攻堅克難“排頭兵”:記水口山公司2020年度模范共產(chǎn)黨員蔣海濤
2021年06月29日 11:17 2536次瀏覽 來源: 中國有色網(wǎng) 分類: 科技創(chuàng)新
出身部隊,扎根礦山,17年來,從最平凡的業(yè)務(wù)員做起,一步一個腳印,宛如礦區(qū)山坡上那一株株盛開的山花,在沙土中扎根成長......他就是蔣海濤,一個給人希望、值得信賴的人。
堅持原則嚴(yán)把關(guān)
“共產(chǎn)黨員就是要堅持原則,甘于吃虧。”多年來,蔣海濤說如此,做如斯。作為科室“領(lǐng)頭雁”,工作中,他嚴(yán)格要求自己,處處以企業(yè)利益為重,自我加壓,迎難而上。
2020年12月初,水口山金信公司帶客戶提取析出鉛仲裁樣,盡管仲裁申請和相關(guān)手續(xù)已辦理,但仲裁協(xié)議時間超期,為此,蔣海濤堅持原則,針對仲裁樣過期,不受任何人威脅,堅決不予提樣。同年9月,取樣中蔣海濤發(fā)現(xiàn)煤的水分測算異常,為此,他認(rèn)真核查原始臺賬,通過數(shù)據(jù)比對,發(fā)現(xiàn)是人為造成的,立即反饋給領(lǐng)導(dǎo),確保數(shù)據(jù)真實、及時修正報出,并提出將事件責(zé)任人調(diào)離本單位的建議,起到了很好的震懾作用。
2020年來,他以身作則、大膽管理,嚴(yán)格值班把關(guān),從不與客戶拉拉扯扯,制止了各種不正之風(fēng)。據(jù)統(tǒng)計,2020年,在其履職物檢中心技術(shù)室主管期間,全年發(fā)現(xiàn)原燃料水分不一、顏色差異、混貨不勻、顆粒不均等異常情況60余次,處理質(zhì)量異議32起,挽回經(jīng)濟(jì)損失100余萬元,較好地履行了自己的工作職責(zé)。
“蔣海濤對工作認(rèn)真執(zhí)著,在任何一個崗位都能堅持原則,甘于吃虧,大有作為。”其同事向我們打趣道。
樂于奉獻(xiàn)創(chuàng)佳績
共產(chǎn)黨員是塊磚,哪里需要搬哪里。2020年,為啃下金信公司粗鉛取制樣業(yè)務(wù)這塊“硬骨頭”,他積極對接金信公司,克服疫情影響,主動請纓,分赴廣東和遼寧南北兩個具有代表性的粗鉛生產(chǎn)廠家進(jìn)行實地調(diào)查和走訪,了解和掌握第一手粗鉛取制樣信息,為《公司粗鉛取制樣操作流程》制訂、取制樣理論和實操培訓(xùn)以及質(zhì)量驗收,奠定了堅實基礎(chǔ)。
同年,他積極協(xié)助公司職能部門做好驗收異議處置工作,使糾錯打假工作制度化、常態(tài)化。主導(dǎo)修訂和完善了《避免物料交叉污染管理辦法》等7個制度。
共產(chǎn)黨員的人生就是奉獻(xiàn)的人生。蔣海濤把這首歌唱得最洪亮。在質(zhì)檢戰(zhàn)線上3年時間,他累計義務(wù)加班150余個,利用晚上休息時間加班加點更是不計其數(shù);他經(jīng)常深入現(xiàn)場調(diào)查取證,跑客戶單位、跑兄弟單位,為公司止血堵漏、加強(qiáng)管理,提供了重要參考和決策依據(jù),特別是為金信公司扭轉(zhuǎn)多年來金屬物料不能平衡作出了貢獻(xiàn)。三年來,他沒有要過一分錢加班費。當(dāng)有人問他:“做這樣無名無利的事,你圖什么呢?”他笑著說:“黨員嘛,總得要有點奉獻(xiàn)精神的!”
責(zé)任編輯:楊凈茹
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