黨建強引領(lǐng) 實干促提升
　　——中鋁股份連城分公司2020年黨建工作紀實

　　風雨洗征程，回眸滿堂春。2020年，中鋁股份連城分公司(下稱“公司”)黨委深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和中共十九屆歷次全會精神，認真貫徹新時代黨的建設(shè)總要求和新時代黨的組織路線，高質(zhì)量推進“基層黨建鞏固提升年”各項任務，深化改革創(chuàng)新，強化基礎(chǔ)管理，極限降本增效，加強隊伍建設(shè)，以黨建創(chuàng)強不斷筑牢轉(zhuǎn)型“根”與“魂”，推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
　　把黨的創(chuàng)新理論
　　轉(zhuǎn)化為實踐力量
　　該公司黨委始終堅持把政治建設(shè)擺在首位，把政治標準和政治要求貫穿于黨的各項建設(shè)始終，推進學習理論和指導實踐相結(jié)合。堅持把貫徹落實習近平總書記重要指示精神、黨中央重大決策部署和上級黨組織工作要求，作為提升和推動公司各項工作的過程，加強督辦跟蹤機制，確保件件有著落、事事有回音。
　　2020年，該公司領(lǐng)導班子成員積極到基層黨建聯(lián)系點調(diào)研，帶頭宣講黨的十九屆五中全會精神，帶動廣大員工掀起學習宣貫熱潮,及時跟進學習習近平總書記重要講話精神和《習近平談治國理政》第三卷。各級黨組織開展學習900余次，黨員干部講授黨課190節(jié)，推動黨中央重大決策部署、集團價值理念和公司工作目標入腦入心。按照“兩個一以貫之”要求，修訂完善制度體系，落實民主集中制、“三重一大”決策機制和議事規(guī)則，研究部署重大事項，召開黨委會35次，將黨的理論與具體實踐緊密結(jié)合，轉(zhuǎn)化為促進企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的巨大力量。構(gòu)建起“三位一體”宣傳格局（強化新聞宣傳，傳遞主流“最強音”；強化陣地宣傳，形成防疫“新矩陣”；強化文化宣傳，鼓舞人心“增士氣”），營造了改革強企的濃厚氛圍，凝聚了企業(yè)發(fā)展合力。
　　        以黨建引領(lǐng)
　　全面提升價值創(chuàng)造能力
　　“電解鋁成本競爭力較上年有所提升。管理降本、營銷創(chuàng)效成果豐碩。重復性問題減量縮量。多項技術(shù)成果受到集團2020年度科技獎勵……”該公司2020年工作報告中回顧了一年來的累累碩果和喜人成績。“這是公司黨委充分發(fā)揮把方向、管大局、保落實的領(lǐng)導作用，落實黨中央一系列決策部署，深入落實創(chuàng)新驅(qū)動、市場先行、質(zhì)量為本、成本領(lǐng)先、改革強企工作思路取得的突出成果。”大家紛紛表示。
　　2020年，該公司黨委堅持黨建引領(lǐng)，帶領(lǐng)廣大員工奮力攻堅、砥礪前行，高舉黨員服務隊、突擊隊先鋒旗幟，保持疫情防控“零”狀態(tài)，推動生產(chǎn)經(jīng)營工作取得新成績。全要素對標，吃干榨盡，極限降本。生產(chǎn)工藝穩(wěn)定保持，200kA系統(tǒng)經(jīng)濟技術(shù)指標繼續(xù)保持在中鋁前茅。強化改革攻堅，先后完成清極作業(yè)、保護環(huán)填裝、抬包清理、炭塊破碎、磷鐵清理、殼面料破碎作業(yè)任務的勞動用工與內(nèi)部薪酬分配的改革，“三項制度”改革穩(wěn)步推進。大力提質(zhì)增效，加強成本管控，深化物資管理，精益管理水平持續(xù)提升。加強營銷能力建設(shè)，大力拓展市場，取得豐碩成果。爭取各種電價優(yōu)惠、稅費減免、社保補貼等政策支持，政策創(chuàng)效成績顯著。轉(zhuǎn)型升級項目持續(xù)推進。經(jīng)多輪設(shè)計優(yōu)化，項目建設(shè)噸鋁總投資超額完成中鋁集團下達的任務目標。同時，該公司還獲得了“甘肅省工業(yè)企業(yè)環(huán)境保護標準化A級企業(yè)”“2020年甘肅省百萬職工職業(yè)技能素質(zhì)提升活動優(yōu)秀組織單位”等多項榮譽稱號。
　　         以堅強組織建設(shè)
　　和作風建設(shè)激發(fā)隊伍活力
　　該公司黨委深入貫徹《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》，扎實推進“基層黨建鞏固提升年”20項重點任務。開展黨建信息化建設(shè)，推進“學習強國”“甘肅黨建”登錄學習，加強支部之間、黨員之間、黨群之間的相互交流聯(lián)系，激發(fā)基層黨組織的新活力。按照程序，對5名停籍失聯(lián)黨員進行合規(guī)處置，確保從嚴治黨要求落地。做實做細“兩帶兩創(chuàng)”黨建項目品牌，申報“兩帶兩創(chuàng)”項目49個，創(chuàng)造經(jīng)濟效益6000余萬元。開展增強“競爭力、創(chuàng)新力、控制力、影響力、抗風險能力”大討論，各基層黨組織圍繞全要素對標、極限降本、轉(zhuǎn)型升級等中心工作開展學習研討67次，專題研討14次，調(diào)研報告54份，針對24個調(diào)研課題發(fā)現(xiàn)問題111項，提出改進工作建議11條，形成調(diào)研成果10份。開展基層黨組織集中整治，梳理摸排五個方面10個具體問題。通過線上、線下兩種形式，開展培訓1200人次，其中組織黨組織書記、黨務工作者、黨員骨干培訓累計60人次。實施“一團四星”評比法，每月精準激勵，有效促進營銷黨員素質(zhì)提升和黨員業(yè)績提升。大力實施“文化鑄魂、黨建融入融合”專項行動，推動“三不一優(yōu)”工作目標入腦入心。
　　同時，制定落實全面從嚴治黨主體責任清單，逐級壓緊壓實主體責任、第一責任和“一崗雙責”。深入整治形式主義、官僚主義，使主動擔當、主動作為、主動配合、服務基層成為新風尚。持續(xù)開展執(zhí)行力建設(shè)，深化廉潔文化建設(shè)，構(gòu)建大監(jiān)督格局，筑牢黨員干部防腐拒變的思想堤壩。
　　2021年，該公司黨委將以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，實施“提升·轉(zhuǎn)型”行動計劃，進一步強化黨風廉政建設(shè)，不斷激發(fā)隊伍活力，以起點就是沖刺、開局就是決戰(zhàn)的斗爭精神，加快推進企業(yè)轉(zhuǎn)型升級和高質(zhì)量發(fā)展，以優(yōu)異成績迎接建黨100周年！