老兵，這是一個親切卻又讓人有些傷感的稱呼。不管退役多少年，想起那身軍裝，總會心頭一熱，渾身有使不完的勁。在中國中鐵資源華剛礦業(yè)股份有限公司有這樣一位老兵，退役24年心里仍然藏著這身綠軍裝，不管什么時候都是特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻。他，就是華剛礦業(yè)選礦廠助理白忠誠。
能吃苦，敢擔當，
當兵就要當個好兵！
“父母從小就對我非常嚴格，連起名字也是如此，希望我忠誠事業(yè)、報效祖國。”回憶起年輕時候的自己，白忠誠正如他名字一樣，給人一種樸實踏實忠誠的感覺。1994年中學畢業(yè)后，他如父母所愿，選擇投筆從戎。
剛開始的3個月新兵連訓練，讓這個初出茅廬的“毛頭小子”第一次知道了什么是流血流汗不流淚，掉皮掉肉不掉隊。超難度的軍事訓練沒有把他打垮，反而讓他收獲了一生的財富，正是這份“吃苦”經歷讓他懂得了什么是堅強。憑借著過硬的軍事素質和不懈的奮斗追求，他一步步成為部隊的優(yōu)秀士兵，在全師軍事大比武中得到“炮班長”專業(yè)技能比武第二名。1996年6月，他加入中國共產黨。
1997年，白忠誠光榮退役，走上了人生的“第二戰(zhàn)場”。用他自己的話說，“一天為軍人，一生為軍人；曾經當過兵，就永遠是個兵”。脫下軍裝的白忠誠，始終堅持“老兵退伍不褪色，轉崗轉業(yè)不轉向”，時刻保持著退役軍人的精氣神。
不服輸，肯鉆研，
當過兵的就是不一樣！
1998年，退役后的白忠誠來到赤峰市某礦工作，因國企改制后，后任職于錫盟某選礦廠。剛開始，他跟著師傅學習了3個月的浮選下閘門。剛開始站在浮選槽前，手里拿著鉤子不停地鉤動閥門，液位一直不能穩(wěn)定。當過兵的白忠誠不服輸，開始自己跟自己較勁，沒日沒夜的練習，晚上睡覺的時候兩只手臂酸疼。有人看他這么辛苦就勸他差不多就行了，而他卻說：“差不多不能當飯吃，不行就是不行！”功夫不負有心人，經過一段時間的勤加練習，他手里的兩只鉤子如同機械手臂一般，又平又穩(wěn)又準，液位終于平穩(wěn)下來，廠里的老師傅們無不給他贊許的目光。
熟悉白忠誠的人都知道，這個退伍兵還真和別人不一樣，愛琢磨，愛較真，有股子不達目的不服輸的倔勁。2010年他來到中國中鐵資源新鑫公司，正趕上選別氧化鉛，他綜合運用選礦經驗，通過實踐鉆研、獨辟蹊徑，利用二次粗選和調整風量，把浮選尾礦品位從0.5以上降至0.25。在氧化鉛浮選辯論中，他以豐富的現場實際經驗，得到北京礦冶總院專家的充分認可，使新鑫公司選礦指標評比中奪得第一名！
2014年9月，他來到非洲剛果（金）入職華剛礦業(yè)。當時正值華剛礦業(yè)建設期，白忠誠被抽調到商貿部露天堆場切割大宗物資外包裝。這時他的肩上多了一項任務，帶好當地黑人氣焊和叉車徒弟。這時語言障礙成了一大難題，工作中他一邊手把手的言傳身教，一邊學習剛果（金）當地斯里西瓦語，終于和黑人徒弟能夠簡單交流了。很多人對他這種鍥而不舍的精神挑起了大拇指。
華剛礦業(yè)進入試生產階段后，他又被調回選礦廠任脫水車間班長。“認真對待工作是12小時，慢待工作也是12小時，不會少一分一秒；混日子總有一天是混不下去的！”這是白忠誠經常和車間兄弟們說的一句話。擔任脫水車間班長后，他始終保持著退役軍人的良好傳統，對待工作嚴謹細致，不放過任何的蛛絲馬跡。有一次，他發(fā)現24m濃密機溢流沒有泡沫隔斷，泡沫附著硫化銅精礦隨溢流水流走，金屬流失嚴重。這個漏洞不可小，他當即向巡檢領導報告，并憑借多年的工作經驗，提出解決問題的具體方案，次日泡沫隔斷制作安裝就位，堵住了漏洞，防止企業(yè)出現大的損失。還有一次，在巡檢加壓過濾機試機分級時，發(fā)現硫化銅精礦水分過大，僅靠目前的技術手段無法解決。為此，他沒日沒夜查看資料，對比相關數據，提出精礦脫水不能分級，分級后產品粗顆粒和細顆粒分離，不能單一形成濾餅。對此，很多大學畢業(yè)的工程師不認可，予以反駁，但他始終堅定自己的立場不動搖。最后，公司聯系廠家到場實驗，事實證明了白忠誠的判斷準確，為后期安全生產設備正常運行提供了重要保障。
育新人，盡本職，
不管在哪都得干實事！
退伍24年來，白忠誠對自己告誡最多的一句話就是“不要忘了自己曾經是個兵，走到哪都要干實事”。他是這么說的，也是這么做的。
白忠誠從事選礦行業(yè)24年，具有豐富的工作經驗，三次獲得“崗位能手”，三次評為“優(yōu)秀專兼職安全員”，并被評為中鐵資源“優(yōu)秀共產黨員”。白忠誠是個熱心腸，對待車間的兄弟們如同自己帶的戰(zhàn)士一樣，把自己的經驗和技術毫無保留地傳授給年輕員工，先后為選礦廠培養(yǎng)出優(yōu)秀的剛果（金）當地黑人電氣焊工6名，叉車司機16名。公司組織的叉車司機技術比武，他帶的黑人徒弟包攬了前三名。通過手把手的傳幫帶，帶出了7名優(yōu)秀的抓斗吊司機，8名粗碎、球磨熟練技工。擔任選礦廠作業(yè)長后，他毫無保留地傳授工作經驗，培養(yǎng)出多名技術骨干，各項生產技術指標位列前茅，為選礦廠輸出6位剛方副作業(yè)長和1名中方作業(yè)長、2名中方副作業(yè)長。
2021年4月，公司破格提升白忠誠為選礦廠助理，作為選礦廠安全主辦，主管整個選礦廠安全工作，負責供水、供氣、大宗物資存儲、尾礦庫。面對新的形勢任務，白忠誠展現出退役軍人肯吃苦、能抗壓的本色，主動轉變工作思路，一手抓安全制度落實，一手抓培訓體系完善，大力倡導并推動落實人人講安全、事事抓安全。針對選礦廠安全隱患，他首先從消防器材整頓管理入手，建立健全“安全考核制度”，崗位缺失或私自動用直接取消安全方面當月評先、評優(yōu)；大力加強中方員工群安員建設，嚴格落實“安全隱患排查整改通知單”制度要求，對待下發(fā)整改不力的崗位或個人，當月考核班組長和群安員津貼時，取消評先評優(yōu)。短短1個月下來，他提出并強力推行的安全措施初見成效，截至目前，選礦廠未出現任何重大安全隱患。
一路走來，白忠誠知難不畏難，苦干不苦熬，退役不褪色，用自己的實際行動和辛勤汗水詮釋了一名中國退役軍人的風采。