湘江玉帶鑲明珠，百年鉛都耀有色。極不平凡的2020年，注定將在史冊上鐫刻下深深的印記。

這一年，面對突如其來的新冠疫情，水口山公司堅持“優(yōu)先發(fā)展礦業(yè)、高效利用資源、綠色發(fā)展鉛業(yè)、謀劃新興產(chǎn)業(yè)”發(fā)展戰(zhàn)略不動搖，一手抓疫情防控、一手抓復(fù)工復(fù)產(chǎn)，用責(zé)任和汗水書寫了百年鉛都改革發(fā)展新傳奇：全年完成出礦量65.67萬噸、三種精礦含量3.77萬噸、鉛產(chǎn)品產(chǎn)量15.28萬噸，實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入54.98億元、利潤同比增長26%，多項指標(biāo)創(chuàng)歷史新高，連續(xù)3年企業(yè)效益實(shí)現(xiàn)穩(wěn)步增長。

堅定戰(zhàn)略成效顯

近3年來，水口山公司堅持既定發(fā)展戰(zhàn)略不動搖，企業(yè)成功走出虧損泥潭，邁上高質(zhì)量發(fā)展軌道。2020年，該公司新任領(lǐng)導(dǎo)班子深入調(diào)研發(fā)現(xiàn)，水口山礦產(chǎn)資源豐富，資源稟賦良好，鉛鋅礦石富含金銀，且金銀價值高于鉛鋅價值。鑒于此，該公司進(jìn)一步調(diào)整優(yōu)化發(fā)展戰(zhàn)略，將“高效利用資源”列入企業(yè)整體發(fā)展戰(zhàn)略，實(shí)施選冶結(jié)合、融合發(fā)展，打通了礦山與冶煉的“腸梗阻”，成效凸顯。

礦業(yè)延續(xù)高產(chǎn)穩(wěn)產(chǎn)態(tài)勢。2020年，該公司礦山系統(tǒng)完成出礦總量65.67萬噸，為上年的103.72%；完成出礦鉛鋅含量4.15萬噸，金原礦金含量246千克，出礦銅含量859噸，分別為上年的112.5%、141.7%、128.9%；完成掘進(jìn)總量2.62萬米，為上年的127.6%；完成生產(chǎn)探礦鉆探總量4.66萬米，為上年的103.3%。

該公司康家灣礦通過實(shí)施機(jī)械化減人及自動化換人等智能生產(chǎn)，效率大幅提升，全年完成鉛鋅金屬含量39626噸，創(chuàng)歷史最好水平。

百年老礦鉛鋅礦自我加壓，深入挖潛，跑出“加速度”，全年完成出礦10.58萬噸，創(chuàng)下了該礦關(guān)破重組18年來最高產(chǎn)量。

末期礦山柏坊銅礦與時間賽跑，探邊掃盲和勘探找礦齊頭并進(jìn)，柚子塘礦段順利復(fù)工復(fù)產(chǎn)，平均銅品位達(dá)1.53%，末期礦山重?zé)ㄉ鷻C(jī)與活力。

探礦增儲成效顯著，礦山發(fā)展后勁十足。2020年，該公司康家灣礦探獲鉛鋅礦石量274.99萬噸，鉛平均品位5.14%，鋅平均品位4.18%，金品位4.17克/噸，銀平均品位144.84克/噸；鉛鋅礦探獲金礦石量146.67萬噸，金金屬量5746公斤，生產(chǎn)鉆探探獲礦量45213噸。

為進(jìn)一步釋放礦山潛能，實(shí)現(xiàn)本質(zhì)安全環(huán)保，該公司康家灣礦技術(shù)升級改造項目建設(shè)正式啟動，建成投產(chǎn)后可實(shí)現(xiàn)年銷售收入12億元，利潤5億元。

鉛業(yè)發(fā)展綠色高效。2020年，水口山公司逐步加大技術(shù)升級、優(yōu)化生產(chǎn)組織，踐行綠色高效發(fā)展理念，推行6S精益管理，打造7個樣板區(qū)、實(shí)施靚化工程，現(xiàn)場管理和廠區(qū)環(huán)境煥然一新。

2020年6月，精鉛稀貴廠銻側(cè)吹爐點(diǎn)火烤爐，標(biāo)志著精鉛稀貴廠工藝流程全線拉通，鉛冶煉全產(chǎn)業(yè)鏈最終形成，實(shí)現(xiàn)了項目當(dāng)年投產(chǎn)，當(dāng)年達(dá)產(chǎn)目標(biāo)。

2020年，該公司完成粗鉛103535噸，鉛產(chǎn)品產(chǎn)量152777噸，雙雙超過預(yù)算進(jìn)度；鉛合金全年累計完成31012.526噸，同比增長18.94%，鉛冶潛能得到極大發(fā)揮。

資源利用價值最大化。該公司深入開展選礦工藝攻關(guān)，選冶結(jié)合，發(fā)揮企業(yè)全產(chǎn)業(yè)鏈優(yōu)勢，全面提升鉛鋅金銀回收率和計價系數(shù)，不斷提高礦石有價金屬回收率，打造新的效益增長點(diǎn)，做到“吃干榨凈”，實(shí)現(xiàn)資源價值最大化。

科技創(chuàng)新動能增

一年來，該公司針對制約企業(yè)發(fā)展的瓶頸對點(diǎn)開展科技創(chuàng)新，企業(yè)發(fā)展動能倍增。

公司“尾礦綜合利用”項目再取新進(jìn)展。1月18日，鉛鋅礦尾砂充填站建成并向井下輸送尾砂，極大緩解齋家沖尾礦庫庫容壓力；選礦廠尾砂綜合利用項目建成投產(chǎn)，選礦尾砂經(jīng)過濾脫水后作為建筑骨料外銷，4月份即實(shí)現(xiàn)達(dá)產(chǎn)達(dá)標(biāo)，年處理尾砂12萬噸；10月，優(yōu)化鉛鋅礦山智能分選線，完成智能分選主機(jī)的升級換代，解決了第一代產(chǎn)品存在的設(shè)計缺陷，年拋廢石3.6萬噸。全年尾砂排放量同比減少近13萬噸。通過多管齊下，尾砂零排放目標(biāo)將逐步實(shí)現(xiàn)。

為高效利用資源，切實(shí)提高金銀回收率，2020年8月，公司開展“選冶聯(lián)合——提高金銀回收率”技術(shù)攻關(guān)，成效顯著。通過調(diào)整選礦藥劑制度和工藝控制條件，合理控制鉛精礦主品位，鉛精礦中金、銀、鉛回收率較之前分別提高3.6%、2.25%和2.17%以上，取得良好經(jīng)濟(jì)效益。

為打通礦山發(fā)展“瓶頸”，該公司科研人員全力以赴投入到“礦山高效采礦工藝研究和應(yīng)用”項目，首戰(zhàn)告捷。2020年礦山出礦效率較上年同期提高30%，成本降低10%，年出礦能力增長了10%，礦山采礦效率大提高，年可增效500萬元。

深化改革包袱減

“全面深化改革永遠(yuǎn)在路上，我們要全心全意依靠職工群眾辦企業(yè)，全力以赴做好深改后半篇文章。”該公司新任董事長、黨委書記黃安平在基層單位調(diào)研時對公司深化改革提出明確要求。

“虧損法人”大幅壓減。2020年，水口山公司通過注銷、撤銷、合并相關(guān)單位和部門，進(jìn)一步壓縮管理層級、減少法人單位數(shù)量，理順公司治理結(jié)構(gòu)和治理體系。

退休人員社會化管理提前完成。2020年3月，該公司啟動了退休人員社會化管理工作，經(jīng)過8個月的艱苦努力，共移交退休人員7652人，其中黨員1994人，在衡陽市64家涉改國有企業(yè)中首家完成移交工作。

“三供一業(yè)”全面移交。近3年來，公司“三供一業(yè)”社會職能分離移交，共涉及49829戶，其中物業(yè)移交戶數(shù)為10323戶、生活供水移交戶數(shù)為20601戶、生活供電移交戶數(shù)為18905戶，占中央在衡企業(yè)總戶數(shù)的近一半。2020年7月底，“三供一業(yè)”資金清算工作報告全面提交，標(biāo)志著這一困擾企業(yè)多年的歷史難題最終解決。

職工醫(yī)院移交地方邁出實(shí)質(zhì)性步伐。2020年，公司加快推進(jìn)國有企業(yè)辦醫(yī)療機(jī)構(gòu)改革。10月28日，水口山公司與常寧市人民政府正式簽署移交協(xié)議，標(biāo)志著職工醫(yī)院移交進(jìn)入實(shí)質(zhì)性操作階段，分離企業(yè)辦社會職能邁出關(guān)鍵一步。

黨建引領(lǐng)基石堅

2020年，該公司黨委以黨的建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以黨建工作精細(xì)化為抓手，通過開展“黨建引領(lǐng)、精細(xì)管理、爭創(chuàng)五優(yōu)”“黨旗飄揚(yáng)、黨徽閃光”，慶祝建黨99周年“七個一”系列活動，全力打通基層黨建“最后一公里”，切實(shí)激發(fā)基層組織生機(jī)活力，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

——“爭創(chuàng)”活動促提升。2020年，水口山公司黨委啟動“黨建引領(lǐng)，精細(xì)管理、爭創(chuàng)五優(yōu)”活動，通過細(xì)化活動方案，編印“爭創(chuàng)五優(yōu)”工作簡報，電視臺、報社、企業(yè)微信公眾號開辦專欄，深入挖掘推介“爭創(chuàng)”過程中的先進(jìn)典型、優(yōu)秀事跡，營造“爭創(chuàng)”氛圍。該公司黨委班子成員對9家湖南有色試點(diǎn)單位和61家公司試點(diǎn)單位實(shí)行“分片包干”制，深入試點(diǎn)單位開展調(diào)研、督導(dǎo)把關(guān)，一系列措施高效推進(jìn)“爭創(chuàng)五優(yōu)”活動，基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力明顯增強(qiáng)。

——文化引領(lǐng)聚合力。2020年，該公司開展“最美水口山人”評選，勞模巡講，全國勞模先進(jìn)事跡宣傳展播，大力弘揚(yáng)勞模、工匠精神；開展精細(xì)化管理和科技創(chuàng)新主題勞動競賽、舉行職工職業(yè)技能大賽，激發(fā)企業(yè)全員“趕、學(xué)、比、超”濃厚氛圍；舉辦“建設(shè)國內(nèi)一流礦山冶煉企業(yè)大討論”主題征文和青年辯論賽，鼓勵職工建言獻(xiàn)策、激發(fā)青年員工建功立業(yè)；湖南有色“奮斗杯”籃球賽上勇奪雙冠、中國五礦成立70周年主題文化作品征集喜獲攝影一等獎，水口山工運(yùn)精神、“紅管家”精神雙雙入選中國五礦企業(yè)文化手冊，企業(yè)文化引領(lǐng)力不斷彰顯。

——抵“疫”前行保運(yùn)營。2020年初，面對來勢洶洶的新冠疫情，該公司黨委第一時間成立疫情防控工作小組，啟動應(yīng)急預(yù)案，強(qiáng)化落實(shí)防控措施，開展“黨員先鋒突擊隊、黨員示范崗、黨員責(zé)任區(qū)”等系列活動，全方位、多角度打好疫情防控總體戰(zhàn)、阻擊戰(zhàn)，取得了疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)雙勝利。

——共建共享惠民生。一年來，水口山公司秉著“企業(yè)改革發(fā)展成果與員工共享”的理念，大幅上調(diào)職工夜班津貼、井下津貼、高溫津貼，為新進(jìn)大學(xué)生提高了安家費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和薪酬標(biāo)準(zhǔn)，2020年，在崗職工人均工資較上年增加8.8%。

全年為職工購買互助醫(yī)療保險54.3萬元，發(fā)放日常慰問34.04萬元，應(yīng)急幫扶22.41萬元，幫扶人數(shù)96人；春節(jié)前慰問142.16萬元，共計幫扶慰問人數(shù)1975人；開展“金秋助學(xué)”活動幫扶156戶職工家庭的196名學(xué)子，發(fā)放助學(xué)金29.7萬元，職工群眾的安全感、幸福感、獲得感顯著增加。

——正風(fēng)肅紀(jì)強(qiáng)作風(fēng)。水口山公司黨委始終堅持以從嚴(yán)治黨帶動從嚴(yán)治企，2020年公司紀(jì)委受理問題線索33件次，處分處理違規(guī)違紀(jì)人員76人次，運(yùn)用四種形態(tài)83人次；巡視巡察、職工代表現(xiàn)場督查、內(nèi)部媒體曝光……多層次、全方位立體監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)的形成，在干部隊伍中形成不敢腐的震懾、不能腐的警覺、不想腐的自覺。

圖片

閃亮的瞬間，匯集成永恒的詩篇；奮斗的足跡，延伸到夢想的藍(lán)天。堅信，2021年，水口山全體員工必將以更加傲人的姿態(tài)，更加堅實(shí)的步伐，朝著“建設(shè)國內(nèi)一流礦山冶煉企業(yè)”的宏偉目標(biāo)闊步前行，以優(yōu)異成績向建黨100周年獻(xiàn)禮！