烈日當(dāng)空，江西南昌地區(qū)的天氣顯得格外悶熱。走進(jìn)中鎢高新旗下企業(yè)——南昌硬質(zhì)合金有限責(zé)任公司（以下簡稱“南硬公司”）現(xiàn)場作業(yè)環(huán)境溫度“制高點(diǎn)”——粉末事業(yè)部細(xì)碳化鎢生產(chǎn)線還原大廳，本以為現(xiàn)場是如火如荼的高溫作業(yè)，但迎面撲來的卻是陣陣涼風(fēng)。據(jù)了解，這是南硬公司在近期更換和安裝了35臺(tái)冷風(fēng)機(jī)和18臺(tái)負(fù)壓風(fēng)機(jī)，環(huán)境的改善讓員工露出了久違和真誠的笑容，冷風(fēng)機(jī)這一刻吹“暖”了員工的心。

在粉末事業(yè)部細(xì)碳化鎢生產(chǎn)線還原工段工作了30余年的老員工劉發(fā)輝心有感觸地說道：“往年這個(gè)時(shí)候，是最難熬的時(shí)候，每天上班就像‘蒸桑拿’，穿著早已被汗水濕透的工作服走進(jìn)空調(diào)房想休息一下，那種‘冰與火’的感受一輩子都忘不了，一個(gè)班次下來，工作服要準(zhǔn)備好幾套，否則身體根本吃不消。”由于鎢粉還原需在高溫條件下進(jìn)行，爐內(nèi)溫度一般是800℃，熱量的輻射導(dǎo)致工作場所溫度長期處于40℃至50℃之間，并且為了避免外部空氣中的雜質(zhì)影響產(chǎn)品質(zhì)量，生產(chǎn)現(xiàn)場都需要緊閉門窗，用揮汗如雨來形容夏季在這里工作的員工狀態(tài)一點(diǎn)也不為過。對南硬公司粉末事業(yè)部還原班組員工來說，每年夏季都不得不面臨一場“戰(zhàn)高溫”的挑戰(zhàn)。

自黨史學(xué)習(xí)教育開展以來，南硬公司結(jié)合自身實(shí)際，以員工反映強(qiáng)烈的突出問題為導(dǎo)向，把盡快解決工作現(xiàn)場高溫難題提上了議事日程。今年4月，公司啟動(dòng)了車間環(huán)境改造技改項(xiàng)目，并將此項(xiàng)工作列入“我為群眾辦實(shí)事”重點(diǎn)督辦內(nèi)容，隨著項(xiàng)目的完工和制冷通風(fēng)設(shè)備相繼投入使用，粉末事業(yè)部細(xì)碳化鎢生產(chǎn)線還原工作現(xiàn)場平均溫度穩(wěn)定降到了36℃以下，內(nèi)部空氣每2-3分鐘換一次，作業(yè)舒適度大幅改善。

改善員工作業(yè)環(huán)境、降低現(xiàn)場作業(yè)溫度只是南硬公司“我為群眾辦實(shí)事”任務(wù)清單上的其中一項(xiàng)。自開展黨史學(xué)習(xí)教育以來，南硬公司把“我為群眾辦實(shí)事”活動(dòng)貫穿黨史學(xué)習(xí)教育整個(gè)過程，形成“辦實(shí)事任務(wù)清單”，一件接著一件辦，把實(shí)事辦得更細(xì)更精準(zhǔn)，不斷增強(qiáng)職工的獲得感、幸福感、安全感，為助力公司在新征程上創(chuàng)造新的輝煌凝心聚力。