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      江銅貴冶動力車間黨支部:以“黨建+”提升發(fā)展強大動力

      2021年08月19日 11:0 12258次瀏覽 來源:   分類: 銅資訊   作者:

       

      江銅貴冶動力車間是貴溪冶煉廠的能源中心,肩負著全廠風、氣、水、電、氧供給的重要使命。

      長期以來,動力車間黨支部全面落實新時代黨的建設總要求,以政治建設為統領,突出政治功能,強化政治引領,通過“支部黨課+”“特色工作+”“固定黨日+”等有效載體,強化黨員思想教育,引領廣大黨員站穩(wěn)政治立場,保持政治定力,堅定理想信念,自覺在思想上政治上行動上同與黨中央保持高度一致;以“黨建+”為引領,狠抓黨建業(yè)務融合,把黨建工作成效轉化為指導和推動生產經營工作的實際舉措,確保黨的全面領導落實落細。2020年,該支部獲評“省先進基層黨組織”榮譽稱號。

       

      “支部黨課+”,讓政治自覺“立”起來

       

      動力車間黨支部充分運用好黨員活動陣地,并融合學習強國、江銅黨建等多媒體平臺,扎實開展理論中心組學習、三會一課,打造了“支部黨課+”政治理論學習模式。

      在黨員活動陣地建設上,動力車間黨支部按照有場所、有設施、有標志、有黨旗、有書報的“五有”標準,建成了“功能完善、一室多用”的支部黨員活動室,讓黨員活動有陣地、學習有場所,使黨員活動室成為黨員政治學習的中心,思想教育的陣地,傳授知識的課堂,文化傳播的窗口,充分激發(fā)黨員和職工對企業(yè)的榮譽感和行業(yè)自豪感,形成有利于工廠生產發(fā)展的政治言論氛圍。

      在黨支部“六個一”活動上,動力車間黨支部認真“上一次專題黨課、交流一次學習心得、進行一次談心談話、組織一次黨員培訓、開展一次黨員評議、落實一次黨日活動”,共下發(fā)《新中國·砥礪奮進的七十年》《中國共產黨的九十年》《紅色家書》等黨建書籍150余本,激活支部創(chuàng)建活力,使支部真正成為黨員之家。

      在支部委員上專題黨課上,全體支部委員走上講臺,圍繞“學四史”“三年創(chuàng)新倍增,我的貢獻在哪里”等議題,引導全體黨員敢于亮明黨員身份、敢于負起責任擔當、敢于當好先鋒模范,充分發(fā)揮共產黨員先進性,強化“四個自信”,增強“四個意識”,做到“兩個維護”,為企業(yè)發(fā)展壯大作出應有的貢獻和力量。四是開展好黨員日常學習活動,充分發(fā)揮“學習強國”“江銅黨建”便捷、快速的特點,引導黨員學習日?;?、常態(tài)化、系統化,通過實時掌握黨建動態(tài)、先進思想、理念文化、不斷強化黨員身份意識,夯實政治理論素養(yǎng)。動力車間55名黨員“學習強國”參與度在95%以上。尤其是2020年疫情期間,動力車間黨支部充分利用江銅黨建平臺,開展線上三會一課,確保特殊時期黨員教育不掉隊。

       

      “特色工作+”,讓攻堅堡壘“強”起來

       

      動力車間黨支部堅持“融入中心抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的黨建工作思路,對生產工作的難點、管理工作的重點、職工思想的疑點進行立題攻關,打造了以解決生產經營中急、難、險、重、新問題為核心的“特色工作+”工作模式。連續(xù)多年開展具有針對性的特色工作。

      2016年,針對動力車間、供水車間、制氧車間三大車間合并,各具特色的管理模式和文化氛圍,動力車間黨支部以真心暖人心,以黨員行動樹標桿,以示范領改變,通過業(yè)務調整、人員交流、崗位合并等一系列措施,以文化促融合,強管理保穩(wěn)定。

      2018年,針對員工技能水平參差不齊,技能考核阻力大的問題,動力車間黨支部從思想上解決“不敢”的問題,從能力上解決“不會”的問題,從機制上解決“不愿”的問題,實現了崗位員工責任意識新提升、技能定級新突破,取得了黨員全員創(chuàng)星績效新進步。

      2020年,針對車間設備管理矛盾凸顯,重點設備故障較多、故障原因分析不清的問題,動力車間黨支部從提高員工責任心入手,以黨員紅旗機臺、黨建督查為抓手,著力觀念更新,凝聚全員合力,推進了設備精細化管理。

      近五年來,動力車間黨支部通過“管理創(chuàng)新”“科技創(chuàng)新”“支部特色”等平臺,實施創(chuàng)新項目16項,取得了良好社會效益和經濟效益,共為公司創(chuàng)效7237萬元。

       

      “固定黨日+”,讓組織生活“實”起來

       

      動力車間黨支部持續(xù)加強標準化規(guī)范化建設,突出黨支部教育黨員、攻堅克難、凝聚群眾的政治功能,通過健全制度、規(guī)范管理、創(chuàng)新手段不斷提升組織力、戰(zhàn)斗力,打造了嚴肅、生動、活潑的“固定黨日+”組織生活模式。

      車間黨支部“固定黨日+”活動形成了“定主題、抓落實、重實效”的工作方法??茖W調研,精準選題:每月組織支部委員深入現場進行調研,召開支委會,根據近期工作的薄弱環(huán)節(jié)和重點難點,確定當月主題黨日活動內容、時間及形式。建章立制,狠抓落實:為保障主題黨日活動的有效開展,車間黨支部建立健全了主題黨日活動制度,對于無故不參加黨日活動的黨員進行考核處理,支部委員率先垂范,以身作則,帶頭參加活動,幫助黨員解決生產、生活中的實際困難,為黨日活動創(chuàng)造良好的條件。突出特色,注重實效:2021年以來,車間黨支部共開展“技術微黨課”“黨員紅旗機臺”“黨員現場督查”“黨員示范區(qū)”等黨日活動10多次,督促檢查出現場隱患500多項,全部落實整改責任人、整改時間,整改完成率100%。

      動力車間黨支部通過“黨建+”持續(xù)探索國有企業(yè)基層黨組織工作創(chuàng)新模式,不斷激發(fā)國有企業(yè)基層黨建創(chuàng)新活力,促進基層黨建工作規(guī)范化、標準化、信息化,引領車間生產技經指標和設備能源管理全面提升,為企業(yè)的高質量發(fā)展提供強大思想動力和組織保障。微信圖片_20210819104824

       

       

      責任編輯:王哲

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