8月25日，在以“強化基層班組安全管理，推動長周期安全生產”為主題的2021年“中銅文化月”開幕之際，中國銅業(yè)黨委書記、董事長許波主持召開中國銅業(yè)黨委理論學習中心組2021年第五次學習（擴大）會議，深入貫徹落實習近平安全生產重要論述，專題學習研討承包商整治專項行動。黨委副書記、總裁高貴超等公司領導圍繞專題學習內容，結合工作實際進行研討交流發(fā)言，公司本部各部門（中心）主要負責人及主要生產企業(yè)負責人結合工作實際開展交流匯報。

許波結合當前的嚴峻形勢指出要瞄準三個目標做好承包商專項整治：第一個目標是安全生產，要堅決遏制安全事故頻發(fā)勢頭，確保安全生產。今年的多起承包商工亡事故和員工工亡事故，暴露了企業(yè)主體責任未壓實，管控不到位；承包商小、多、散；承包商管理弱、員工素質差、風險系數高等問題，安全生產工作是公司亟待解決的短板問題，本質安全穩(wěn)定還需要花大力氣鑄牢。第二個目標是廉潔防控，要加強政治生態(tài)建設，做好廉潔防控和風險防控。公司紀委要持續(xù)抓好黨風廉政警示教育，開展好承包商整治工作紀檢專項督查，各單位紀委要嚴格執(zhí)行中國銅業(yè)業(yè)務外包領域廉潔風險防范“六個嚴禁”，暢通廣大干部員工和承包商對違規(guī)違紀行為的舉報渠道，形成廉潔文化和良好的政治生態(tài)。第三個目標是價值創(chuàng)造，要提高勞動生產率，嚴格控制成本。企業(yè)領導班子成員尤其是主要負責人要提高政治站位，端正思想認識和工作態(tài)度，從踐行習近平總書記關于安全生產系列講話、落實以人為本理念的政治高度出發(fā)，不講客觀，不講條件，扛穩(wěn)抓牢承包商整治主體責任，突出價值導向，由人力資源部牽頭，進一步梳理研究勞動生產率提升的寬度，由業(yè)務部門牽頭研討，進一步實現業(yè)務和人數的“雙降”，聚集內涵式發(fā)展資源。

會議強調，各企業(yè)黨委要認真貫徹落實中鋁集團關于加強承包商管理的講話精神，堅決整肅承包商問題，探索建立承包商“進用留退”全過程管控體系，按照分級、分類、分企、分區(qū)域方式規(guī)范承包商管控，建立合格承包商庫，扶大去小、培育優(yōu)質承包商，實現區(qū)域共享，探討外包轉內干、轉內包，承包商激勵等相關方法，不斷提高勞動生產率，嚴把“五關”：一是把好準入關。要修訂完善核心業(yè)務清單，構建合格承包商庫和承包商入圍選用、退出機制，建立承包商管理人員崗位勝任力模型。二是嚴守合同關。要制定完善標準合同，使用公司標準合同，并結合企業(yè)實際，增補個性化條款。三是加強過程關。要落實“六個一”管理，充分發(fā)揮企業(yè)主體責任，全面落實“誰發(fā)包、誰牽頭、誰負責”的要求，實施領導聯系承包商制度，加強對承包商人員管理、評價和清退。四是做好結算關。要結合安全管理及配合程度，落實承包商費用支付，質與量的認定與核算分離。五是嚴把評價關。要按照《中國鋁業(yè)集團有限公司生產領域業(yè)務外包承包商評價細則（試行）》對生產領域業(yè)務外包承包商進行履約評價。

會議要求，本部各部門（中心）要深入思考和實踐黨建與生產經營，尤其是與安全生產工作的深度融合，冶煉與加工部、礦山資源部、安全環(huán)保健康部、人力資源部等相關部門，要相互配合、相互補充、相互促進，多方面征求基層意見建議，探索出更多行之有效的好做法、好經驗。法律部牽頭，相關部門配合，與兩家上市公司協同，對中鋁集團和中國銅業(yè)現有的安全管理、承包商管理等方面的管理制度進行聚合，提出礦山和冶煉兩套安全生產的制度規(guī)劃，一定要把貫徹落實中鋁集團承包商整治安排部署學在深處、干在實處、跑在前列。