自黨史學習教育開展以來，西北有色地礦集團、陜西黃金集團（以下簡稱“兩集團”）堅持把學習黨史同總結經(jīng)驗、觀照現(xiàn)實、推動工作結合起來，深入推進“我為群眾辦實事”實踐活動，通過“抬起頭”深入找、“敞開門”主動聽，持續(xù)深化調查研究，找準找實發(fā)力點，在用心用情用力解決基層困難事、群眾煩心事的實際行動中，推動黨史學習教育走深走實。
開展調查研究，巡回指導解決。兩集團黨委結合領導班子成員定點聯(lián)系企業(yè)及黨建工作聯(lián)系單位制度，成立13個黨史學習教育巡回指導組。各巡回指導組結合領導干部服務群眾“三個一”活動，直奔基層、深入現(xiàn)場，通過聽取匯報、查閱資料、談心談話、現(xiàn)場查看等形式“問診把脈”，重點調研生產(chǎn)經(jīng)營、改革改制、項目建設、科技創(chuàng)新、安全環(huán)保、黨政建設、“十四五”規(guī)劃實施等方面工作現(xiàn)狀、問題和不足，提出意見和建議，幫助被指導單位認清短板弱項，切實防控風險隱患，持續(xù)推進深化改革，真正使學史力行的要求落到實處。領導班子成員聚焦基層職工急難愁盼，尤其是對涉及職工薪酬、福利待遇、職稱評審、安全環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生、文化生活、技能提升、住房保障等內容建檔立案，反復推敲，撰寫調研報告23篇，跟蹤推進問題解決。各權屬單位緊跟兩集團工作步驟，把“問題清單”變成“履職清單”，層層傳導壓力。在兩集團領導的高度重視、督促指導及相關單位、部門的合力推動下，截至目前已解決職工切身利益問題共計38件，受到了職工群眾的一致好評。
在知上下功夫，在行上見成效。結合“學史悟思想強根鑄魂，奮進新時代追趕超越”主題活動，全力推進中心工作，破解制約企業(yè)發(fā)展的現(xiàn)實問題。目前，配合權屬單位完成了礦山技術服務提升、技術人才輸送、產(chǎn)業(yè)布局調整、困難職工幫扶、生產(chǎn)環(huán)境改善等諸多工作。特別是在防汛搶險救災工作中，兩集團黨員干部危急時刻沖鋒在前，權屬企業(yè)工程公司緊急馳援“平戰(zhàn)結合”對接鄉(xiāng)鎮(zhèn)受災區(qū)域，發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢，為鎮(zhèn)安縣應急搶險救援工作提供有力技術支持；711總隊公司組織成立志愿者服務隊、調配轉運車輛等救援保障力量，第一時間協(xié)助勉縣開展防汛救災，受到當?shù)卣腿罕姷囊恢沦潛P，讓“我為群眾辦實事”實踐活動產(chǎn)生更加深遠的影響。
從職工最現(xiàn)實的利益出發(fā)，聚焦職工最直接、最現(xiàn)實、最緊迫的問題，推動建立健全長效機制。其中，工程公司為解決臨潼基地鉆掘部連續(xù)虧損現(xiàn)狀，研究成立了鉆探實體，通過對原鉆掘勘查部進行組織架構拆分和人員機構改革，充分調動鉆探工人積極性，成功打通鉆探、地質、巖土工程三個產(chǎn)業(yè)鏈之間的內循環(huán)；兩集團工會通過“工會幫扶網(wǎng)”為14名困難職工建立檔案，目前已有8名困難職工實現(xiàn)脫困；團委聯(lián)合十余家國企、機關事業(yè)單位，舉辦“七夕在云端”青年線上交友活動，為青年職工牽線搭橋，擴大社交圈；四方金礦“重選+重選尾礦浮選”選礦工藝優(yōu)化項目投料試車，大大促進了清潔生產(chǎn)，為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展注入了新的活力；713總隊公司組織職工對尾礦庫、渣坡進行覆土綠化，震奧鼎盛礦業(yè)公司組織職工義務撿廢石，深入踐行綠色發(fā)展理念，爭當秦嶺衛(wèi)士；717總隊公司為200余名職工免費拍攝證件照，組織籌建華曄公司標準化羽毛球運動場地；研究院公司、二里河礦業(yè)公司緊抓創(chuàng)建陜西省國有企業(yè)文明單位契機，下功夫改善工作環(huán)境、提升管理水平，公司形象和職工精神面貌煥然一新。各權屬企業(yè)注重解決職工實際困難，提升民生保障水平，以辦實事的實際成果取信于民，檢驗黨史學習教育成效。
下一步，兩集團將持續(xù)開展好黨史學習教育，認真落實黨史學習教育領導小組關于深入推進“我為群眾辦實事”實踐活動的要求，守初心、擔使命、強組織、重合力，扎實做好辦實事“后半篇”文章，把黨史學習教育成果真正應用在為權屬單位紓困解難上，提升職工的獲得感、幸福感、滿足感。
(楊敏 秦雨順)