中色東方經營質量效益創(chuàng)14年來最好水平
2021年08月30日 8:40 10670次瀏覽 來源: 中國有色網 分類: 其他稀有金屬 作者: 張麗莉 雷曉昕
8月11日,中國有色集團出資企業(yè)中色(寧夏)東方集團有限公司(以下簡稱“中色東方”)召開2021年年中工作會,深入學習貫徹習近平總書記在慶祝建黨100周年大會上的重要講話精神,貫徹落實中國有色集團年中工作會議精神,總結成績、分析形勢、部署工作。中色東方黨委書記、董事長李春光講話,總經理楊赫作工作報告,會議由黨委副書記張建強主持。
今年以來,中色東方以迎接慶祝黨的百年華誕、深入開展黨史學習教育為契機,積極應對復雜的外部形勢,直面繁重的改革任務,克服巨大的環(huán)保壓力,取得了營業(yè)收入和主要產品產量“雙超”上年同期、實現利潤總額和凈利潤“雙盈利”“雙新高”的成績,經營質量效益創(chuàng)2008年進入中國有色集團14年以來的同期最好水平,“兩利”指標超額完成了中國有色集團全年績效考核目標,為“十四五”規(guī)劃開好局、起好步打下了堅實基礎。中色東方經營業(yè)績考核首次被評為A類,黨建考核被評為優(yōu)秀,實現了黨建和業(yè)務同步推進、深度融合的良好態(tài)勢。
會前,中國有色集團領導班子專門聽取了中色東方上半年工作匯報,中國有色集團黨委書記、董事長奚正平高度評價中色東方上半年工作“成績喜人、超出預期”,并對公司下一步工作提出了4點要求:一是要提高政治站位,堅持和加強黨的領導,充分發(fā)揮黨委把方向、管大局、促落實作用,推動黨建和生產經營深度融合,確保各項工作沿著始終正確的方向前行;二是要堅持改革創(chuàng)新,努力成為中國有色集團改革的一面旗幟,成為科技成果轉化的一面旗幟,推動領辦創(chuàng)辦、中長期激勵等各種激勵政策,鼓勵科研人員不斷創(chuàng)新并推動科技成果產業(yè)化;三是要堅定聚焦主業(yè),在保障國家戰(zhàn)略安全、國防現代化和科技創(chuàng)新方面發(fā)揮“國家隊”“主力軍”作用,確保鉭鈮鈹行業(yè)地位不能有任何動搖;四是要抓好黨史學習教育,把學習貫徹習近平總書記“七一”重要講話精神作為重中之重,結合學習習近平總書記對中國有色集團3次重要指示批示精神,引導廣大黨員干部弘揚紅色精神,賡續(xù)紅色血脈。最后奚正平強調,中色東方要堅決確保安全環(huán)保、疫情防控、廉政建設三條防線不能破,鞏固好來之不易的發(fā)展成果。
李春光指出,今年以來,中色東方扎實落實習近平總書記對中國有色集團3次重要指示批示精神,從黨史學習教育中不斷汲取奮進力量,破局闖關、乘勢而上,奮力交出了生產經營穩(wěn)中有升、經濟效益穩(wěn)步增長、發(fā)展勢頭穩(wěn)中向好的“期中”答卷。特別是通過國有企業(yè)改革三年行動的深入實施,有力增強了企業(yè)發(fā)展活力和內生動力,提高了發(fā)展質量和效益,職工的腰包鼓了,笑容多了,干勁足了,中色東方向實現高質量發(fā)展目標邁出了新的一大步。講話強調,上半年,中色東方實現了“五個歷史性突破”“五個實質性成效”和“一個根本性加強”。公司多項經營指標實現“歷史突破”,中色東方依靠自身經營大幅盈利,各產業(yè)同比正向發(fā)展,西材院利潤貢獻提級上臺階,金航鈦業(yè)通過深化改革實現扭虧為盈,中色新材通過科技攻關實現大幅減虧。堅持深化改革,中長期激勵、三項制度改革、科技創(chuàng)新“軍令狀”攻關、“1025”專項攻關和人才結構調整均取得實質性成效。黨的領導和黨的建設得到根本性加強,堅持政治建設,開展黨史學習教育,強化大抓基層,狠抓黨風廉政建設,做好巡視巡察,堅持共建共享。
李春光強調,下半年,中色東方上下要以習近平總書記“七一”重要講話精神為引領,深入踐行習近平總書記對中色東方三次重要指示批示精神,全面貫徹落實中國有色集團年中工作會議精神,堅持穩(wěn)中求進工作總基調,以推動高質量發(fā)展為主題,深入實施“四堅持一強化”,不斷提高發(fā)展質量和效益,確保“十四五”開好局、起好步,到2022年邁入高質量發(fā)展起步階段。
李春光要求,要堅持質量效益,全力推進提質增效開新局,要提升市場能力,產量穩(wěn)中有擴,加快止血減損,大抓主業(yè)發(fā)展;要堅持激發(fā)活力,全力推進深化改革開新局。改革思想要再解放,改革步伐要再提速,改革成效要更顯著;要堅持自立自強,全力科技創(chuàng)新驅動開新局。聚焦關鍵技術攻關、創(chuàng)新體系優(yōu)化和人才隊伍建設;要堅持防范風險,全力推進效能提升開新局,高度重視資金風險,堅守合規(guī)經營底線,持續(xù)強化采購管理,不斷提升治理效能,堅決守牢安全環(huán)保防線;要突出全面從嚴,全力推進黨的建設開新局。旗幟鮮明加強政治建設,高質量推進基層組織建設,鞏固風清氣正的政治生態(tài),充分激發(fā)群團組織活力。
楊赫作了題為《凝心聚力開新局,改革創(chuàng)新啟新篇,以優(yōu)異成績慶祝建黨100周年》的工作報告。報告指出,上半年,公司聚焦效益提升,主要指標全面飄紅,經濟效益高速增長,營業(yè)收入大幅增長的同時盈利能力顯著增強,運營質量持續(xù)向好;扎實有效開展提質增效工作,經營業(yè)績全面改善,努力拓銷、奮力減虧、全力創(chuàng)新、著力降本;全面深化改革,動力活力充分釋放;服務國家戰(zhàn)略,促進科技自立自強;深入開展“管理提升年”活動,強化風險防控,保障企業(yè)行穩(wěn)致遠;全面從嚴治黨,黨建引領作用得到充分發(fā)揮。
報告對2021年下半年工作作出五項具體部署:一是要緊盯利潤,千方百計穩(wěn)增長。要全力以赴拓市場,堅決堵住虧損源,持之以恒降成本,推進項目早見效;二是激發(fā)活力,多措并舉抓改革。要推動現代企業(yè)制度再優(yōu)化,三項制度改革再提質,中長期激勵再提效,“兩非”“兩資”處置再提速;三是增強動能,斷長補短謀創(chuàng)新。要突出抓好技術攻關、平臺建設、成果轉化和人才培養(yǎng);四是筑牢基石,嚴防死守控風險。要切實守住風險底線,加強財務管控,加快采購集中,推進安全環(huán)保;五是深度融合,一以貫之強黨建。要持續(xù)加強政治建設,始終強化大抓基層,堅持黨管干部原則,落實全面從嚴治黨,發(fā)揮群團組織優(yōu)勢。
本次會議以現場會加視頻會的形式召開,中色東方領導班子成員、各子分公司和各職能部門負責人及各中層干部在兩個分會場參加了會議。
責任編輯:周大偉
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