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      中色股份召開一季度經(jīng)營運(yùn)行分析會

      2021年05月10日 14:52 6363次瀏覽 來源:   分類: 銅資訊   作者:

      4月22日,中國有色集團(tuán)出資企業(yè)中國有色金屬建設(shè)股份有限公司(簡稱:中色股份)召開一季度經(jīng)營運(yùn)行分析會。會議通報了一季度經(jīng)營運(yùn)行和改革發(fā)展黨建重點工作情況,分析了當(dāng)前的經(jīng)營形勢,對下一階段重點工作作出安排部署。黨委書記、副董事長梁磊講話;總經(jīng)理、黨委副書記秦軍滿主持會議;黨委副書記馬引代宣讀了2021年度專項獎勵事項清單;財務(wù)總監(jiān)閆俊華分析了一季度財務(wù)資金情況;副總經(jīng)理劉建輝通報了國際業(yè)務(wù)重點工作進(jìn)展情況;副總經(jīng)理王首高傳達(dá)了集團(tuán)公司一季度經(jīng)營運(yùn)行會議精神,分析了一季度生產(chǎn)經(jīng)營情況。國際業(yè)務(wù)部各內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)簽署了2021年績效考核目標(biāo)責(zé)任書。

      會議指出,要高度重視公司45項重點工作任務(wù),按照“注重結(jié)果、注重實效”的原則,保質(zhì)保量完成二季度既定的各項重點工作任務(wù)。要從劃小考核單元、強(qiáng)化目標(biāo)管理、加強(qiáng)成本管理、加快項目收尾、嚴(yán)格考核兌現(xiàn)等方面持續(xù)加強(qiáng)項目管理;要通過設(shè)立專項獎勵、組織開展競聘、嚴(yán)格年度考核進(jìn)行多維度的激勵約束,充分調(diào)動廣大干部員工干事創(chuàng)業(yè)的積極性;要堅持新時期國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員“20字”標(biāo)準(zhǔn),樹立正確的用人導(dǎo)向,充分使用年輕干部,切實用好各個年齡段干部。

      會議強(qiáng)調(diào),要扎實推進(jìn)黨史學(xué)習(xí)教育,一要提高政治站位,深刻認(rèn)識開展黨史學(xué)習(xí)教育的重大意義,進(jìn)一步凝心聚力、統(tǒng)一思想,引導(dǎo)廣大黨員干部職工立足新階段、貫徹新理念、融入新格局,堅定不移推動公司高質(zhì)量發(fā)展;二要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),推動落實學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化,將黨史學(xué)習(xí)教育與鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果、落實巡視整改工作要求,促推“十四五”發(fā)展開好局起好步、開展“兩抓兩促”實踐活動、落實公司全年重點工作任務(wù)及企業(yè)改革發(fā)展實際工作緊密結(jié)合,高質(zhì)量完成學(xué)習(xí)教育各項任務(wù);三要發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),為發(fā)展辦實事、為群眾解難題。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要敢于斗爭善于斗爭,繼續(xù)保持艱苦奮斗的作風(fēng),為公司改革發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

      會議要求,各部門、各單位要以實現(xiàn)效益倍增為目標(biāo),認(rèn)真貫徹落實會議要求,切實抓好會議安排的各項工作;要錨定目標(biāo),確保上半年時間任務(wù)雙過半;要堅持改革導(dǎo)向,大力推進(jìn)改革攻堅;要全面落實巡視整改要求,確保問題整改到位;要切實抓好風(fēng)險防控和安全環(huán)保工作,嚴(yán)防資金債務(wù)風(fēng)險,為完成全年各項工作任務(wù)打下堅實基礎(chǔ),以實際行動慶祝建黨100周年。

      中色股份領(lǐng)導(dǎo)班子成員、在京出資企業(yè)班子成員及本部中層干部現(xiàn)場參加會議,京外出資企業(yè)班子及中層干部通過視頻參加會議。

      責(zé)任編輯:付宇

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