打造更加強(qiáng)勁的企業(yè)核心競爭力中國有色暨中國恩菲召開學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記“七一”重要講話精神推進(jìn)會(huì)
2021年07月31日 13:37 4527次瀏覽 來源: 中國有色金屬報(bào) 分類: 重點(diǎn)新聞 作者: 李萌
7月21日,中國有色工程有限公司暨中國恩菲工程技術(shù)有限公司召開2021年學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記“七一”重要講話精神推進(jìn)會(huì)。公司董事長陸志方講話,黨委書記張首勛主持會(huì)議并作總結(jié)講話,總經(jīng)理劉誠作生產(chǎn)運(yùn)營分析報(bào)告。
陸志方指出,公司全體干部職工要深入學(xué)習(xí)總書記“七一”重要講話精神,將貫徹落實(shí)講話精神作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的重大政治任務(wù),作為黨史學(xué)習(xí)教育的核心內(nèi)容,要與學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于國有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設(shè)的重要論述精神緊密結(jié)合起來,打造更加強(qiáng)勁的企業(yè)核心競爭力,實(shí)現(xiàn)更高水平、自立自強(qiáng)的高質(zhì)量發(fā)展。
陸志方結(jié)合上級(jí)集團(tuán)工作會(huì)議精神和公司“十四五”的發(fā)展規(guī)劃,提出了五點(diǎn)要求:一是要瞄準(zhǔn)國家戰(zhàn)略創(chuàng)造高質(zhì)量發(fā)展大空間。把握行業(yè)綠色轉(zhuǎn)型機(jī)遇,持續(xù)做大做強(qiáng)做精礦冶主業(yè);搶抓智慧環(huán)保產(chǎn)業(yè)新趨勢,大力發(fā)展綠色環(huán)保業(yè)務(wù);圍繞國家戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè),自覺主動(dòng)創(chuàng)造高質(zhì)量發(fā)展空間。二是要瞄準(zhǔn)重大需求打造大市場。持續(xù)做精優(yōu)勢專長業(yè)務(wù),提升傳統(tǒng)行業(yè)市場占有率;加速形成創(chuàng)新引領(lǐng)動(dòng)力,拓展業(yè)務(wù)領(lǐng)域新局面;持續(xù)開拓區(qū)域市場,加強(qiáng)協(xié)同合作,加快市場研究能力及體系建設(shè)。三是要瞄準(zhǔn)科技自立自強(qiáng)實(shí)現(xiàn)大創(chuàng)新。圍繞產(chǎn)業(yè)鏈布局創(chuàng)新鏈,推動(dòng)“雙鏈”深度融合;堅(jiān)持問題導(dǎo)向,升級(jí)改造傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè);堅(jiān)持“四個(gè)面向”,突破卡脖子難題。四是要瞄準(zhǔn)提升管理競爭力做好大項(xiàng)目。以集團(tuán)要求為指引,持續(xù)完善項(xiàng)目管控平臺(tái);堅(jiān)持“集中統(tǒng)一、高效協(xié)同”的管控要求,加大對(duì)組織結(jié)構(gòu)的優(yōu)化設(shè)置與資源的合理配置,加強(qiáng)項(xiàng)目管控信息化系統(tǒng)的集成穿透與高效協(xié)同。五是要以“骨子里的信念忠誠和激情澎湃的熱血忠誠”踐行大擔(dān)當(dāng)。大力培養(yǎng)干部員工愛企情懷、主人翁意識(shí);不斷強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)當(dāng)精神,打造一支有精神、有能力、有智慧、有膽略,坦蕩做人、謹(jǐn)慎用權(quán)、清正廉潔、公道正派的干部隊(duì)伍。張首勛傳達(dá)了上級(jí)集團(tuán)工作會(huì)議精神,并就貫徹落實(shí)好本次會(huì)議強(qiáng)調(diào)了三點(diǎn)意見:一要提高站位,深刻領(lǐng)會(huì)會(huì)議精神。廣大黨員干部要深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和總書記“七一”重要講話精神,正確把握新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局的重要意義,不斷提高政治站位,以堅(jiān)定的信念和開放的胸懷迎接新發(fā)展征程里的新機(jī)遇、新挑戰(zhàn)。二要增強(qiáng)自覺,迅速落實(shí)會(huì)議精神。公司全體員工要切實(shí)增強(qiáng)政治自覺、思想自覺和行動(dòng)自覺,始終堅(jiān)持在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,結(jié)合公司實(shí)際,高質(zhì)量推進(jìn)各項(xiàng)工作穩(wěn)步向前,不打折扣地貫徹落實(shí)好集團(tuán)和公司的決策部署,不斷把高技術(shù)高質(zhì)量發(fā)展藍(lán)圖轉(zhuǎn)化為發(fā)展的蓬勃?jiǎng)幽芎蜕鷦?dòng)實(shí)踐。三要強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),確保貫徹會(huì)議精神取得實(shí)效。廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要在明確站位、提高自覺的基礎(chǔ)上,持之以恒堅(jiān)持強(qiáng)弱項(xiàng)、補(bǔ)短板、提能力、求實(shí)效,以“有我”的擔(dān)當(dāng)追求“無我”的奉獻(xiàn),以實(shí)際行動(dòng)讓公司高質(zhì)量發(fā)展的藍(lán)圖落到實(shí)處。
劉誠在上半年生產(chǎn)運(yùn)營分析報(bào)告中,全面總結(jié)了公司上半年生產(chǎn)經(jīng)營各項(xiàng)工作的主要成績和相關(guān)情況,并對(duì)下半年生產(chǎn)經(jīng)營的九項(xiàng)重點(diǎn)工作進(jìn)行了部署:一是堅(jiān)定信心,確保全面完成年度工作目標(biāo);二是加強(qiáng)戰(zhàn)略引領(lǐng),完成并發(fā)布“十四五”戰(zhàn)略規(guī)劃及系列專項(xiàng)規(guī)劃與行動(dòng)計(jì)劃;三是加強(qiáng)科技創(chuàng)新,推進(jìn)平臺(tái)體系建設(shè)和成果轉(zhuǎn)化;四是加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)管理,提高產(chǎn)業(yè)投資業(yè)務(wù)發(fā)展質(zhì)量;五是加強(qiáng)項(xiàng)目管理,提高項(xiàng)目執(zhí)行和風(fēng)險(xiǎn)管控水平;六是持續(xù)深化改革,推進(jìn)“雙百行動(dòng)”方案深入落實(shí);七是加強(qiáng)人才培養(yǎng),激發(fā)微觀活力匯聚發(fā)展動(dòng)力;八是突出風(fēng)險(xiǎn)管理,筑牢安全防線;九是全面落實(shí)新時(shí)代黨建工作,加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)和建設(shè)。
公司在京領(lǐng)導(dǎo)班子成員,非班子高管,專家委員會(huì)辦公室主任、公司副總工程師,人力資源總監(jiān)、公司安全總監(jiān)、公司營銷總監(jiān)、信息技術(shù)總監(jiān),紀(jì)委副書記,公司高級(jí)顧問、高級(jí)專家、高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理,京內(nèi)子公司、平臺(tái)公司正副職,公司各部門正副職,部門助理、各專業(yè)室正職在主會(huì)場參加會(huì)議;副總經(jīng)濟(jì)師,京外子(分)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員及主要部門負(fù)責(zé)人,各事業(yè)部總工程師、副總工程師、主任工程師在視頻分會(huì)場,共計(jì)300余人參加本次會(huì)議。
責(zé)任編輯:孟慶科
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