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      有研集團(tuán)開啟創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展新征程

      2021年02月09日 8:33 5693次瀏覽 來源:   分類: 重點(diǎn)新聞

      1月22日,有研科技集團(tuán)有限公司2021年度工作會暨第七屆三次職工代表大會在懷柔科創(chuàng)園召開。有研集團(tuán)黨委書記、董事長趙曉晨,總經(jīng)理、黨委副書記熊柏青出席會議并講話,首席科學(xué)家黃小衛(wèi)院士、集團(tuán)班子成員參加會議,副總經(jīng)理王臣主持會議。

      會上,趙曉晨作了題為《進(jìn)入新發(fā)展階段立足新發(fā)展基礎(chǔ) 創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)深化改革 努力實(shí)現(xiàn)“十四五”起好步開好局》的黨委工作報(bào)告。

      趙曉晨表示,“十三五”期間,在國資委黨委領(lǐng)導(dǎo)下,有研集團(tuán)黨委認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想,深入貫徹黨的十八大、十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神,落實(shí)全國國企黨建會等一系列會議精神,堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),加強(qiáng)黨的建設(shè),實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)戰(zhàn)略,推動(dòng)全面深化改革,創(chuàng)新取得可喜成效,經(jīng)濟(jì)運(yùn)行穩(wěn)步提升,布局建設(shè)全面展開,全面完成了“十三五”確定的目標(biāo)任務(wù),為“十四五”的發(fā)展建設(shè)奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

      “十三五”期間,集團(tuán)取得了五個(gè)方面的成績:一是全面加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo),充分發(fā)揮了黨委領(lǐng)導(dǎo)作用。二是貫徹落實(shí)新發(fā)展理念,推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新取得了新的成效。三是全面推動(dòng)體制機(jī)制改革,統(tǒng)籌戰(zhàn)略布局和調(diào)整,促進(jìn)了集團(tuán)的高質(zhì)量發(fā)展。四是貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線,持續(xù)優(yōu)化了干部人才隊(duì)伍。五是落實(shí)全面從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略部署,不斷加強(qiáng)黨建工作、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。

      趙曉晨表示,“十四五”時(shí)期,是我國全面建成小康社會、實(shí)現(xiàn)第一個(gè)百年奮斗目標(biāo)之后,乘勢而上開啟全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家新征程、向第二個(gè)百年奮斗目標(biāo)進(jìn)軍的第一個(gè)五年,起好步、開好局至關(guān)重要。

      趙曉晨強(qiáng)調(diào),“十四五”發(fā)展必須充分借鑒“十三五”正反兩方面的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),必須準(zhǔn)確把握時(shí)代的要求和集團(tuán)的階段特征,立足使命責(zé)任,聚焦主責(zé)主業(yè),實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)的高質(zhì)量發(fā)展。建設(shè)的有研集團(tuán),要做到“五個(gè)應(yīng)該是”:應(yīng)該是適應(yīng)新發(fā)展階段、以創(chuàng)新服務(wù)國家戰(zhàn)略的行業(yè)國家隊(duì);應(yīng)該是以創(chuàng)新為主線,科研、服務(wù)、產(chǎn)業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展的市場主體;應(yīng)該是既有綜合實(shí)力、又有特色特點(diǎn)的專業(yè)創(chuàng)新平臺;應(yīng)該是人才特別是科技人才聚集、成長,成就事業(yè)和夢想的平臺舞臺;應(yīng)該是踐行兩個(gè)“一以貫之”的示范基地。

      趙曉晨指出,2021年,對集團(tuán)來講,是“十四五”規(guī)劃實(shí)施的第一年,是深化改革三年行動(dòng)方案落實(shí)關(guān)鍵之年,也是第十次黨代會的中期之年。集團(tuán)要以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),深入貫徹黨的十九大,十九屆二中、三中、四中全會特別是五中全會精神,落實(shí)中央經(jīng)濟(jì)工作會等一系列會議工作部署,在國資委黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,深入落實(shí)兩個(gè)“一以貫之”,突出創(chuàng)新的地位、人才的作用,強(qiáng)化技術(shù)創(chuàng)新工作,促進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展,全面深化體制機(jī)制改革,激發(fā)動(dòng)力活力,加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求,團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全體干部職工堅(jiān)守使命責(zé)任、聚焦主責(zé)主業(yè),奮力拼搏、勇于擔(dān)當(dāng),努力實(shí)現(xiàn)“十四五”起好步、開好局,為服務(wù)國家需要、服務(wù)構(gòu)建新發(fā)展格局作出更大的貢獻(xiàn)。

      2021年,黨委重點(diǎn)抓好六個(gè)方面的工作:一是加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)定不移貫徹黨中央決策部署;二是加強(qiáng)戰(zhàn)略引領(lǐng),科學(xué)制定集團(tuán)“十四五”規(guī)劃;三是著眼科技自立自強(qiáng),系統(tǒng)推進(jìn)科技創(chuàng)新工作;四是完善中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度,健全市場化經(jīng)營機(jī)制;五是深化體制機(jī)制改革,激發(fā)干部人才隊(duì)伍動(dòng)力活力;六是以巡視整改為契機(jī),全面加強(qiáng)黨建工作。

      熊柏青在題為《堅(jiān)定不移做強(qiáng)做優(yōu)做大有研集團(tuán)開啟創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展新征程》的年度工作報(bào)告。他表示,2020年,面對肆虐全球的新冠肺炎疫情和中美經(jīng)貿(mào)摩擦等嚴(yán)峻復(fù)雜形勢,集團(tuán)全體干部員工齊心協(xié)力、奮發(fā)作為,圓滿完成了全年的各項(xiàng)任務(wù),高質(zhì)量發(fā)展的基礎(chǔ)得到了進(jìn)一步夯實(shí)。一是科技創(chuàng)新取得新成績。落實(shí)科技創(chuàng)新大會具體舉措,持續(xù)深化創(chuàng)新體系建設(shè),強(qiáng)化科技創(chuàng)新平臺建設(shè),全力推進(jìn)核心技術(shù)攻關(guān)任務(wù),科技創(chuàng)新氛圍得到進(jìn)一步提升。二是產(chǎn)業(yè)發(fā)展邁上新臺階。搶抓機(jī)遇,冷靜應(yīng)對,推進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級,克服疫情不利影響穩(wěn)產(chǎn)保供,提質(zhì)降本增效,優(yōu)化基地布局。三是干部人才隊(duì)伍建設(shè)呈現(xiàn)新氣象。持續(xù)推動(dòng)人才是支撐創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的“第一工程”,加大干部隊(duì)伍建設(shè)力度,加強(qiáng)高水平人才隊(duì)伍建設(shè),加強(qiáng)研究生教育管理。四是改革工作取得新進(jìn)展。以國企改革三年行動(dòng)方案實(shí)施落地為契機(jī),開展業(yè)務(wù)分析、公司對標(biāo)工作,進(jìn)一步深化市場化改革,對標(biāo)一流,強(qiáng)化管理提升和條件保障建設(shè)。

      熊柏青指出,2021年作為“十四五”的開局之年,集團(tuán)將持續(xù)重點(diǎn)推進(jìn)上述四個(gè)方面的工作,以優(yōu)異的成績慶祝建黨100周年。

      在科技創(chuàng)新方面,一要進(jìn)一步強(qiáng)化科技創(chuàng)新平臺體系建設(shè);二要全面出擊、全力以赴爭取一大批“十四五”國家科技計(jì)劃項(xiàng)目;三要加大并進(jìn)一步做實(shí)自主科技投入,突破一批“卡脖子”關(guān)鍵材料、制約行業(yè)發(fā)展的共性技術(shù)、制約企業(yè)自身發(fā)展的核心技術(shù)難題;四要進(jìn)一步加大行業(yè)服務(wù)力度;五要進(jìn)一步做好國際國內(nèi)合作交流。

      在產(chǎn)業(yè)發(fā)展方面,集團(tuán)各所屬公司要緊盯“兩利四率”等高質(zhì)量發(fā)展指標(biāo),堅(jiān)持以市場為導(dǎo)向,加快產(chǎn)品技術(shù)、產(chǎn)業(yè)組織、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)等方面的升級和創(chuàng)新,推動(dòng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展質(zhì)量變革、效率變革、動(dòng)力變革,切實(shí)增強(qiáng)市場競爭力。

      在領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍管理和人才隊(duì)伍建設(shè)方面,一要全面加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍管理、激發(fā)活力;二要圍繞集團(tuán)的“人才第一工程”,加大優(yōu)秀高校的高素質(zhì)畢業(yè)生招聘、集團(tuán)內(nèi)部人才培養(yǎng)、以及國內(nèi)外高端人才引進(jìn)力度。

      在深化改革和管理提升方面,一要完成“十四五”發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃編制;二要進(jìn)一步優(yōu)化法人治理結(jié)構(gòu)和管控模式;三要進(jìn)一步完善投資管理體系;四要繼續(xù)完善KPI精準(zhǔn)考核體系;五要加強(qiáng)風(fēng)控合規(guī)管理;六要牢固樹立安全生產(chǎn)紅線意識底線思維;七要?jiǎng)?wù)實(shí)推進(jìn)其它重點(diǎn)專項(xiàng)工作。

      會議宣讀了集團(tuán)“十三五”突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)、貢獻(xiàn)獎(jiǎng)并現(xiàn)場頒獎(jiǎng),宣讀了2020年度工作表彰,2020年獲省部級獎(jiǎng)勵(lì),優(yōu)秀員工及優(yōu)秀班組等獎(jiǎng)勵(lì)。

      為支持疫情防控工作,會議限制了參會人數(shù)。集團(tuán)總助級領(lǐng)導(dǎo)、首席專家、職能部門主要負(fù)責(zé)人、在京二級公司班子成員、在京三級公司主要負(fù)責(zé)人和部分職工代表共90余人參加會議。

      責(zé)任編輯:孟慶科

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