作為一名一線工藝技術研究技術人員，參加工作至今，她潛心工作、鉆研技術、辛勤耕耘、努力奮斗，一步一個腳印，先后榮獲了中國有色金屬工業(yè)科學技術獎5項，獲得授權專利3項，在國家級刊物上發(fā)表論文10余篇，主持起草國家標準10余項，并有一項榮獲全國有色金屬技術標準優(yōu)秀獎一等獎。她就是黑龍江省巾幗建功標兵、哈爾濱市巾幗建功標兵，東北輕合金有限責任公司技術中心區(qū)域工程師馬月。
善學好研 終成崗位多面手
十年前，馬月懷著五彩斑斕的夢邁出了大學校門，走上了她將為之奮斗一生的崗位。她格外珍惜工作機會，全身心地投入到工藝技術研究工作中，每天堅持學習，遇到問題虛心請教，靠著勤奮與努力，迅速完成了“從學校到社會，從理論到實踐，從大學生到技術員”的蛻變。多年來，她在熔鑄技術領域實現多項主起草的國家標準，研究成果獲得過多項中國有色金屬科學技術獎，成為該領域的一名業(yè)務骨干。
國家某重點型號飛機用鋁合金板材是東輕公司打破國外技術封鎖自主研制的關鍵產品，研發(fā)過程中一直面臨著生產成本高、質量穩(wěn)定性差的難題。對此，馬月作為項目負責人，承擔起了該板材穩(wěn)定產品質量、降低生產成本的任務。為了完成項目工作任務，她長期深入熔鑄生產一線，跟產了解工藝過程的執(zhí)行情況與工裝工具的使用情況，掌握第一手熔鑄工藝信息，積累了大量的基礎數據，為高端合金冶金質量的提升提出了許多建設性的意見和建議。數不清有多少個日夜，她或在現場一線忙碌，或在實驗臺前研究數據，其中的辛苦只有她自己了解，但她卻從未想過放棄。對她而言，“只要能保障產品的質量，付出再多心血也是值得的。”
經過近十輪的工藝攻關和持續(xù)的工藝優(yōu)化，在100多個日夜的跟蹤試驗下，馬月團隊終于突破了該技術難題，圓滿完成了此項任務，為公司節(jié)約生產成本200余萬元，獲得了公司科技創(chuàng)新項目一等獎。同時，她積極與科研院所溝通，尋求外部幫助，深入了解缺陷產生的機理及解決方法，在馬月和團隊的共同努力下，東輕公司高端合金探傷成品率提升了近20%，不僅推進了該板材實現國產化的進程，還提升了東輕在變形鋁加工行業(yè)的競爭力。
2019年，馬月作為第一起草人承擔了某項國家標準的修訂工作，該標準作為變形鋁加工行業(yè)最重要的基礎標準之一，覆蓋范圍廣、涉及內容多，修訂難度極大。修訂期間，她收集了美國、歐盟等多個國家的原文資料，進行翻譯、對標，并調研了十年來國內所有新注冊牌號產品的生產情況、用戶使用情況，帶領國內兄弟企業(yè)開展了十余次標準工作會議，對標準正文進行了幾十次修改。功夫不負有心人，多年的努力付出終結碩果，馬月作為主起草人的國家標準最終于2020年順利發(fā)布，并榮獲了全國有色金屬技術標準一等獎。
不斷學習 有心栽花花結果
“沒有最好，只有更好，不前進就要后退。”這是馬月的信念。
作為一名青年技術人員，她在實踐中學習，在學習中研究，遇到不懂的問題就虛心向前輩們請教。在日常工作中，她堅持做工作記錄，將每次學習的內容、發(fā)現的問題、注意事項和解決方法都一一記錄下來，幾年下來，光工作記錄就壘了厚厚一摞。另外，她在工作中堅持與課題研發(fā)人員和各單位技術人員溝通，深入研究工藝控制難點和關鍵技術，以“釘釘子”精神緊盯問題不放過，敢于提出疑問，善于分析鉆研，并努力尋求解決方法。多年來堅持不懈地努力學習，使她一步一步成為了熔鑄技術領域的領頭人。
工作之余，馬月仍然堅持自學。無論工作有多辛苦，她都找出時間學習本崗位相關的專業(yè)書籍和文獻資料，不斷充實自我，提升專業(yè)技能。“在工藝研究的規(guī)范和技術工藝知識的全面掌握上，我有許多不足。作為基層工藝人員，學習一刻都不能放松，要不斷提升自己的技術能力。”馬月坦言。
2020年，馬月作為東輕公司的技術骨干，參加了公司“拔尖計劃”培訓班，赴東北大學進行深造。在學習期間，她積極思考，與授課教師互動，請教了許多現場生產中遇到的問題，從理論知識角度擴寬了解決問題的思路，豐富了知識結構，并榮獲了“拔尖計劃”培訓優(yōu)秀成果二等獎。同年，她還參加了東輕公司的“名師帶高徒”活動，在學習期間，她主動思考、虛心求教，深入系統(tǒng)地搭建了自己的知識架構，在發(fā)現自身專業(yè)知識的短板后，有針對性地進行了學習，最終榮獲了“金牌師徒”的稱號。
授之以漁 薪火相傳火焰不熄
在堅持自身業(yè)務水平提升的同時，馬月還影響著身邊的每一個人，將自身所學所知傳授給更多的年輕人，帶動身邊人共同進步。
年輕人的成長離不開“傳幫帶”的優(yōu)良傳統(tǒng)，面對身邊年輕技術人員提出的問題，她毫無保留、傾囊相授。在遇到現場生產的實際問題時，她還帶領年輕人去生產一線實地學習實踐。在馬月的帶動和影響下，年輕技術人員也養(yǎng)成了勤思考、愛攻關的習慣，大家紛紛主動提出工藝合理化建議，為公司創(chuàng)效。
“‘傳幫帶’也是一個教學相長的過程，在與年輕技術人員交流的過程中，他們提出的問題也會引起我的深思，遇到無解的難題，我們共同學習，研究解決方法，攜手進步。”馬月說，“經過一次次的思想碰撞和一個個技術難題的攻克，團隊中的年輕技術人員已經能夠獨當一面。”
回顧自己走過的奮斗之路，馬月并沒有因此而自滿。成績只能代表過去，努力才能創(chuàng)造未來。馬月在平凡的崗位上，用自己的方式彈奏著生命中最迷人的樂章，展現著新時代女性的風采。“今后，我將把成績作為新的工作起點，以更高的標準，不斷完善自我，并將始終以飽滿的工作熱情，以實際行動助力東輕公司的發(fā)展。”馬月說?！　。ǜ咴?/span>