近日，浙江省科學(xué)技術(shù)廳公布“2020年度浙江省科技型中小企業(yè)”備案名單，浙江省遂昌金礦有限公司榜上有名。這是該公司推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新所取得的喜人成果，也是對(duì)遂昌金礦自主創(chuàng)新能力和整體技術(shù)水平的認(rèn)可。

科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力。近年來(lái)，遂昌金礦積極鼓勵(lì)、引導(dǎo)科技人員開展科技創(chuàng)新，依托科技攻關(guān)破解生產(chǎn)中的種種難題，優(yōu)化全泥氰化工藝，推進(jìn)綠色礦山建設(shè)，走出了一條科技興企之路，為企業(yè)持續(xù)發(fā)展注入動(dòng)力。

激活技術(shù)創(chuàng)新基因。遂昌金礦重視為科技人員“充電”，經(jīng)常選派科技人員外出學(xué)習(xí)新知識(shí)、掌握新技術(shù)，為生產(chǎn)班組配備專業(yè)書籍，滿足技術(shù)人員的學(xué)習(xí)需要；召開科技人員座談會(huì)，認(rèn)真聽取合理化建議，并了解他們的學(xué)習(xí)、工作、生活狀況，幫助解決實(shí)際困難；開展專業(yè)技術(shù)人員評(píng)聘活動(dòng)，被聘任人員享受相應(yīng)的待遇，使有技術(shù)、能創(chuàng)新的職工“政治上得到尊重，經(jīng)濟(jì)上得到實(shí)惠”。

厚植技術(shù)創(chuàng)新沃土。遂昌金礦積極搭建技術(shù)創(chuàng)新平臺(tái)，開展“高技能人才創(chuàng)新工作室”創(chuàng)建活動(dòng)，充分發(fā)揮專業(yè)技術(shù)人才和技能人才的作用，力求通過服務(wù)生產(chǎn)的途徑，為企業(yè)創(chuàng)效增收；營(yíng)造創(chuàng)新氛圍，大力開展勞動(dòng)競(jìng)賽、技術(shù)比武和職工職業(yè)技能大賽等活動(dòng)，激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)效、學(xué)習(xí)技能的積極性，不斷提升技術(shù)水平。

收獲技術(shù)創(chuàng)新碩果。遂昌金礦突出人才培養(yǎng)、科技創(chuàng)效和帶動(dòng)輻射作用，圍繞生產(chǎn)技術(shù)管理工作中的難點(diǎn)，先后完成10多項(xiàng)技術(shù)攻關(guān)課題。與長(zhǎng)春黃金研究院合作，對(duì)氰化工藝進(jìn)行試驗(yàn)研究和技術(shù)優(yōu)化，確保全泥氰化尾礦堆放符合環(huán)保部規(guī)定，每年創(chuàng)效4000多萬(wàn)元；通過改造原有的陶瓷過濾機(jī)，減少尾礦中貴金屬流失，回收大部分氰化鈉，每年創(chuàng)效160多萬(wàn)元。

初心不改 責(zé)任在肩。下一步，遂昌金礦將以此為契機(jī)，加大技術(shù)創(chuàng)新投入，持續(xù)激發(fā)職工創(chuàng)新熱情，深入推進(jìn)科技與管理創(chuàng)新，不斷增強(qiáng)核心競(jìng)爭(zhēng)力，為企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展、行穩(wěn)致遠(yuǎn)貢獻(xiàn)科技力量。（呂偉民）