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      中色大冶找準(zhǔn)“我為群眾辦實事”的路徑圖

      2021年04月30日 10:8 5389次瀏覽 來源:   分類: 重點新聞   作者:

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      “我為群眾辦實事”該辦哪些事?怎么辦?中色大冶公司在黨史學(xué)習(xí)教育中,把黨史學(xué)習(xí)教育同解決實際問題結(jié)合起來,認(rèn)真開展“我為群眾辦實事”實踐活動,通過推進“領(lǐng)導(dǎo)干部下基層解難事、黨支部開展主題黨日辦實事、黨員下沉社區(qū)做好事”三項工作,分別發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部、黨支部、黨員的“頭雁帶領(lǐng)、支部攻堅、黨員示范”作用,畫好“我為群眾辦實事”的路徑圖。

      從量上要求,從質(zhì)上突破

      開展好“我為群眾辦實事”,抓住黨員中的關(guān)鍵少數(shù)和要解決的關(guān)鍵問題。公司黨委通過黨史學(xué)習(xí)教育凝聚起黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的“精氣神”,要求黨員干部在下基層中聚焦改革發(fā)展重點、聚焦職工群眾最憂最盼的問題,抓住關(guān)鍵問題解難事。公司黨委要求公司兩級機關(guān)管理人員下基層辦實事,做到“兩抓兩促兩帶”,即黨員干部要在下基層中促黨風(fēng)、轉(zhuǎn)作風(fēng),下基層做到“年計劃、季督導(dǎo)、月落實”,切實解決基層職工生產(chǎn)生活中的難題,“把職工的呼聲和困難帶上來,把幫助解決問題的思路和辦法帶下去”,每名管理人員在下基層中至少有1項服務(wù)基層的“硬”措施,突出一個“實”字。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員定期到基層聯(lián)系點安排抓好“關(guān)鍵實事”,機關(guān)管理人員下基層注重抓好“重點實事”。在深化綠色廠區(qū)建設(shè)方面,開展了礦山綠化植樹;在改善崗位作業(yè)環(huán)境和加強勞動保護方面,充分聽取職工的建議;在困難職工幫扶方面,建立完善了幫扶長效機制,開展了扶貧幫困送溫暖、困難職工技能培訓(xùn)、大病救助等工作,及時幫助解決職工實際困難;在針對青年職工婚戀難方面,籌劃組織各種線上線下活動搭建交友平臺,幫助他們“脫單”。

      從計劃表著手,清單式推進

      開展好“我為群眾辦實事”就要發(fā)揮好黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用,讓黨支部的“三會一課”和主題黨日鮮活起來。對114個基層黨支部的主題黨日活動進行指導(dǎo),各基層黨支部對年度主題黨日工作進行了計劃,主題黨日活動計劃圍繞黨員義務(wù)勞動、黨員志愿者活動、黨員突擊“急難險重”等進行了安排。114個黨支部從主題黨日的計劃表著手,清單式推進,不斷創(chuàng)新豐富主題黨日內(nèi)容和形式,通過比擔(dān)當(dāng)、亮承諾、曬實績,更好地把黨員動員起來、團結(jié)起來、組織起來,在開展“我為群眾辦實事”實踐活動中“出實招”“辦實事”,凝聚起推進企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的智慧和力量。

      從細微小事著手,體現(xiàn)央企擔(dān)當(dāng)

      開展好“我為群眾辦實事”實踐活動,還要發(fā)揮廣大黨員的示范作用,履行國企擔(dān)當(dāng)和黨員干部的擔(dān)當(dāng),履行好社會責(zé)任,把為群眾解決每件小事當(dāng)做大事來抓,切實提升群眾獲得感、幸福感、安全感。

      公司黨委積極履行社會責(zé)任,派駐竹山工作組開展鄉(xiāng)村振興工作,推進在職黨員干部下沉社區(qū)參與基層治理、服務(wù)群眾常態(tài)化。公司有447名黨員干部下沉到44個社區(qū),主動為社區(qū)建設(shè)和發(fā)展出謀劃策,力所能及地為社區(qū)解決實際困難和問題,彰顯了央企擔(dān)當(dāng),展現(xiàn)了黨員風(fēng)采。在“網(wǎng)格結(jié)親,黨群同心”活動中,黨員入戶走訪、摸排填表、了解困難,發(fā)放便民服務(wù)卡,參與社區(qū)疫情防控大篩查、大包保、大管控、大檢查等具體工作;在創(chuàng)衛(wèi)行動中,黨員進行衛(wèi)生文明勸導(dǎo),開展鏟除牛皮癬、清理水溝、清除雜草等環(huán)境整治,受到居民點贊;在“反電信網(wǎng)絡(luò)詐騙”入戶宣傳中,黨員走街入戶深入宣講,切實增強群眾防騙意識。

      責(zé)任編輯:孟慶科

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