檢查、同考核。
年初，西北鋁組織召開安全環(huán)保工作會議，對全年安全環(huán)保工作進行安排部署。按照“管業(yè)務必須管安全，管安全必須管行為”的原則，各單位統(tǒng)一簽訂《職業(yè)健康安全環(huán)保目標管理責任書》，在職員工簽訂一崗雙責安全責任清單，層層分解落實主體責任，建立健全四級勞動保護監(jiān)督檢查網(wǎng)絡。同時，完善安全管理制度，修訂安全環(huán)保管理專項考核辦法，制定具體實施方案，設立專、兼職安全員并形成網(wǎng)絡，加大對安全生產(chǎn)的考核力度，強化責任落實，提高安全環(huán)保工作的領導力和執(zhí)行力，筑牢安全環(huán)保紅線。
夯實基礎管理 狠抓落實整改
安全管理重在防范，西北鋁結合實際，健全安全生產(chǎn)標準化和HSE工作體制機制，夯實安全環(huán)?；A管理，持續(xù)開展“安全、干凈”班組競賽、安全生產(chǎn)集中大整治、安全生產(chǎn)隱患排查、安全生產(chǎn)月、百日安全無事故等一系列活動，常態(tài)化、制度化開展職業(yè)健康安全檢查和安全督查，有針對性地不定期組織各類專項檢查，經(jīng)常性地排查隱患。對查出的隱患問題明確整改措施、責任、資金、時限和預案“五落實”，做到誰檢查、誰簽字、誰負責，不打折扣、不留死角、不走過場，形成長效管控機制，從公司、二級單位到工區(qū)班組實現(xiàn)基礎管理全方位覆蓋。
西北鋁積極推進“雙重預防”機制建設，完善安全風險辨識評估。組織各單位自下而上進行全員辯識各類危險有害因素，制定相應防護措施，并進行分級管控；建立風險和隱患檔案，形成班組、科室、二級單位層級的風險辯識成果清單及四色圖、危險作業(yè)清單、上鎖掛牌清單；按照“七步法”“五必須”“八不準”的要求對承包商進行管控；補齊班組安全環(huán)保短板，班組作業(yè)前按照CARC開展安全風險辨識和評價，作業(yè)過程中對防范措施的執(zhí)行情況進行跟蹤檢查；嚴格事故責任追究制度，按照公司事故處理“四不放過”原則，對發(fā)生事故的單位和責任人，嚴格執(zhí)行“一票否決制、功不抵過”，強化追究和處罰，做到嚴肅紀律、嚴查嚴處、獎罰分明。
堅持以人為本 營造輿論氛圍
西北鋁堅持以員工安全為宗旨，通過生產(chǎn)經(jīng)營例會、安全例會，組織廣大干部員工深入學習宣傳習近平總書記關于安全生產(chǎn)工作的重要思想及《安全生產(chǎn)法》《職業(yè)病防治法》等相關法律法規(guī)和相關政策；充分利用廣播、電視、報紙、微信平臺信息平臺及各種會議，組織大力宣傳“一切風險皆可控制、一切事故皆可預防”的理念、“安全是效益、員工是財富”的安全觀和“以人為本、立足防范、持續(xù)改進、構建和諧”的方針，形成全公司上下高度認同的安全環(huán)保文化；建立完善公開舉報途徑，暢通“三違”行為和現(xiàn)場危險因素舉報渠道，營造舉報有獎的氛圍；加強員工安全培訓和安規(guī)考試，創(chuàng)新培訓方式，確保所有員工具備從事崗位需要的安全知識、能力和資質，杜絕在安全生產(chǎn)方面的無知無畏；各單位、班組分別建立安全微信群，認真學習“早安中鋁”及事故通報，結合工作實際舉一反三吸取事故教訓；在車間、工區(qū)懸掛安全警示牌、提示卡，張貼安全宣傳畫、橫幅、標語、警示語，班組簽訂家人安全承諾書，營造“我要安全、我會安全、我能安全”氛圍；組織安全知識答題、反事故消防演習、征集合理化建議等活動，提高員工事故應急能力，確保在緊急情況下能正確應對、科學施救。
西北鋁積極選樹安全生產(chǎn)先進標桿，每年對安全生產(chǎn)先進單位、先進班組和先進個人進行表彰獎勵，在公司范圍內(nèi)廣泛宣傳先進事跡；夏送清涼、冬送溫暖，為員工及時購買發(fā)放勞動防護用品，加強對職業(yè)危害崗位危害因素的監(jiān)測及管理，完善職業(yè)病登記、建檔和監(jiān)控，組織員工進行職業(yè)健康體檢，宣傳引導購買安康保險，為員工健康保駕護航。
安全是企業(yè)的生命。西北鋁將牢固樹立并積極踐行綠色、高質量發(fā)展理念，強化責任落實，實施精準管理，夯實管控基礎，持續(xù)構建安全環(huán)保工作長效機制，以釘釘子的精神不斷推進安全環(huán)保精細化管理邁上新臺階。