中國銅業(yè)召開2021年5月深改月度例會
2021年05月31日 11:0 8021次瀏覽 來源： 中國鋁業(yè)報 分類： 銅資訊 作者： 華光平 沐太杰
近日，中國銅業(yè)黨委副書記、副董事長施維勤主持召開2021年5月深化改革工作例會。會議通報了中國銅業(yè)1至4月份深化改革三年行動推進情況，聽取相關(guān)部門專題匯報，并對下一步工作進行部署。
會議對中國銅業(yè)深化改革工作提出三點要求。一要提高認識，抓好任務(wù)清單再調(diào)整再優(yōu)化。要深刻認識黨中央部署國企改革三年行動的重大意義，認真貫徹落實中鋁集團黨組書記、董事長姚林在4月23日召開的中鋁集團改革工作推進會上的講話精神，對改革任務(wù)清單進行再優(yōu)化、再調(diào)整。特別是針對集中一貫、扁平化管理，市場化三項制度改革和優(yōu)化商業(yè)模式等事項，要從實際出發(fā)，既保質(zhì)保量，又干出特色，并處理好改革與穩(wěn)定的關(guān)系。二要精準管控，抓實指標控制和數(shù)據(jù)填報工作。用好“1331”工作機制，加大督辦考核，通過月度例會曬進度、亮成果、找差距，確保年內(nèi)各改革事項完成75%以上。高度重視數(shù)據(jù)填報工作，主動與中鋁集團有關(guān)部門和企業(yè)溝通對接，統(tǒng)一口徑，確保數(shù)據(jù)真實有效。三要壓實責(zé)任，推動深改工作走深走實。重視調(diào)查研究，及時掌握第一手資料，當好改革的宣傳員、服務(wù)員。加大宣傳培訓(xùn)，引導(dǎo)全體干部員工理解改革、支持改革、參與改革。強化考核監(jiān)督，嚴格落實“亮牌”、通報、約談等機制，實現(xiàn)改革事項精準管控。
責(zé)任編輯：付宇
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