從參加工作至今，扎根于水口山，歷任水口山第四冶煉廠生產科調度員、車間副主任、主任、副廠長，2019年7月起兼任水口山公司安保中心副主任，2020年4月主持安保中心全面工作。工作中，他淡泊名利、甘于奉獻，身先士卒、嚴于管理，多次被單位、公司評為“先進工作者”“優(yōu)秀員工”“模范共產黨員”“優(yōu)秀中層管理干部”，為公司作出了突出貢獻。他就是安保中心副主任（主持工作）兼第四冶煉廠副廠長朱兵。

抓團隊、轉作風打造作風優(yōu)良隊伍“剛”性要求，打造忠誠、可靠的保衛(wèi)人員隊伍。2020年，朱兵帶領安保中心黨總支員工，以“黨建引領、精細管理、爭創(chuàng)五優(yōu)”活動為抓手，強化紀律意識、強化素質提升、強化宗旨觀念，強勢推動各項工作有效提升，出色完成各項工作任務，有力地保障了公司治安、消防、維穩(wěn)形勢平穩(wěn)，展現出安保中心的新形象、新作為、新業(yè)績。

“柔”情關注，確保四廠員工隊伍穩(wěn)定。2019年四廠停產以來，留守人員的安置工作一直讓四廠職工心存疑慮，部分職工思想極不穩(wěn)定。面對這些和自己并肩工作的工友，朱兵每天都沉入一線，到班組、崗位與職工群眾面對面、一對一聽訴求拉家常，開展形勢政策宣講。針對員工關注的難點、重點、痛點問題解疑釋惑、扶貧幫困。與此同時，他牽頭完善薪酬分配制度，使之更為科學合理，職工收入與上年比，有了一定幅度的增長，其工作積極性明顯增強。在他的管理下，四廠即使在拆除當中，也做到人心不亂、隊伍不散。

出重拳、強作為營造平安和諧礦區(qū)朱兵主持安保中心全面工作以來，每天凌晨5∶30~7∶30這個時間段，他雷打不動地堅持巡察礦區(qū)一遍，隨時與各駐點保衛(wèi)室主管保持聯系，提示風險部位，嚴細防范措施，著力塑造和鑄就“鋼鐵隊伍”。2020年，共查獲違法違紀行為179起，抓獲違法違紀行為人268人；發(fā)現并制止違法違紀未遂行為6起；追回公司產品、高價物料價值10萬余元，收繳賠損款36萬余元，案件查處率100%；與此同時，通過加強財產保衛(wèi)精細化管理，廠礦發(fā)案率大大減少，案發(fā)率同比減少54.1%，職工參與違法違紀同比減少33.3%，公司治安形勢呈現全面向好態(tài)勢。

“那是朱兵的車！”，巡邏隊員經常在巡邏路途中偶遇朱兵。這時，朱兵總是強調“鐵律”：“你們要加大日常巡邏守點力度，嚴厲打擊內外盜”。

現在，巡邏隊員養(yǎng)成了“習慣”：每天對公司各廠礦不間斷的巡邏不少于7次，同時對1-2個單位的治安重點部位進行蹲點守護，特別是后半夜、特殊時段和特殊天氣，其巡邏守點力度更大；駐點單位保衛(wèi)室同步配備巡邏力量，開展常態(tài)化治安巡邏，逐步構建一整套點線面相結合的巡邏體系，據不完全統(tǒng)計，累計巡邏達3700余趟次，共查獲違法違紀行為810起，制止盜竊未遂6起，有力地震懾了違法分子，確保了礦區(qū)和諧穩(wěn)定大局。