“安全環(huán)保、綠色發(fā)展是現(xiàn)代企業(yè)的生命線，我們既要金山銀山，更要綠水青山。”

楚雄滇中有色金屬有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱“滇中有色”），一個(gè)建成投產(chǎn)近三十年的中型銅冶煉企業(yè)，在由弱到強(qiáng)的發(fā)展歷程中，始終堅(jiān)持并堅(jiān)定踐行新發(fā)展理念，以綠色發(fā)展為根本目標(biāo)，致力開拓適合企業(yè)實(shí)際的綠色“路徑”，一步一個(gè)腳印建設(shè)企業(yè)的“綠水青山”。

（一）在知行合一中構(gòu)建“綠水青山”

滇中有色始建于1993年，設(shè)計(jì)產(chǎn)能僅為1萬噸粗銅、2萬噸硫酸，屬于國(guó)家嚴(yán)控的“小而散”企業(yè)類型，羸弱的“體量”客觀上埋下了企業(yè)不可持續(xù)的“因子”，1997年剛試生產(chǎn)，就遭遇亞洲金融危機(jī)和銀行債務(wù)催收的雙重打壓，市場(chǎng)不景氣，資產(chǎn)被查封、生產(chǎn)線停轉(zhuǎn)、員工放長(zhǎng)假，有的外出打工，有的廠里種菜……之后的兩年，企業(yè)和企業(yè)員工在停產(chǎn)的絕境中苦苦掙扎、進(jìn)退維谷。

?“不能讓新生的企業(yè)呱呱墜地就偃旗息鼓，砸鍋賣鐵也要向前看，向前干！”年輕的領(lǐng)導(dǎo)班子痛定思痛，心里卯足一股勁，帶領(lǐng)干部員工在市場(chǎng)波譎云詭和企業(yè)先天不足的山重水復(fù)中開始艱難探尋，于2001年恢復(fù)生產(chǎn)。面對(duì)國(guó)家新出臺(tái)的冶煉產(chǎn)能剛性政策要求，滇中有色的領(lǐng)導(dǎo)班子強(qiáng)烈認(rèn)識(shí)到，“綠色發(fā)展首要體現(xiàn)在規(guī)模實(shí)力的科學(xué)和均衡上。”在國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策和企業(yè)發(fā)展雄心的雙重作用和推動(dòng)下，滇中有色背水一戰(zhàn)，戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢又義無反顧地邁出了求生的第一步，淘汰落后的裝備鼓風(fēng)爐，推動(dòng)艾薩爐技改，把產(chǎn)能提升到“關(guān)鍵”的10萬噸，邁過至關(guān)重要的行業(yè)“門檻”，保住生存的基本盤。之后幾年，滇中有色鎖定綠色發(fā)展目標(biāo)不動(dòng)搖，靜下心來苦練內(nèi)功，甩開膀子加油大干，在云南銅業(yè)大力支持下，組織多次“擴(kuò)建提能”和“技改提質(zhì)”，逐步引進(jìn)更加先進(jìn)的冶煉工藝和技術(shù)，強(qiáng)健企業(yè)肌體，企業(yè)年產(chǎn)能不斷提升，穩(wěn)健跨入中型冶煉企業(yè)行列，連續(xù)多年盈利，為企業(yè)綠色發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展鋪平了道路。

“那是一段不堪回首的歲月，企業(yè)在生死存亡的邊緣徘徊、掙扎，員工四處打工維持基本生活，企業(yè)經(jīng)歷了生死輪回，員工經(jīng)歷了千錘百煉。”二十多年后，滇中有色安全總監(jiān)舒波說到這個(gè)過程，也心有余悸、感慨萬千，“可最終我們沒有趴下，找準(zhǔn)了方向，堅(jiān)持過來了！”

（二）在科技創(chuàng)新中成就“綠水青山”

滇中有色經(jīng)過幾屆領(lǐng)導(dǎo)班子和全體員工近三十年的賡續(xù)奮斗，“山重水復(fù)”的綠色發(fā)展夢(mèng)想終于迎來了“柳暗花明”，企業(yè)“鯉魚跳龍門”，芝麻開花節(jié)節(jié)高，一躍成為云南銅業(yè)銅冶煉布局西南基地的重要一環(huán)以及國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)、國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢(shì)企業(yè)、云南省“綠色工廠”。2020年被納入國(guó)務(wù)院國(guó)資委科技型分紅激勵(lì)企業(yè)、入選云南省產(chǎn)業(yè)發(fā)展“雙百”工程重點(diǎn)培育企業(yè)。“可是，從長(zhǎng)遠(yuǎn)看，單純的規(guī)模提升并不能完全解決企業(yè)可持續(xù)發(fā)展、綠色發(fā)展問題，還需要以科技方式為滇中有色這棵‘大樹’‘添色增綠’，賦能綠色發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、高質(zhì)量發(fā)展。”滇中有色領(lǐng)導(dǎo)班子“干當(dāng)前、謀長(zhǎng)遠(yuǎn)”，把探尋企業(yè)綠色發(fā)展路徑的目光聚焦到科技上，想方設(shè)法加大企業(yè)生產(chǎn)裝備和生產(chǎn)工藝的科技含量，以科技能力提升為企業(yè)綠色發(fā)展增儲(chǔ)賦能。

在科技增綠思路引導(dǎo)下，一系列技改和科技項(xiàng)目如“百花齊放”“爭(zhēng)奇斗艷”。“80噸固定式陽極爐爐壽提升技術(shù)研究與應(yīng)用”項(xiàng)目，把陽極爐爐壽提高到1035爐，超過行業(yè)平均水平的40%，大幅減少耐火材料更換及爐體維護(hù)費(fèi)用，且降低了安全環(huán)保風(fēng)險(xiǎn)。生產(chǎn)工藝原料適應(yīng)性攻關(guān)，短期內(nèi)便建成硫酸預(yù)轉(zhuǎn)化項(xiàng)目，將閑置的制氧二期“變廢為寶”。同步開展的轉(zhuǎn)爐、陽極爐結(jié)構(gòu)優(yōu)化改造，突破料量和煙氣處理水平瓶頸，以1臺(tái)4.2m直徑的艾薩爐+3臺(tái)60噸轉(zhuǎn)爐+2臺(tái)80噸陽極爐的配置創(chuàng)造了銅冶煉歷史上20萬噸陽極銅產(chǎn)量奇跡。

降低爐渣金屬流失率攻關(guān)，深度優(yōu)化提高前端生產(chǎn)渣型控制、熱值配比以及渣選系統(tǒng)作業(yè)率、負(fù)荷率，金屬流失率下降11.74%。優(yōu)化艾薩導(dǎo)料管使用技術(shù)及系統(tǒng)負(fù)壓控制項(xiàng)目，將電收塵煙塵含銅從3.84%降至1.3%以內(nèi)。渣選工序難點(diǎn)指標(biāo)技術(shù)攻關(guān)，則將尾渣水分下降至11%以內(nèi)。“高雜銅精礦高效冶煉與綜合回收關(guān)鍵技術(shù)應(yīng)用”項(xiàng)目獲中國(guó)有色金屬工業(yè)科學(xué)技術(shù)二等獎(jiǎng)。“銅火法冶煉過程重要元素遷移特性及渣型調(diào)控的關(guān)鍵技術(shù)”產(chǎn)學(xué)研合作項(xiàng)目成果初顯，“城市二次資源含銅物料回收利用”項(xiàng)目，“基于含砷廢渣減量化的污酸處置關(guān)鍵技術(shù)研究”項(xiàng)目和“銅火法冶煉過程重要元素遷移特性及渣型調(diào)控的關(guān)鍵技術(shù)”等項(xiàng)目的研究運(yùn)用為企業(yè)綠色發(fā)展增添了不竭動(dòng)力。

一項(xiàng)項(xiàng)綠色“黑科技”，一個(gè)個(gè)新工藝新技術(shù)的運(yùn)用，為滇中有色插上了綠色發(fā)展的翅膀。

（三）在節(jié)能減排中塑造“綠水青山”

滇中有色作為一家傳統(tǒng)冶煉企業(yè)，生產(chǎn)過程中面臨的環(huán)保壓力一直如影隨形。“如何既要金山銀山，又要綠水青山就成了領(lǐng)導(dǎo)班子夜不能寐、樂之不疲的問題。”公司安全環(huán)保健康部負(fù)責(zé)人楊益芬介紹說。楊益芬是大理市雙廊鎮(zhèn)人，畢業(yè)于昆明理工大學(xué)，所學(xué)專業(yè)是環(huán)境工程，2006年分配到滇中有色工作，長(zhǎng)期從事安全環(huán)保工作。楊益芬的介紹系統(tǒng)全面、邏輯嚴(yán)密，從中既可感受到滇中有色在綠色發(fā)展中所進(jìn)行的種種探索和努力，又能感受這個(gè)工礦企業(yè)少有的“女環(huán)保主任”專業(yè)、敬業(yè)和樂業(yè)的特別氣質(zhì)。

近幾年來，滇中有色為了解決“三廢”問題，還冶煉企業(yè)一個(gè)“神清氣爽”“心曠神怡”的樣子，窮盡了一切能“窮盡”的辦法。在現(xiàn)有環(huán)境集煙、制酸脫硫以及收塵系統(tǒng)的基礎(chǔ)上，實(shí)施小改小革小創(chuàng)新，二氧化硫排放量低于排污許可48%、噸銅排放量較2019年下降8.13%。實(shí)施雨污分流控制，廢水全部回用零外排，2020年被云南省工信廳認(rèn)定為“云南省綠色工廠”和“節(jié)水型企業(yè)”。實(shí)施“以污治污”，深入分析內(nèi)部?jī)煞N渣的成分及含量，回用于污酸中和，減少了電石渣采購使用成本以及中和渣量及運(yùn)輸處置成本……

滇中有色綠色發(fā)展路徑為什么如此清晰、明朗？簡(jiǎn)單說有“三絕招”：舍得在綠色發(fā)展上“勞心”，堅(jiān)定綠色發(fā)展思路不動(dòng)搖，久久為功。舍得為綠色發(fā)展“割肉”，近三年來，累計(jì)投入環(huán)保資金2.06億元，還將國(guó)家和地方支持資金、獎(jiǎng)補(bǔ)資金及科技成果轉(zhuǎn)化資金1800多萬元全部反哺科技創(chuàng)新。舍得為環(huán)保工作“強(qiáng)基”，持續(xù)增強(qiáng)環(huán)保力量，不斷改善環(huán)保人員經(jīng)濟(jì)待遇，積極培育環(huán)保人才。

“滇中有色的綠色發(fā)展不僅是裝備硬件上換代超越，更主要是生態(tài)環(huán)保觀念的自覺轉(zhuǎn)變和更新迭代。”滇中有色副專務(wù)柳開彥表情篤定地說。

一個(gè)基本事實(shí)是，在滇中有色，所有工作都被賦予了綠色環(huán)保意涵，所有心思都為綠色發(fā)展殫精竭慮。