株硬召開第三批增量產(chǎn)出文化評審及發(fā)布會
2021年03月22日 9:44 6579次瀏覽 來源： 中國有色金屬報 分類： 稀土 作者： 盧忠
近日，中鎢高新旗下企業(yè)——株洲硬質(zhì)合金集團有限公司（以下簡稱“株硬”或“公司”）召開第三批增量產(chǎn)出文化評審及發(fā)布會。株硬相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及公司各單位主要負責(zé)人參加會議。長江工具公司等7個單位和部門作為第三批發(fā)布單位對本單位增量產(chǎn)出文化進行了發(fā)布。
發(fā)布單位結(jié)合單位管理標(biāo)準找痛點、擬訂出增量產(chǎn)出文化的出發(fā)點，針對痛點問題和管理要求制訂出本單位軍規(guī)、各體系鼓勵與反對內(nèi)容，同時通過增量產(chǎn)出文化的實施，確定了要達到的預(yù)期效果和目標(biāo)。
第三批發(fā)布單位增量文化體系的提出總結(jié)了前兩次發(fā)布的相關(guān)經(jīng)驗，痛點問題提煉得更精準、措施和目標(biāo)更具體和明確，得到公司領(lǐng)導(dǎo)的好評。會議指出，IPD增量產(chǎn)出文化框架是要建立在公司企業(yè)文化的使命愿景、核心價值觀、發(fā)展戰(zhàn)略這些頂層設(shè)計的基礎(chǔ)上，通過溝通原則、創(chuàng)新原則、人才原則和管理原則四大基柱的建設(shè)，再融入各單位可落地、可操作為導(dǎo)向的增量產(chǎn)出文化來建設(shè)好公司企業(yè)文化的這座大廈，并通過塑造良好的企業(yè)文化，引導(dǎo)員工圍繞公司的戰(zhàn)略方針開展工作，實現(xiàn)工作目標(biāo)。
責(zé)任編輯：張雪卉
如需了解更多信息，請登錄中國有色網(wǎng)：www.yemianfei8.com了解更多信息。
中國有色網(wǎng)聲明：本網(wǎng)所有內(nèi)容的版權(quán)均屬于作者或頁面內(nèi)聲明的版權(quán)人。
凡注明文章來源為“中國有色金屬報”或 “中國有色網(wǎng)”的文章，均為中國有色網(wǎng)原創(chuàng)或者是合作機構(gòu)授權(quán)同意發(fā)布的文章。
如需轉(zhuǎn)載，轉(zhuǎn)載方必須與中國有色網(wǎng)（ 郵件：cnmn@cnmn.com.cn 或 電話：010-63971479）聯(lián)系，簽署授權(quán)協(xié)議，取得轉(zhuǎn)載授權(quán)；
凡本網(wǎng)注明“來源：“XXX（非中國有色網(wǎng)或非中國有色金屬報）”的文章，均轉(zhuǎn)載自其它媒體，轉(zhuǎn)載目的在于傳遞更多信息，并不構(gòu)成投資建議，僅供讀者參考。
若據(jù)本文章操作，所有后果讀者自負，中國有色網(wǎng)概不負任何責(zé)任。
