探尋礦冶集團(tuán)礦山所走出困局創(chuàng)新發(fā)展的密碼
深化改革開創(chuàng)新局面 科技創(chuàng)新引領(lǐng)新征程
2021年07月02日 9:52 5387次瀏覽 來源: 中國有色金屬報(bào) 分類: 地質(zhì)礦業(yè) 作者: 李開顏 郭沛宇 余樂文 吳姍 萬樂
礦山所連續(xù)三年獲礦冶集團(tuán)“先進(jìn)單位”稱號。
國務(wù)院國資委黨委書記、主任郝鵬聽取礦山所所長楊小聰介紹礦山安全監(jiān)測分析云服務(wù)實(shí)驗(yàn)室情況。
礦山所承擔(dān)的新疆喀拉通克銅鎳礦充填系統(tǒng)技改工程項(xiàng)目。
礦冶科技集團(tuán)有限公司礦山工程研究設(shè)計(jì)所(以下簡稱“礦山所”)是我國在采礦技術(shù)及礦山安全技術(shù)領(lǐng)域具有重要影響力的國家級科技創(chuàng)新機(jī)構(gòu),是礦冶集團(tuán)內(nèi)規(guī)模最大的主體專業(yè)研究所,近兩年其科技創(chuàng)新綜合指標(biāo)連續(xù)位列集團(tuán)第一。然而,礦山所曾面臨為完成6萬元利潤指標(biāo)都“壓力山大”、人員流失嚴(yán)重僅剩18人、建制瀕臨撤銷的困境。多年來,礦山所在一路摸索、一路奮進(jìn)中不斷破局解困,以改革傳統(tǒng)科研院所的管理模式為突破口,向改革要活力,向創(chuàng)新要?jiǎng)恿Γ诳萍紕?chuàng)新的實(shí)踐中謀篇布局、建功立業(yè)。
目前,礦山所打造了采礦工藝、礦山充填、礦山安全、深部開采、機(jī)械連續(xù)開采等多個(gè)專業(yè)領(lǐng)域的科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì),擁有百千萬人才工程國家級人選專家3人,國家級有突出貢獻(xiàn)的中青年專家2人,享受政府特殊津貼的科技專家5人,國家“萬人計(jì)劃”中青年科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才1人。近年來,完成了大量國家及省部級重大科研項(xiàng)目,獲得國家科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)2項(xiàng),省部級科技獎(jiǎng)勵(lì)近150項(xiàng),出版專著10余部,實(shí)現(xiàn)年新簽項(xiàng)目合同額上億元,實(shí)實(shí)在在地交出了一份鼓舞人心的改革創(chuàng)新答卷。
近日,記者走進(jìn)礦山所,采訪礦山所所長楊小聰研究員,探尋礦山所突破困局、實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新發(fā)展的答案。
改革破冰煥發(fā)新活力
礦山所前身是1960年由一批以海外留學(xué)歸國人員為主創(chuàng)建的采礦室,曾經(jīng)有過非常輝煌的發(fā)展歷史,有力支撐了我國上世紀(jì)60~80年代采礦事業(yè)的發(fā)展。但是,從上世紀(jì)90年代開始,受礦業(yè)整體形勢持續(xù)低迷影響,礦山所科技人員不斷流失,一度走到了生死存亡的邊緣。對于那段經(jīng)歷,楊小聰記憶猶新:“當(dāng)時(shí),老主任去談采礦室承包的利潤指標(biāo),指標(biāo)被定為6萬元,都覺得完成起來十分困難,還想‘討價(jià)還價(jià)’再降降,當(dāng)時(shí)就困難到了那種程度。”
“到2000年左右時(shí),員工都快走光了,最少時(shí)僅剩18人,處境極其艱難。”楊小聰十分感觸地回憶到:“采礦室當(dāng)時(shí)已面臨被撤銷的處境,還是總院的老院長力挺我們,認(rèn)為采礦專業(yè)是礦冶總院不可或缺的主體專業(yè),才得以保留。”經(jīng)過一番波折,礦山所員工深刻認(rèn)識到,面對未來,唯有砥礪前行,才能尋找出屬于自己的自強(qiáng)之路。
在當(dāng)時(shí),礦山所像國內(nèi)大多數(shù)科研院所一樣采用課題組承包的管理模式,要求員工“面向市場,自謀生路”。課題組承包管理模式源自上世紀(jì)80年代末國家科技體制改革的大背景。由于打破了“大鍋飯”模式,激發(fā)了員工的主觀能動性,保障了礦山所在當(dāng)時(shí)行業(yè)極度不景氣條件下的生存和適度發(fā)展。然而,隨著行業(yè)形勢的向好變化及礦山所規(guī)模的不斷擴(kuò)大,這種模式嚴(yán)重阻礙了礦山所的整體發(fā)展和戰(zhàn)略布局。對課題組承包模式的弊端,楊小聰談道:“課題組承包模式讓課題組各自為戰(zhàn),難以形成合力;項(xiàng)目質(zhì)量參差不齊,缺乏統(tǒng)一歸口管理和有效的考核激勵(lì);存在“小富即安”心態(tài),不利于做大做強(qiáng);條塊分割、利益分散,難以整體規(guī)劃布局。”
方向決定道路,道路決定命運(yùn)。2008年,礦山所新一屆班子成立,現(xiàn)任礦山所黨總支書記的余斌研究員時(shí)任所長、楊小聰時(shí)任副所長,這一年,礦山所成功獲批并牽頭承擔(dān)國家“863”計(jì)劃項(xiàng)目。曾共同親歷發(fā)展困境的兩位所長形成共識:必須緊緊抓住這一機(jī)遇,擴(kuò)建隊(duì)伍、謀篇布局新業(yè)務(wù)。但是掣肘這一改變的就是傳統(tǒng)的課題組承包管理模式。談起這個(gè)轉(zhuǎn)變過程,楊小聰萬分感慨:“大家都是從課題組承包模式里走過來的,很多思想根深蒂固。所以,能刀刃向內(nèi)地主動從自身開始變革,需要有十足的勇氣。”在時(shí)任所長余斌的支持下,楊小聰提出了“以項(xiàng)目為中心”的管理模式,打破礦山所專業(yè)及專業(yè)方向間條塊分割,明確全所“一盤棋”思想。研判技術(shù)發(fā)展趨勢、順應(yīng)國家政策走向、把握市場需求,布局新方向、組建新團(tuán)隊(duì)、發(fā)展新業(yè)務(wù)。
發(fā)展初期,礦山所在總院企業(yè)化改制的背景下,為了生存及快速成長,遵循的是“技術(shù)是手段,利潤是目標(biāo)”的發(fā)展理念,通過擴(kuò)大業(yè)務(wù)范圍、承攬工程項(xiàng)目等手段迅速提高營業(yè)收入,實(shí)現(xiàn)了礦山所“做大”的目標(biāo)。黨的十八大以后,隨著國家科技創(chuàng)新戰(zhàn)略的部署和國資委明確礦冶集團(tuán)為公益類央企的定位,礦山所重新明確了“科技創(chuàng)新、人才培養(yǎng)、平臺建設(shè)、產(chǎn)業(yè)孵化”的戰(zhàn)略定位,確定了“科技創(chuàng)新是目標(biāo),經(jīng)營盈利是保障”的新發(fā)展理念,形成了“以戰(zhàn)略為引領(lǐng)、以市場為導(dǎo)向、以創(chuàng)新為驅(qū)動、以項(xiàng)目為中心”的發(fā)展思路。
通過開展“以項(xiàng)目為中心”的管理體系建設(shè),礦山所將管理理念貫穿到改革發(fā)展和業(yè)務(wù)經(jīng)營各領(lǐng)域,形成了“以項(xiàng)目為中心”的經(jīng)營文化、管理文化、創(chuàng)新文化、人才文化,全面推動了各項(xiàng)工作發(fā)展,激發(fā)了創(chuàng)新活力,解決了原有課題組承包模式的“各自為政”、“小富即安”、專業(yè)化不強(qiáng)、分工協(xié)作不足、項(xiàng)目質(zhì)量監(jiān)管缺失等一系列問題,實(shí)現(xiàn)了專業(yè)化發(fā)展與一體化協(xié)同,局部與整體、短期與長期、戰(zhàn)術(shù)與戰(zhàn)略層面的有機(jī)統(tǒng)一,為礦山所營造了良好的創(chuàng)新生態(tài),為承擔(dān)“服務(wù)國家創(chuàng)新戰(zhàn)略,引領(lǐng)行業(yè)技術(shù)進(jìn)步,促進(jìn)資源高效開發(fā),打造一流科技企業(yè)”的使命保駕護(hù)航。
科技創(chuàng)新注入新動能
“實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略是一個(gè)系統(tǒng)工程??萍汲晒挥型瑖倚枰?、人民要求、市場需求相結(jié)合,完成從科學(xué)研究、實(shí)驗(yàn)開發(fā)、推廣應(yīng)用的三級跳,才能真正實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新價(jià)值、實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展。”習(xí)近平總書記在談到科技創(chuàng)新時(shí)指出。為了實(shí)現(xiàn)總書記提出的“科技成果‘三級跳’”,礦山所直面需求,選擇了一條依靠科技創(chuàng)新的發(fā)展之路。
隨著“兩山論”的內(nèi)涵不斷豐富發(fā)展,走“綠水青山就是金山銀山”的發(fā)展之路成為了全社會的共識和行動。在這一行動中,礦山所勇當(dāng)“兩山論”的忠誠實(shí)踐者,將礦山充填技術(shù)作為實(shí)現(xiàn)礦業(yè)綠色發(fā)展的重要技術(shù)載體。然而礦山充填技術(shù)成果實(shí)現(xiàn)“三級跳”的道路鋪滿荊棘與坎坷,發(fā)展的過程也注定不平凡。
自礦山所充填技術(shù)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)建以來,他們通過自主創(chuàng)新攻克了一個(gè)個(gè)技術(shù)難題,實(shí)現(xiàn)了多項(xiàng)核心專利技術(shù)在礦山的應(yīng)用。楊小聰特別談到新疆喀拉通克銅鎳礦充填系統(tǒng)技改工程項(xiàng)目實(shí)施,他表示:“當(dāng)時(shí)實(shí)施這項(xiàng)項(xiàng)目的難度很大。但是,礦山所充填技術(shù)團(tuán)隊(duì)?wèi){借在充填體力學(xué)領(lǐng)域扎實(shí)的理論基礎(chǔ),突破國內(nèi)在礦山充填方面過于依賴經(jīng)驗(yàn)的現(xiàn)狀,結(jié)合工程實(shí)際情況創(chuàng)新方法,實(shí)現(xiàn)了礦山低成本、安全、高效充填。”工程項(xiàng)目圓滿完成后,新疆有色評價(jià)礦山所是真正的“知其然,知其所以然”。
喀拉通克銅鎳礦、武山銅礦、安慶銅礦……一個(gè)個(gè)充填系統(tǒng)技改項(xiàng)目的順利完成都源于持續(xù)的積累。自“十二五”以來,礦山所充填技術(shù)團(tuán)隊(duì)不斷壯大,前進(jìn)的腳步從未停下,豐富發(fā)展了我國地下礦山的充填理論技術(shù)體系,幫助礦山以最低充填成本實(shí)現(xiàn)安全和高效的充填采礦并達(dá)到預(yù)期經(jīng)濟(jì)指標(biāo),形成了礦山充填領(lǐng)域“理論-技術(shù)-工程”研究服務(wù)一體化模式,持續(xù)引領(lǐng)著我國充填采礦技術(shù)的進(jìn)步,為推動綠色清潔的充填采礦技術(shù)在我國地下礦山的應(yīng)用與發(fā)展作出了貢獻(xiàn)。
“監(jiān)測上云”打造業(yè)務(wù)新模式
“礦冶集團(tuán)始終秉承創(chuàng)新報(bào)國的初心使命,堅(jiān)持國家在礦冶科技領(lǐng)域需要什么,就集中資源研發(fā)什么,以科技創(chuàng)新引領(lǐng)行業(yè)技術(shù)進(jìn)步,穩(wěn)步成長為行業(yè)里專特精優(yōu)的領(lǐng)軍企業(yè)……”2021年3月8日,國務(wù)院國資委黨委書記、主任郝鵬同志在礦冶集團(tuán)詳細(xì)了解礦山安全監(jiān)測分析云服務(wù)實(shí)驗(yàn)室后指出。
面對日益復(fù)雜的礦山開采環(huán)境,開采安全風(fēng)險(xiǎn)成為制約礦業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的瓶頸。自2008年起,礦山所就瞄準(zhǔn)了礦山安全方向的核心問題,精心布局謀篇,為開采“把脈”。以創(chuàng)建“技術(shù)研究-產(chǎn)品開發(fā)-系統(tǒng)建設(shè)-數(shù)據(jù)分析-安全預(yù)警-災(zāi)害防控”一體化科研、建設(shè)、運(yùn)維模式為目標(biāo),集中所內(nèi)優(yōu)勢資源,自主研發(fā)了BSN礦用高精度微震監(jiān)測系統(tǒng)、BLSS礦用三維激光掃描測量系統(tǒng)等創(chuàng)新產(chǎn)品,開發(fā)出了基于互聯(lián)網(wǎng)+云計(jì)算的礦山安全監(jiān)測分析云服務(wù)平臺,實(shí)現(xiàn)了露天礦山邊坡監(jiān)測、尾礦庫安全在線監(jiān)測、礦山地壓安全監(jiān)測等業(yè)務(wù)的在線管理與服務(wù),提高了礦山安全風(fēng)險(xiǎn)管控能力。憑借著自主研發(fā)的系統(tǒng)及平臺,礦山所為中國五礦、中鋁集團(tuán)、中國黃金等中央企業(yè),以及山東黃金集團(tuán)、江銅集團(tuán)、新疆有色等地方國有礦山企業(yè)提供了安全技術(shù)支撐,不斷引領(lǐng)我國礦山安全領(lǐng)域的科技進(jìn)步。
隨著業(yè)務(wù)的發(fā)展,礦山所礦山安全團(tuán)隊(duì)也不斷壯大。目前,已組建了一支擁有7名國家安全生產(chǎn)專家組成員的專業(yè)團(tuán)隊(duì),積極參與到國家非煤礦山安全生產(chǎn)專項(xiàng)檢查、應(yīng)急救援等工作中,為國家各級應(yīng)急管理部門、地方政府提供專家智力支撐。
“我廳謹(jǐn)對礦冶集團(tuán)付出的努力、敬業(yè)的態(tài)度、專業(yè)的技術(shù)和作出的重要貢獻(xiàn)表示誠摯感謝!”2020年12月,礦冶集團(tuán)收到了來自陜西省應(yīng)急管理廳的感謝信。2020年7~9月,受陜西省應(yīng)急管理廳委托,礦山所在56天時(shí)間里,完成了陜西省6市26縣285座尾礦庫專家會診任務(wù),共排查出庫區(qū)、壩體、排洪系統(tǒng)、監(jiān)測系統(tǒng)和安全管理等六方面6217項(xiàng)安全問題,找準(zhǔn)了“癥狀”;編制的“源頭治理頂層設(shè)計(jì)方案”為消除安全風(fēng)險(xiǎn)開出了“良方”,用實(shí)際行動踐行了習(xí)近平總書記2020年在陜西考察時(shí)對秦嶺生態(tài)保護(hù)和生態(tài)修復(fù)作出的重要指示精神,代表集團(tuán)履行了央企的社會責(zé)任。
謀篇布局邁上新征程
國家“十三五”規(guī)劃綱要明確提出要加強(qiáng)“深海、深地、深空、深藍(lán)”四個(gè)領(lǐng)域的戰(zhàn)略部署。2020年6月,習(xí)近平總書記在全國科技創(chuàng)新大會中再一次提出“向地球深部進(jìn)軍”是必須解決的戰(zhàn)略科技問題。隨著國家對礦產(chǎn)資源需求的逐漸加大,深部礦產(chǎn)資源已經(jīng)成為未來我國礦產(chǎn)資源開發(fā)的重點(diǎn)對象,深部開采已經(jīng)大踏步走來。在“十四五”規(guī)劃開局之年,礦山所在礦冶集團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持立足新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局,邁向新的發(fā)展征程。
隨著礦山開采深度的不斷增加,地質(zhì)條件惡化,破碎巖體增多、地應(yīng)力增大、涌水量加大、地溫升高……一系列的問題接踵而至,獲取礦石的難度不斷增加,每一塊礦石都來之不易。“‘十一五’國家863重點(diǎn)項(xiàng)目《千米深井地壓和高溫災(zāi)害監(jiān)測技術(shù)與裝備》是我作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人承擔(dān)的第一個(gè)深部開采的國家級項(xiàng)目,雖然那個(gè)時(shí)候我國金屬礦山的開采深度很少能達(dá)到1000米,但是作為科技工作者,我們要著眼未來,做到理論先行、技術(shù)保障。”談到礦山所深部開采業(yè)務(wù)的起源,楊小聰說道。
道阻且長,行則將至。自“十一五”以來,礦山所開始在深部開采領(lǐng)域謀篇布局,相繼承擔(dān)了多項(xiàng)國家“863”計(jì)劃、國家科技支撐計(jì)劃、國家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃等國家級重點(diǎn)項(xiàng)目及云南馳宏彝良鉛鋅礦、山東黃金三山島金礦等企業(yè)委托重大科技攻關(guān)和工程災(zāi)害防控項(xiàng)目,解決了深部開采過程面臨的多項(xiàng)共性技術(shù)難題,形成了從技術(shù)研究至工程設(shè)計(jì)再至工程實(shí)施的全鏈條技術(shù)服務(wù)模式。
科研成果“有效改變了我國金屬礦深部開采缺乏科學(xué)理論與技術(shù)支撐的現(xiàn)狀。”2019年,在“十三五”國家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃課題績效評價(jià)會上,礦山所承擔(dān)的又一個(gè)深部開采的國家級課題《深部金屬礦協(xié)同開采理論與技術(shù)》得到了以王國法院士為組長的績效評價(jià)專家組的高度肯定?,F(xiàn)在,礦山所正在加快攻克深部卸荷采礦的關(guān)鍵核心技術(shù)難題,在“向地球深部進(jìn)軍”的新征程上一步一步踏實(shí)而有力地前進(jìn)。
在科技創(chuàng)新、改革發(fā)展的新征程中,礦山所彰顯著開放與包容,依托國家金屬礦綠色開采國際聯(lián)合研究中心,堅(jiān)持“走出去”學(xué)經(jīng)驗(yàn),“引進(jìn)來”促提升;利用自身的科技平臺實(shí)施產(chǎn)業(yè)孵化,成功孵化出了北京北礦智能科技有限公司,為集團(tuán)發(fā)展提供新動能。談到未來研發(fā)方向時(shí),楊小聰表示:“機(jī)械連續(xù)采礦是礦山所當(dāng)前布局的另一個(gè)重點(diǎn)方向。”以采礦模式和開采理論的變革創(chuàng)新為基礎(chǔ),深度融合機(jī)械破巖裝備與傳統(tǒng)采礦工藝,探索適合我國非煤礦山的全套機(jī)械連續(xù)開采解決方案。“我們將在金屬礦機(jī)械連續(xù)開采的科技創(chuàng)新中踏上又一個(gè)新的征程。”對礦山所的未來,楊小聰充滿信心與憧憬。
習(xí)近平總書記在前不久召開的兩院院士大會和中國科協(xié)第十次全國代表大會上強(qiáng)調(diào):“我國自主創(chuàng)新事業(yè)是大有可為的,我國廣大科技工作者要以與時(shí)俱進(jìn)的精神、革故鼎新的勇氣、堅(jiān)忍不拔的定力,肩負(fù)起時(shí)代賦予的重任,努力實(shí)現(xiàn)高水平科技自立自強(qiáng)。”未來,礦山所將牢記習(xí)近平總書記的囑托,發(fā)揚(yáng)“三牛精神”,努力成為具有全球競爭力的世界一流采礦及礦山安全技術(shù)研究機(jī)構(gòu),譜寫一曲執(zhí)著堅(jiān)守、勇毅開拓的創(chuàng)新之歌,繪制一幅碩果累累、前景廣闊的未來畫卷。
責(zé)任編輯:陳鑫
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