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      西部礦業(yè)1~10月實(shí)現(xiàn)利潤總額13億元

      2020年11月20日 15:50 7594次瀏覽 來源:   分類: 銅資訊

      今年以來,面對疫情防控、宏觀經(jīng)濟(jì)下行、區(qū)域金融環(huán)境趨緊等多重壓力,西部礦業(yè)集團(tuán)公司堅(jiān)決貫徹黨中央和青海省委省政府決策部署,全力做好“六穩(wěn)”工作、落實(shí)“六保”任務(wù),以高度的政治自覺,嚴(yán)格履行主體責(zé)任,牢固樹立“一盤棋”思想,攻堅(jiān)克難、化危為機(jī)、創(chuàng)新引領(lǐng)、統(tǒng)籌發(fā)展,以“三大變革”引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展,全面推動六大產(chǎn)業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展,不斷育新機(jī)、開新局,實(shí)現(xiàn)疫情防控和穩(wěn)定生產(chǎn)“兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)”,企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)營和經(jīng)營水平雙雙超去年同期,實(shí)現(xiàn)逆勢增長,1~10月份,實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入345億元,較上年同期增加32億元,利潤總額13億元,較上年同期增加0.61億元,主要產(chǎn)品產(chǎn)銷率達(dá)到100%,改革發(fā)展各項(xiàng)工作取得階段性成果。
      防疫情
      織牢穩(wěn)定生產(chǎn)“安全網(wǎng)”
      大事難事見擔(dān)當(dāng),危難時(shí)刻顯本色。疫情發(fā)生以來,西部礦業(yè)集團(tuán)公司黨委主要領(lǐng)導(dǎo)第一時(shí)間返回崗位,靠前指揮,成立公司疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)疫情防控組、生產(chǎn)保供組、資金安全組,加強(qiáng)疫情防控,做好形勢預(yù)判,落實(shí)生產(chǎn)保障。
      按照“初心使命、責(zé)任擔(dān)當(dāng)、科學(xué)防控、穩(wěn)定生產(chǎn)”總要求,根據(jù)中央和省委關(guān)于疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展工作部署會議相關(guān)要求,集團(tuán)公司第一時(shí)間召開黨委會、生產(chǎn)經(jīng)營周例會、專題會等進(jìn)行安排部署,對照政策文件,結(jié)合公司實(shí)際,逐項(xiàng)安排,根據(jù)疫情防控、生產(chǎn)保障、資金保障各小組分工推進(jìn)落實(shí),層層布置,周密落實(shí),對所屬各單位工作進(jìn)行統(tǒng)一安排、統(tǒng)一部署、統(tǒng)一行動。
      公司黨委書記、董事長張永利及班子成員分赴公司基層對復(fù)工復(fù)產(chǎn)和疫情防控工作現(xiàn)場再研究、再安排、再部署,細(xì)化工作措施,明確工作責(zé)任,嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)工作任務(wù),為全面穩(wěn)定生產(chǎn)按下政策支持“快進(jìn)鍵”。
      梳渠道
      把穩(wěn)生產(chǎn)經(jīng)營“方向舵”
      疫情期間,公司遇到物流運(yùn)輸受限,原料物資及備品備件采購困難;銷售不暢,庫存積壓,面臨現(xiàn)金流不足和資金周轉(zhuǎn)困難的風(fēng)險(xiǎn);大部分休假人員無法按期返崗,生產(chǎn)施工缺員嚴(yán)重,重大項(xiàng)目及基建項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度滯后等一系列困難。
      如何做到問題抓得準(zhǔn)、方向把得穩(wěn)、措施落得實(shí),成為穩(wěn)定生產(chǎn)的關(guān)鍵。公司在已設(shè)立疫情防控信息報(bào)送平臺的基礎(chǔ)上,增加所屬各單位生產(chǎn)經(jīng)營情況及困難情況的信息報(bào)送制度,為公司提供最新基礎(chǔ)數(shù)據(jù),第一時(shí)間作出決策部署。
      同時(shí),公司黨委主動對接政府相關(guān)職能部門,積極解決制約公司生產(chǎn)經(jīng)營的瓶頸問題。在青海省政府全力推動及相關(guān)部門的幫助下,全面打通物資運(yùn)輸通道。西礦同鑫化工螢石采購及產(chǎn)品銷售問題得到解決;青海銅業(yè)陽極爐檢修問題得到解決;鐵路運(yùn)輸承運(yùn)單位向青藏鐵路公司申請了1萬噸的運(yùn)量,西寧甘河工業(yè)園區(qū)雙寨火車站車皮開始陸續(xù)發(fā)貨,鐵路運(yùn)輸問題解決……一系列精準(zhǔn)、有效、務(wù)實(shí)的措施為公司穩(wěn)定生產(chǎn)打了一劑“強(qiáng)心針”,2月底,公司所屬各單位復(fù)工復(fù)產(chǎn)率達(dá)100%。
      疫情發(fā)生后,公司黨委切實(shí)提高政治站位,強(qiáng)化使命擔(dān)當(dāng),迅速開展捐贈倡議活動,在青海、西藏、新疆、甘肅、內(nèi)蒙古、四川等地,公司所屬各單位積極響應(yīng)號召,紛紛捐款捐物,支援疫情防控工作,捐贈活性炭防護(hù)口罩2萬余個(gè),捐款捐物累計(jì)達(dá)1060余萬元。在全力做好疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)、穩(wěn)產(chǎn)順行各項(xiàng)工作的同時(shí),為62戶出租商戶減免租金38.9萬元,以實(shí)際行動幫助個(gè)體工商戶復(fù)工復(fù)產(chǎn),健康有序地開展經(jīng)營活動,用行動踐行國有企業(yè)社會責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。
      抓管理
      提升三大變革“聚合力”
      變革是一個(gè)優(yōu)秀企業(yè)不斷發(fā)展壯大的必經(jīng)之路。公司結(jié)合自身實(shí)際,圍繞“4+2”產(chǎn)業(yè)布局,謀劃落實(shí)各產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,并在此基礎(chǔ)上,全力推進(jìn)“三大變革”,著力提能力、補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng),提升經(jīng)營能力、釋放增長潛力、激發(fā)內(nèi)生動力,不斷推動高質(zhì)量發(fā)展行穩(wěn)致遠(yuǎn)。
      能過“緊日子”,才有“好日子”,礦山單位能省的錢就省下來,不該花的就不花……在公司生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃會上,張永利要求各單位堅(jiān)持全成本可控的原則,全過程抓好成本管理,深化開源節(jié)流、降本增效,加大預(yù)算管控力度,以效益為中心,一點(diǎn)一滴降成本,精打細(xì)算過日子。
      公司各產(chǎn)業(yè)板塊、各單位結(jié)合自身業(yè)務(wù)特點(diǎn),堅(jiān)持問題導(dǎo)向,在找準(zhǔn)短板中明確方向,在“以變應(yīng)變”中尋求突圍,用務(wù)實(shí)、有效、精準(zhǔn)的措施竭力防范化解風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)。不斷加大精細(xì)化管理力度,持續(xù)控制成本,不斷節(jié)約物料、人力、資金、設(shè)備、工作環(huán)節(jié)等方面成本,推進(jìn)自動化生產(chǎn)與智能化管理有效結(jié)合,大力推動創(chuàng)新創(chuàng)效、小改小革活動,生產(chǎn)管理各個(gè)環(huán)節(jié)環(huán)環(huán)相扣。2020年,公司實(shí)現(xiàn)在年度計(jì)劃的基礎(chǔ)上生產(chǎn)成本再下降10%、可控費(fèi)用再下降20%的降本目標(biāo),通過開源節(jié)流,嚴(yán)控支出,多渠道、多領(lǐng)域、多環(huán)節(jié)加強(qiáng)成本管控,“摳”住每一個(gè)細(xì)節(jié),最大限度挖潛增效。同時(shí),積極開展對標(biāo)世界一流管理提升工作,全面對標(biāo)行業(yè)一流企業(yè),優(yōu)化、提升各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營技術(shù)指標(biāo)。今年以來,公司實(shí)現(xiàn)加快推進(jìn)礦山“六個(gè)一流”和冶煉“五個(gè)一流”建設(shè)步伐,不斷優(yōu)化采礦方法,降低損失貧化率,提高綜合回收率,實(shí)現(xiàn)資源利用價(jià)值最大化。在資金管理上,嚴(yán)格控制資金支出,全面壓縮非生產(chǎn)性支出,確保資金安全運(yùn)行,有效抵御市場風(fēng)險(xiǎn),確保資金整體凈流入。
      圍繞“做強(qiáng)礦山主業(yè)、做精冶煉產(chǎn)業(yè)”既定目標(biāo),全體干部職工自我加壓、積極作為,搶時(shí)間、補(bǔ)進(jìn)度,各礦山持續(xù)推進(jìn)科技創(chuàng)新,開展各項(xiàng)技術(shù)攻關(guān)活動,優(yōu)化采礦方法、選礦工藝、充填成本、通風(fēng)系統(tǒng),改進(jìn)人員配置,推動智慧礦山建設(shè),鉛、鎳、銅原礦品位顯著提高,鉛、鎳、鐵金屬回收率等關(guān)鍵經(jīng)營指標(biāo)大幅提升。冶煉單位以提高生產(chǎn)能力、提升綜合回收水平為中心,科學(xué)有效組織生產(chǎn),狠抓節(jié)能增效,深入開展能耗治理,加強(qiáng)技術(shù)改造,更換升級落后設(shè)備,強(qiáng)化工藝控制,提升產(chǎn)品質(zhì)量,能耗指標(biāo)大幅下降,鋅錠、粗鉛、硫磺等產(chǎn)量穩(wěn)步提升。今年以來,青海銅業(yè)實(shí)現(xiàn)快速達(dá)產(chǎn),扭轉(zhuǎn)生產(chǎn)經(jīng)營被動的局面;鋅業(yè)分公司努力追趕目標(biāo)產(chǎn)量,實(shí)現(xiàn)逐步減虧,其中8項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)達(dá)到歷史最好水平;西部銅材克服疫情影響,各項(xiàng)指標(biāo)不斷進(jìn)步;西豫公司各項(xiàng)指標(biāo)持續(xù)向好,盈利水平不斷提升,實(shí)現(xiàn)扭虧增盈;西礦釩科技克服種種困難快速打通工藝,取得階段性成果。
      作為公司“二次創(chuàng)業(yè)再鑄輝煌”重點(diǎn)項(xiàng)目——玉龍銅礦改擴(kuò)建工程,西部礦業(yè)集中優(yōu)勢資源,選派精兵強(qiáng)將,全力以赴推進(jìn)工程項(xiàng)目建設(shè),目前項(xiàng)目已進(jìn)入收尾階段,預(yù)計(jì)12月中旬建成投產(chǎn),約年產(chǎn)銅精礦10萬噸,可產(chǎn)生利潤20億元左右,再造一個(gè)新西礦將成為現(xiàn)實(shí)。
      從有色金屬到綠色建筑,從鹽湖化工到生態(tài)旅游,從金融貿(mào)易到科技信息,西礦集團(tuán)以“綠色”統(tǒng)領(lǐng)全局,正向著更綠色、更高效、更生態(tài)的道路前進(jìn),生態(tài)文明建設(shè)已成為西礦集團(tuán)一項(xiàng)重要的政治任務(wù)。截至目前,公司6家單位獲評國家級“綠色工廠”,5家單位獲評國家級“綠色礦山”,1家單位獲評國家級“綠色設(shè)計(jì)產(chǎn)品”,3家單位獲評省級“綠色礦山”, 1家單位獲評省級“綠色工廠”。
      重創(chuàng)新
      激發(fā)科技引領(lǐng)“驅(qū)動力”
      公司始終秉承“創(chuàng)新引領(lǐng) 技術(shù)先行 成果轉(zhuǎn)化 服務(wù)發(fā)展”的科技理念,堅(jiān)持以科技創(chuàng)新、技術(shù)引領(lǐng)助推公司經(jīng)營發(fā)展,結(jié)合生產(chǎn)單位存在的技術(shù)瓶頸問題,今年共開展各類科研項(xiàng)目112項(xiàng),投入科研經(jīng)費(fèi)4862萬元。
      在生產(chǎn)經(jīng)營中遇到什么問題,科技工作就面向于哪里,以“科技服務(wù)生產(chǎn)一線”的創(chuàng)新理念,圍繞生產(chǎn)難題做攻關(guān)。礦山單位各項(xiàng)指標(biāo)是否已達(dá)到最佳,硫磺回收如何處理……面對一系列問題,公司科研人員沉入基層生產(chǎn)現(xiàn)場,帶著課題做研究工作,成果應(yīng)用于現(xiàn)場后取得明顯效果。玉龍銅業(yè)一選廠、二選廠選礦回收率較2019年分別提高0.25%、0.72%;會東大梁礦業(yè)鉛鋅回收率較2019年提高1.91%;鋅業(yè)分公司鋅冶煉綜合回收率提升0.28%;青海銅業(yè)金回收率提升0.36%、銅綜合回收率提升0.07%;肅北釩科技偏釩酸銨純度較計(jì)劃指標(biāo)提高0.64%。
      通過一項(xiàng)項(xiàng)科研攻關(guān),為各生產(chǎn)企業(yè)各項(xiàng)技術(shù)指標(biāo)的提升和技術(shù)難題的解決提供了有力的技術(shù)支撐,為推動高質(zhì)量發(fā)展建設(shè)高品質(zhì)西礦提供了強(qiáng)有力的科技支撐。
      強(qiáng)黨建
      凝聚高質(zhì)量發(fā)展“核心力”
      “以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展”,公司始終把堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)貫穿改革全過程,為改革注入“根”和“魂”,為發(fā)展疏通“經(jīng)”和“脈”,逐步朝著高質(zhì)量發(fā)展不斷邁進(jìn)。通過推動支部書記和車間主任“一肩挑”,黨小組組長和班組長“一肩挑”,全部實(shí)現(xiàn)黨建進(jìn)車間、進(jìn)班組,同時(shí)加大黨建指標(biāo)的權(quán)重,黨建成效直接與薪酬、獎懲、任免掛鉤,有效發(fā)揮考核“指揮棒”作用。深入開展黨支部“四化”建設(shè),持續(xù)推進(jìn)黨支部“堡壘指數(shù)”和黨員“先鋒指數(shù)”考評工作,根據(jù)車間工藝和崗位操作特點(diǎn),設(shè)立黨員示范崗,打造黨員責(zé)任區(qū),簽訂《黨員先鋒指標(biāo)承諾書》,深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)、勞動競賽活動等,使黨員在務(wù)實(shí)求效和解決實(shí)際工作問題起到模范帶頭作用,實(shí)現(xiàn)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營工作深度融合。
      奮楫揚(yáng)帆,引領(lǐng)變革之先;干字當(dāng)頭,打開實(shí)干之門。面對新的歷史發(fā)展機(jī)遇,西礦集團(tuán)不忘初心、牢記使命,謀創(chuàng)新謀未來,正在高質(zhì)量發(fā)展路上闊步前行。

      責(zé)任編輯:邱熙然

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