今年婦女節(jié)前夕，中華全國婦女聯(lián)合會發(fā)文，授予吳晨等993人全國巾幗建功標(biāo)兵稱號，中國有色集團(tuán)出資企業(yè)中色（寧夏）東方集團(tuán)有限公司鉭粉分廠副廠長李慧名列其中。

李慧，人如其名，秀外慧中，師從中國鉭鈮冶金大師何季麟院士，在何院士的悉心指導(dǎo)下，李慧已經(jīng)成為享譽(yù)海內(nèi)外的鉭粉技術(shù)專家。其主持完成國家、省部級科研課題10余項(xiàng)，撰寫專利、論文和標(biāo)準(zhǔn)10余篇。2016年獲自治區(qū)三八紅旗手稱號，2020年獲自治區(qū)勞動模范，2021年獲全國巾幗建功標(biāo)兵榮譽(yù)稱號。

艱難困苦 玉汝于成

1995年7月，剛從寧夏大學(xué)化學(xué)系畢業(yè)的李慧，一來到中色東方就被分配到了鉭粉分廠，出于對鉭粉事業(yè)的熱愛，她在這里扎下了根，一扎就是二十多年，她把人生最寶貴的青春悉數(shù)獻(xiàn)給了中國鉭粉事業(yè)，獻(xiàn)給了她追逐夢想的這片沃土。

鉭粉生產(chǎn)屬于火法冶煉，工作環(huán)境差、條件艱苦，很少有女生愿意到這里工作。但是李慧卻一頭扎進(jìn)鉭粉分廠不愿出來，從一線操作工做起，歷經(jīng)生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量等多個崗位的歷練，逐步成長為中色東方鉭粉事業(yè)的領(lǐng)軍人才，這過程的艱辛只有她自己清楚。在電檢工作的8年時間里，她總是比別人來得早，走得晚，她從電檢操作工、技術(shù)員到工段長，一步一個腳印，走得異常扎實(shí)。李慧是一個善于在工作中主動思考的人，產(chǎn)品檢測中出現(xiàn)一點(diǎn)異常，她都會去探究原因，直到找出問題所在。她常為解決一個問題，做上百次試驗(yàn)進(jìn)行驗(yàn)證。2001年，針對鉭粉電性檢驗(yàn)中遇到的一些問題，她帶領(lǐng)電性組的全體職工連續(xù)進(jìn)行了40多次試驗(yàn)，終于找出了問題的病癥所在。2002年，為了摸清濕式測試中負(fù)極面積對比容測試的影響，李慧用了整整一年的時間進(jìn)行實(shí)驗(yàn)攻關(guān)，此項(xiàng)研究使高比容鉭粉，尤其是50K以上品級的鉭粉在濕式測試中反映的電性能數(shù)據(jù)更準(zhǔn)確。

經(jīng)過八年的磨礪，她對電檢的設(shè)備和工藝了如指掌，所有設(shè)備參數(shù)、工藝條件都可以信手拈來。也正因?yàn)橛诖耍陔姍z這八年時間，憑借電性檢驗(yàn)積累的經(jīng)驗(yàn)，從舊的工藝設(shè)備入手，對燒結(jié)爐的真空測量設(shè)備、溫度控制手段、賦能槽、烘箱、清洗槽、漏電流測試儀在原有的基礎(chǔ)上全部進(jìn)行了改造，使其電性檢測鉭粉更準(zhǔn)確、更有效。八年里，她將電檢的設(shè)備幾乎改了個遍，大到燒結(jié)爐，小到測試杯，電檢的自動化程度、檢測準(zhǔn)確率都實(shí)現(xiàn)了大幅的提升，檢測準(zhǔn)確率更是達(dá)到歷史最高水平，為生產(chǎn)、技術(shù)和科研進(jìn)步提供了更準(zhǔn)確的支持。這也讓她從一名初出茅廬的學(xué)生成長為一名鉭粉電性檢測專家。

潛心鉆研 技術(shù)攻關(guān)

2018年上半年，鉭粉由于原材料問題，出現(xiàn)大幅質(zhì)量波動，嚴(yán)重影響產(chǎn)品發(fā)貨。在大家都束手無策的時候，李慧主動擔(dān)當(dāng)作為，迅速組織技術(shù)人員進(jìn)行攻關(guān)。她先帶著技術(shù)團(tuán)隊到現(xiàn)場去開現(xiàn)場會，查看生產(chǎn)現(xiàn)場的實(shí)際問題，并把所有相關(guān)數(shù)據(jù)拿出來仔細(xì)分析，找異常點(diǎn)、不同點(diǎn)、問題點(diǎn)。找到問題所在后，再召集所有技術(shù)專家開會研究問題發(fā)生的原因及緊急補(bǔ)救措施，很快就厘清了問題原因，并采取了有效的補(bǔ)救措施，產(chǎn)品按時、保質(zhì)保量交付給了客戶。

李慧是個不把問題搞清楚決不罷休的人，她不滿足于只是暫時解決問題，她要將問題徹底解決。她帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊對原材料（對于鉭粉專家來說這是一個全新的領(lǐng)域）生產(chǎn)工藝進(jìn)行了大量研究，尋找原材料波動的原因，最終給原材料廠家提出了非常有針對性的解決問題的方案，徹底解決了原材料質(zhì)量波動的問題。近年來，她和她的團(tuán)隊幾乎參與了國內(nèi)所有鉭粉科研的重要課題，共完成各類科研課題30多項(xiàng)，獨(dú)創(chuàng)了均勻、高純、高BET還原粉制備、鉭粉濕法攪拌預(yù)團(tuán)化、高溫高真空保護(hù)燒結(jié)，低溫脫氧、高純氫化鉭粉表面改性等技術(shù)使鉭粉電性能大幅提升。

多年來，李慧一直潛心于鉭粉冶煉技術(shù)研究，她和她的團(tuán)隊在鉭粉領(lǐng)域取得了多項(xiàng)科研成果，共同完成的《高比容鉭粉70000~80000uFV/g關(guān)鍵技術(shù)應(yīng)用開發(fā)》獲寧夏回族自治區(qū)科技進(jìn)步一等獎、《電容器用100000～150000μFV/g鉭粉研究與技術(shù)開發(fā)》獲有色金屬工業(yè)科學(xué)技術(shù)獎一等獎、《高分子聚合物固體鉭電解電容器用鉭粉的研制》獲中國有色集團(tuán)特等獎。這些令許多國內(nèi)外一流科學(xué)家都吃驚的成果背后是李慧20多年來孜孜不倦的日夜奮戰(zhàn)。

公而忘私 甘于奉獻(xiàn)

參加工作以來，李慧一直是一個善于鉆研、工作狂式的技術(shù)人員，“996”“997”對她來說都是常態(tài)。為了解決科研攻關(guān)中的難題，她能餓著肚子在工作現(xiàn)場盯一天。

2018年是公司重要課題《400K超高比容鉭粉研制》和《高純鉭關(guān)鍵制備技術(shù)的研究》攻關(guān)期。在這關(guān)鍵的時候李慧突發(fā)意外，她的兩根肋骨骨折了，醫(yī)生要求她至少臥床休息兩周。但是為了不影響課題進(jìn)度，她第二天就艱難地爬起來開始上班了。因?yàn)槭軅瓉戆雮€小時的路程她走一個小時才行。她帶著傷，卻還要完成高強(qiáng)度的工作，每天只能通過止疼藥和勒緊繃帶來減輕疼痛。半個月后，兩項(xiàng)科研課題順利完成，但是由于沒按醫(yī)生要求休息，再加上高強(qiáng)度的工作，使得肋骨錯位、并且出現(xiàn)感染，持續(xù)發(fā)燒一個星期，即使這樣，她還是堅持每天在單位和醫(yī)院間往返。

團(tuán)隊領(lǐng)袖 善培新人

李慧不僅是技術(shù)尖兵，也是一名優(yōu)秀的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)。李慧所帶領(lǐng)的團(tuán)隊研發(fā)的鉭粉80%用于出口，產(chǎn)品銷量占世界總量的25%，使我國高性能鉭粉由完全依賴進(jìn)口轉(zhuǎn)變?yōu)楫a(chǎn)品出口，打破了發(fā)達(dá)國家對我國高端鉭電解電容器產(chǎn)品出口的限制，填補(bǔ)了國內(nèi)高性能鉭粉生產(chǎn)的空白。2019年，鈉還原鉭粉還榮獲了國家制造業(yè)單項(xiàng)冠軍產(chǎn)品榮譽(yù)稱號。

2020年，李慧帶領(lǐng)她的團(tuán)隊以國內(nèi)國際雙循環(huán)戰(zhàn)略為基準(zhǔn)，調(diào)整技術(shù)科研方向，對國內(nèi)中高壓鉭粉市場需求進(jìn)行研究，深入分析客戶需求、產(chǎn)品性能發(fā)展趨勢及分廠現(xiàn)狀的優(yōu)缺點(diǎn)，通過技術(shù)攻關(guān)，解決了漏電流和擊穿電壓的問題，各品級中高壓鉭粉全面進(jìn)入國內(nèi)市場，市場占有率達(dá)到了60%以上，很多品級產(chǎn)品達(dá)到對標(biāo)國際水平，并實(shí)現(xiàn)了國內(nèi)銷售零的突破。突破了鉭粉工業(yè)化經(jīng)典方法的裝備和技術(shù)瓶頸，研制出了第四代鈉還原裝置并工業(yè)化應(yīng)用，降低了100k以上鉭粉的雜質(zhì)含量、漏電流和ESR（阻抗），冶金級鉭粉的直收率提高1.5%的同時，單爐產(chǎn)能提高了38%。由于電容器級鉭粉和冶金級鉭粉用的是一個生產(chǎn)線，冶金級鉭粉的生產(chǎn)能力提高，也帶動了電容器級鉭粉生產(chǎn)能力的提高。在她和她的團(tuán)隊不懈努力下，順利完成了寧夏回族自治區(qū)重大課題《軍民兩用高壓鉭電容器用鉭粉的設(shè)計與開發(fā)》驗(yàn)收并獲得《寧夏回族自治區(qū)科學(xué)技術(shù)成果證書》。并以中國有色集團(tuán)課題《高純鉭靶用超高純鉭粉的制備技術(shù)研究》為契機(jī)，制備出了純度達(dá)到4N8以上的超高純鉭粉，其中鎢鉬鈮含量的三者之和小于0.8ppm，標(biāo)志著冶金級鉭粉純度已經(jīng)達(dá)到了國際水平。

作為團(tuán)隊領(lǐng)袖，李慧在新人培養(yǎng)上也有獨(dú)到的見解。“改革和創(chuàng)新一定是推進(jìn)技術(shù)進(jìn)步的必行之路，如果讓年輕技術(shù)人員跟著我們走，就是被動進(jìn)步，但是讓他們自己去做科研課題，讓他們主動去思考問題，就是主動進(jìn)步。”正像李慧說的這樣，她在2020年設(shè)立了12個分廠級科研課題，讓所有的年輕技術(shù)人員都承擔(dān)至少一個分廠級的科研課題，每個月匯報工作進(jìn)度和技術(shù)思路，并一一對他們進(jìn)行指點(diǎn)，培養(yǎng)他們發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和系統(tǒng)解決問題的能力。此外，李慧還經(jīng)常組織技術(shù)專題會、技術(shù)沙龍，并要求所有技術(shù)人員都要發(fā)言，都要提出自己的觀點(diǎn)和方案。“我要讓他們養(yǎng)成一個思考或者解決技術(shù)問題的習(xí)慣，我給他們的口號是懷疑什么，就去驗(yàn)證什么，不要怕說錯，誰都有錯的時候，只有錯的多了，才能把對的事情想出來。”不僅如此，李慧還經(jīng)常鼓勵年輕技術(shù)人員犯錯。“給夠機(jī)會讓你去犯錯，因?yàn)槟氵€有犯錯的機(jī)會，給夠時間讓你去成長，因?yàn)槟氵€有成長的時間。”

路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索。李慧懷揣做強(qiáng)做優(yōu)做大中國鉭鈮工業(yè)的夢想，正不斷向前奔跑著。這些年，她為中國鉭鈮事業(yè)，嘔心瀝血、苦干實(shí)干、無私奉獻(xiàn)，憑著對工作高度負(fù)責(zé)的態(tài)度和執(zhí)著敬業(yè)的精神，深深地感染和激勵著身邊的每一個人，以她為榜樣，為中國鉭鈮事業(yè)無私奉獻(xiàn)。相信她會帶領(lǐng)團(tuán)隊將中國鉭鈮事業(yè)做強(qiáng)做優(yōu)做大，也必將在中國鉭鈮事業(yè)發(fā)展史上寫下濃墨重彩的一筆。