陽光穿過高高的窗口，照射到臺臺嶄新的機器，寬敞的廠房里，皮帶源源不斷輸送著礦石，球磨機、半自磨機高速運轉(zhuǎn)，浮選機歡快旋轉(zhuǎn)著。操作工看完儀表，又跑到機器旁，這臺機器看完，接著又跑到另一臺機器。從投料試機開始，廠房里比平時多了幾撥人，他們在各個廠房里，不停巡視，哪里出現(xiàn)故障，馬上組織搶修，不管問題大小、不管時間長短，直到問題解決。這就是目前中金嶺南公司凡口礦新選礦廠的生產(chǎn)景象。

俗話說，外行看熱鬧，內(nèi)行看門道。這似乎是選礦廠的正常生產(chǎn)，但對于選礦人來說，此刻的弦還是繃得緊緊的。因為，凡口礦新舊選礦廠對接工程從去年12月1日啟動以來，能否按時按質(zhì)完成對接工程，對接之后如何進行新選礦系統(tǒng)的調(diào)試，選礦廠能否在預(yù)定時間內(nèi)進入正常生產(chǎn)，成為凡口礦領(lǐng)導(dǎo)和選礦廠全員，以及參與工程設(shè)計、建設(shè)的人們時刻關(guān)心的問題。

那么，在按期完成對接工程任務(wù)之后，選礦廠新的生產(chǎn)系統(tǒng)調(diào)試工作進行順利嗎？記者近日進行了實地走訪。

凡口礦新舊選礦生產(chǎn)系統(tǒng)對接工程，包括索道主機改造、原礦預(yù)先拋廢、5000噸新磨浮廠房整改、利舊車間改造、自動化系統(tǒng)、廠前凈化回水系統(tǒng)利用等6個項目，其中既有新建成的5000噸磨浮和預(yù)先拋廢等新廠房，也有洗礦、選硫、精礦脫水、二段分級尾砂等利舊車間改造廠房，從索道到尾砂，不管是新安裝的，還是原有機器設(shè)備，都要調(diào)整參數(shù)，進行聯(lián)動配合，以期達到正常生產(chǎn)要求。

為了確保工業(yè)調(diào)試順利有序進行，早在12月31日，中金嶺南公司凡口鉛鋅礦和長沙有色冶金設(shè)計研究院有限責任公司就對調(diào)試工作進行總體部署，編制了《凡口鉛鋅礦選礦廠技術(shù)升級改造工程實施調(diào)試大綱》，成立了以礦領(lǐng)導(dǎo)和長沙設(shè)計院有關(guān)負責人組成的工業(yè)調(diào)試領(lǐng)導(dǎo)小組，同時設(shè)立了工藝技術(shù)、機械設(shè)備、后勤、生產(chǎn)調(diào)度、自動化、數(shù)據(jù)統(tǒng)計及金屬平衡等七個小組，全方位加強對工業(yè)調(diào)試的組織、管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)等工作。

在此次選礦新系統(tǒng)調(diào)試工作中，凡口礦樹立全礦一盤棋思想，干部員工都以大局為重，只要原來是從事選礦工作的，不管現(xiàn)在何單位任何職務(wù)，只要有需要，都服從組織安排，投入到選礦調(diào)試工作中。在對接工程即將完成時，考慮到碎礦工段需要從每天兩班倒調(diào)整到三班倒作業(yè)，凡口礦從建筑材料廠抽調(diào)了24名員工臨時參加碎礦工段工作，建筑材料廠員工返回后，又從采礦車間、水電車間抽調(diào)了20多名員工臨時充實到碎礦工段。

與此同時，各單位也密切配合，做好原礦供給和檢測、檢驗及后勤保障工作。采礦車間根據(jù)選礦情況，及時調(diào)整供礦量，從2020年12月31日30%投料開始，先后根據(jù)要求進行60%、90%供礦量，到1月11日早班實施原礦給料100%滿負荷試機，滿足了調(diào)試要求。

質(zhì)控中心也從1月4日行動起來，制訂了《質(zhì)控中心新選廠早、中、夜帶班安排》，將化驗室生產(chǎn)分析班從二班制改為三班制，對產(chǎn)品分析班和生產(chǎn)分析班的人員進行統(tǒng)籌安排和詳細分工，并安排化驗室管理和技術(shù)人員三班倒帶班，及時解決化驗檢測過程中出現(xiàn)的問題。

新系統(tǒng)增加了半自磨等設(shè)備，對于管理人員、技術(shù)人員、操作工人來說，都是一個考驗。從去年12月31日開始投料試機以來，調(diào)試工作可以說是困難重重，存在問題此起彼伏，到目前為止已經(jīng)對減速機、皮帶、管路等等進行整改，大小項目達500多項，還存在許多隱蔽、隱藏風(fēng)險，我們只能邊摸索、邊整改、邊完善，但是我們有能力、也有決心，根據(jù)調(diào)試大綱要求，對出現(xiàn)的困難一一克服。選礦廠負責人介紹說。

凡口礦新選礦系統(tǒng)，從卸礦站到精礦工段，長約兩公里，機器設(shè)備上千臺，各工序之間環(huán)環(huán)相扣，牽一發(fā)而動全身，哪個環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題，都可能影響整條生產(chǎn)線，繼而影響全廠生產(chǎn)。

細心的人們發(fā)現(xiàn)，從1月5日早班原礦給料90%負荷試機生產(chǎn)工藝流程調(diào)試開始，由方振鵬、楊釗雄、張康生三名選礦教授級高級工程師擔任組長，匯集選礦、自動化、機電專業(yè)技術(shù)人員，和長沙設(shè)計院科研人員一道組成的三個調(diào)試組，也每天同步進行“三班倒”跟班作業(yè)，負責調(diào)試，對工藝流程設(shè)備設(shè)施出現(xiàn)問題進行處理。

1月20日夜班，多數(shù)人還在睡夢中，而新選礦廠卻是燈火通明，球磨機、半自磨機、浮選機的轟鳴聲不絕于耳，操作工在各臺機器之間穿梭，警惕地巡視著機器運轉(zhuǎn)情況，突然，他發(fā)現(xiàn)球磨機油溫發(fā)出警報。于是，他馬上向調(diào)試班報告，接到報告的調(diào)試一班馬上組織緊急會診、搶修。

也是在凌晨，1月25日夜班，4號皮帶液力耦合器發(fā)生故障，經(jīng)“診斷”，必須更換，但礦里卻沒有同型號配件，于是，運營二處負責人緊急聯(lián)系廠家，在最短時間里把配件送到，并由廠家、施工人員與調(diào)試技術(shù)人員一起進行安裝。

也就在這個時間，選礦廠利用停機時間，組織人員逐一解決調(diào)試過程中發(fā)現(xiàn)的問題。

1月27日，選礦廠維修工段員工到松樹嶺備件庫搬運七號皮帶減速機，但當天因電力線路檢修停電，無法用天車吊裝，幾名員工不等不靠，大家合力把減速機抬出倉庫，再裝上汽車運回廠里。

此次調(diào)試，凡口礦集合了“老中青”三代選礦技術(shù)人員的智慧，也充分發(fā)揮了他們的專業(yè)技術(shù)作用，老同志經(jīng)驗豐富，處理問題全面老到，對年輕技術(shù)人員言傳身教，年輕技術(shù)人員虛心好學(xué)，把此次調(diào)試做為一次難得的學(xué)習(xí)鍛煉機會，對礦山選礦技術(shù)的傳承具有薪火相傳的意義。

礦領(lǐng)導(dǎo)的宏觀調(diào)控，選礦廠的周密安排，黨員干部的先鋒模范作用，無不在對接和調(diào)試工作中時刻為員工鼓勁加油。自對接工程啟動以來，選礦廠除鄭倫、盧智峰、王建安三名領(lǐng)導(dǎo)和綜合科、人力資源科外，其余領(lǐng)導(dǎo)及科室人員全部安排到一線三班倒跟班，全部參與班組的派班。

但三名“不倒班”的廠領(lǐng)導(dǎo)，看似輕松，其實則不然，他們?nèi)旌蛟趶S里待命，發(fā)現(xiàn)問題隨叫隨到。“說是待命，其實都在廠房度過，復(fù)雜的系統(tǒng)、龐大的工程，問題接連不斷，我們也就無法休息”。我們在其中一名領(lǐng)導(dǎo)辦公室里，看到沙發(fā)上有一床小毛毯，他說：連續(xù)幾天在廠里熬通宵，實在太困就在沙發(fā)上躺一會，基本沒時間睡。

我們工作是九小時制，開機八小時，班前、班后要交接班各需半小時，每天需要整改、改進的問題太多太多，某臺機器出現(xiàn)問題，要停機檢查，檢查完畢開機，每個班下來，根本沒有停歇的機會。比如圓振篩，反復(fù)修改了20多次。一位技術(shù)人員介紹說。

在選礦廠采訪，很多管理人員和員工要求，要多寫我們廠長，他兩個多月來每天在廠里超過16小時，為了節(jié)省路上時間，行動方便，他每天騎著摩托車在廠區(qū)來回奔跑。廠長說，要多寫我們的黨員干部、我們的員工，不管新老技術(shù)人員、不管是不是選礦廠的，是他們，無怨無悔，任勞任怨，不管天寒地凍、不管刮風(fēng)下雨，不提條件，不講價錢，指向哪干到哪，兩個多月來極少有人請假休息，家里確實有急事，把事情辦完就趕快回來上班，看到他們，我充滿感動，他們是我們礦山最可愛的人。

磨浮工段黨支部書記李大勝，與其一起生活的妻弟1月6日去世，他料理完后事后，9日下午就出現(xiàn)在工作崗位上。他說，廠里都在忙，大家都在干，能早點回來就早點回來，誰都一樣。

碎礦工段副段長，共產(chǎn)黨員賴新華，媽媽1月17日去世，他21日返回礦山后，強忍著悲痛，調(diào)整心情后，下午也投入到調(diào)試工作中。

2019年入黨的年輕共產(chǎn)黨員朱珈奇，是韶關(guān)市青年安全示范崗副崗長，曾獲得韶關(guān)市“優(yōu)秀團員”，凡口礦“工會積極分子”稱號，其阿婆重病，只請了一天假送其到醫(yī)院。

這樣感人的事例不勝枚舉……

還有，跟班調(diào)試的3個調(diào)試班班長，都是選礦專業(yè)的技術(shù)資深人才，其中楊釗雄和方振鵬是共產(chǎn)黨員，其他副班長和選礦、自動化、機電技術(shù)人員，都是來自礦山各個單位和長沙有色設(shè)計院，他們單位雖然不同，但對礦山發(fā)展的心愿是相同的。1月初即將進行原礦給料90%負荷試機生產(chǎn)工藝流程調(diào)試時，礦山一聲令下，他們立即奔赴調(diào)試崗位。每天提前一個小時進入工作崗位，進行崗前摸底和接班，下班再認真交班，交待本班發(fā)現(xiàn)和需要解決的問題。在調(diào)試過程中，他們發(fā)揮全體技術(shù)人員主觀能動性，群策群力，集中大家的智慧，針對現(xiàn)場存在問題，做好工藝參數(shù)的檢測，做好設(shè)備的點檢，對半自磨和球磨機、立磨機等4臺關(guān)鍵設(shè)備實行專人負責、專人把控，確保設(shè)備正常運行。

有資料記載，國內(nèi)其他許多兄弟礦山新建的選礦廠，多數(shù)在調(diào)試過程中需要“大動干戈”重新修整，有的調(diào)試時間長達3年還未能達產(chǎn)、無法達標。而凡口礦選礦廠新生產(chǎn)系統(tǒng)，有充分的歷史技術(shù)積淀，有全礦干部員工的努力，目前選礦廠新生產(chǎn)系統(tǒng)的拋廢項目已經(jīng)基本達到預(yù)期效果，原礦處理量實現(xiàn)5000噸\日的設(shè)計要求，選礦技術(shù)經(jīng)濟指標也接近設(shè)計要求，其他項目都是在邊生產(chǎn)邊調(diào)試中，向預(yù)定的良好方向發(fā)展。

一科研單位的選礦專家告訴我們，相對于其他同類型礦山，凡口礦選礦廠新生產(chǎn)系統(tǒng)能夠在如此短的時間內(nèi)完成對接工程，能夠按照調(diào)試大綱的要求逐步進行給料調(diào)試，能夠在較短的時間內(nèi)基本達到生產(chǎn)要求，目前各項生產(chǎn)指標正在穩(wěn)步提高，可以說是國內(nèi)同類礦山的一個典范。

目前參與調(diào)試的管理人員、技術(shù)人員還在繼續(xù)努力，而選礦廠干部員工，他們更是信心百倍，決心朝著“達產(chǎn)、還要超產(chǎn)，達標、還要突破”的目標，繼續(xù)努力奮戰(zhàn)在調(diào)試工作中，爭取早日實現(xiàn)新系統(tǒng)生產(chǎn)穩(wěn)定穩(wěn)產(chǎn)，為礦山和中金嶺南公司的新年度生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)和發(fā)展，多作貢獻。