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      群英薈萃聚龍門 工匠競躍創(chuàng)佳績

      2020年12月06日 10:45 6230次瀏覽 來源:   分類: 重點新聞

      近日,第十六屆“中鋁工匠賽”職業(yè)技能競賽圓滿落幕,讓我們一起走近九冶工匠

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      11月21日至23日,在今冬第一場瑞雪來臨之際,在大禹治水、鯉魚躍龍門之美譽的山西河津,由中鋁集團工會主辦、有色金屬工業(yè)人才中心協(xié)辦、中鋁山西新材料和中鋁山西鋁業(yè)承辦的第十六屆“中鋁工匠賽”職業(yè)技能競賽在此隆重舉行。公司職工黃春波、王會軍、米拓三人組成焊工團隊分別榮獲本屆焊工專業(yè)比賽一、四、六名,榮獲“優(yōu)勝獎”,再次擦亮“九冶工匠”品牌。

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      在兩天的正式比賽中,選手們先后進行理論知識考試、實際操作考試和絕技絕活展示三個環(huán)節(jié)競賽,共有16個單位的38名焊工工匠參加決賽。俗話說“狹路相逢勇者勝”,面對工匠云集的競技,每個參賽單位及選手,都將面對比技藝、競心智、爭上游的較量。為了讓同戰(zhàn)首場比賽的3名選手減輕壓力,九冶領隊與教練們在賽前將信心傳遞,要求他們放下包袱,正常發(fā)揮。

      榮譽的取得并不偶然,鏡頭拉回到比賽前。

      接到通知已是臨近比賽不到一個月時間。10月30日,公司工會與鋼構科技公司勉縣焊培中心相關人員緊急研究,由勉縣焊培中心負責制定賽前培訓方案,公司工會及時下?lián)軐m椗嘤柦涃M。

      隨后,在總教練“陜西省帶徒名師”、“中鋁技能大師工作室”帶頭人鄭耀魯同志的親自指揮下,焊培中心主任楊紅波帶領4名老師,與時間賽跑,搶抓不到20天的賽前準備時間,合理安排、科學分工、確保培訓實效。

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      理論試題準備工作由焊培中心唯一的女老師周容負責,曾經獲得“九冶技術能手”的她,不僅心細,工作也認真負責,接到任務后,她第一時間上網(wǎng)購置相關理論書籍,連夜趕制培訓方案,通過兩天時間掃描相關試題3000多道,逐字敲打理論考試復習資料,并以最快的速度形成理論試題庫,分3個模塊編排理論試卷,輸入到培訓中心網(wǎng)絡培訓學習系統(tǒng)中,為選手隨機理論模擬考試做好準備。

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      實操現(xiàn)場由焊培中心副主任袁培東同志負責,這位經驗豐富的全國技術能手及陜西省勞動模范,在師傅鄭耀魯多年來的精心培養(yǎng)下,練就了扎實的焊接技術,積累了豐富的實戰(zhàn)經驗。他每天緊盯3位選手的焊接過程,發(fā)現(xiàn)問題及時研究解決方法,圖文并茂進行理論講解,再結合實操進行反復實踐。

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      焊培中心主任楊紅波同志是公司壓力容器取證及探傷工作的專家,工作敬業(yè)務實,是公認的“老黃牛”。他負責拍片探傷,進行焊件缺陷分析。培訓期間所有參與人員沒有休息日,每天提前半小時到達焊培中心,各負其責開始工作。

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      在緊張的培訓和濃厚的學習氛圍影響下,3名學員選手也全身心地投入到緊張艱苦的訓練中,白天在焊培中心進行實操技能提升練習,晚上看書學習理論知識到后半夜。通過教練及老師對焊工專業(yè)絕技絕活的精心選題,輔導PPT制作,公司3名選手在公開展示中,不僅課件制作良好,現(xiàn)場表達講解也展現(xiàn)出九冶員工的良好素質。

      “一種精神鍥而不舍,一種力量豪氣沖天,一個信念永生不滅,功到自然成,不忘初心、為九冶拼搏、為九冶爭光!”

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      晨訓宣誓,是九冶焊培中心學員逢培必做的標志性環(huán)節(jié),不僅為全體參賽人員注入信心與能量,更是以勉縣焊培中心特有文化,多年來激勵著焊培中心所有老師和學員,樹立起企業(yè)榮耀至高無尚的理念,為公司十幾年來培養(yǎng)造就了一批又一批“知識型、學習型、技能型”高技能人才。

      為了配合做好競賽集訓工作,九冶鋼構科技公司勉縣鋼構廠積極配合、第一時間安排人員加班下料、加工培訓試件,為比賽提供了有力支持。受建設公司工會委托,臨近比賽不到一周時間,九冶鋼構科技公司黨委書記、副總經理王尤祥等領導來到培訓現(xiàn)場,看望慰問選手和焊培全體老師,并對3名選手提出“敢打敢拼,爭取在競賽中取得優(yōu)異的成績,為企業(yè)在中鋁集團爭光添彩”的期望。

      本次比賽,作為公司加入中鋁集團首次參加焊工專業(yè)技能比賽,九冶電焊工匠團隊不負眾望,以勇于爭先、竭盡全力、奮力拼搏、為企爭光的精神風貌圓滿完成任務,在此對他們表示祝賀與敬意。

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      在公司奮力奪取“兩個確保”雙勝利的決勝期,努力邁向高質量發(fā)展的新時代,讓“九冶工匠”品牌引領更多的技術工人,立足本職、勤學苦練、深入鉆研、大膽創(chuàng)新,共同營造“勞動光榮、知識崇高、人才寶貴、創(chuàng)造偉大”的良好氛圍,為公司建設高素質技能人才隊伍發(fā)揮作用,用“勞動美”鑄就工匠魂,建功新時代,續(xù)寫新篇章。

      作為建筑施工企業(yè),我們更應該培養(yǎng)更多的工匠。

      萬丈高樓,非憑空而起。每一座九冶的建筑豐碑,需要每一個九冶人在崗盡責,守崗有責,做好自己的本職工作。

      所幸的是,我們早已行動起來。

      這些年,九冶從抓管理入手,建立了勞模創(chuàng)新工作室,廣泛開展師帶徒,評選最美奮斗者和勞模,開展職工技能大賽,以賽帶訓,以賽促優(yōu),選拔出了大批在各個崗位上的行家里手,成為企業(yè)發(fā)展獨當一面的人才,營造了人人爭先,爭當崗位標兵的濃厚氛圍。

      我們期望,每一個人都能成為自己所從事崗位的“能手”,拿得起也放得下。

      從本質上說,我們每一個人都應該成為一個“工匠”,這才有實現(xiàn)人生價值的路徑和方向,也才有意義。

      最后,讓我們再一次向在大賽中取得優(yōu)異成績的工匠能手們表示祝賀。

      也向每一位在各自工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)工作的人們表示敬意。

      因為,每一個人,每一個工匠,都是企業(yè)寶貴的財富。

      (供稿:韓愛新/文  楊紅波 卞毓葦 平原 韓愛新/攝)

      責任編輯:孟慶科

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