以高質(zhì)量黨建推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展
——記“中央企業(yè)先進(jìn)基層黨組織”馳宏鋅鍺黨委
2021年09月26日 9:53 7643次瀏覽 來(lái)源: 中國(guó)銅業(yè) 分類: 重點(diǎn)新聞 作者: 邢子晞
今年是中國(guó)共產(chǎn)黨成立100周年,在一百年的非凡奮斗歷程中,我們黨團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)人民開(kāi)辟了偉大道路,建立了偉大功業(yè),鑄就了偉大精神,積累了寶貴經(jīng)驗(yàn),創(chuàng)造了中華民族發(fā)展史、人類社會(huì)進(jìn)步史上令人刮目相看的奇跡。馳宏鋅鍺作為新中國(guó)成立后最早建立的一批國(guó)有企業(yè)之一,積極響應(yīng)黨中央各時(shí)期發(fā)出的號(hào)召,以實(shí)際行動(dòng)踐行黨的初心使命,永遠(yuǎn)聽(tīng)黨話跟黨走,彰顯大國(guó)頂梁柱的時(shí)代力量。2021年,在建黨百年前夕,馳宏鋅鍺黨委被國(guó)資委黨委授予“中央企業(yè)先進(jìn)基層黨組織”稱號(hào)。榮譽(yù)在肩,馳宏人倍感光榮與振奮。
紅色文化 匯聚發(fā)展動(dòng)力
在馳宏鋅鍺本部,有兩條名為“紅途”和“宏途”的文化步道,步道的兩旁,在綠樹(shù)的掩映下,各式富有時(shí)代印記的展架在無(wú)聲地介紹著中國(guó)共產(chǎn)黨百年的奮斗歷史和馳宏鋅鍺七十年的發(fā)展歷程。自2018年建成至今,這里接待了數(shù)百場(chǎng)上萬(wàn)人。人們?cè)谶@里感受歷史的厚重,接受精神的洗禮。
問(wèn)起建設(shè)這兩條“紅途”和“宏途”的目的時(shí),馳宏鋅鍺黨群工作部負(fù)責(zé)人介紹:“馳宏鋅鍺一誕生就帶有紅色基因,第一代馳宏人是由中國(guó)人民解放軍第二野戰(zhàn)軍西南服務(wù)團(tuán)云南支隊(duì)三大隊(duì)一中隊(duì)全體指戰(zhàn)員就地轉(zhuǎn)業(yè)而來(lái),軍人的血性使然,他們克服了無(wú)數(shù)的困難,開(kāi)創(chuàng)了云南采用鼓風(fēng)爐還原熔煉技術(shù)的先河,從氧化煙塵中提出0.3克鍺,成為國(guó)內(nèi)第一家從鉛鋅礦石中提取鍺的企業(yè),為我國(guó)國(guó)防工業(yè)發(fā)展做出了不可磨滅的貢獻(xiàn)。我們希望借由這樣的方式,讓所有后來(lái)人不忘我們黨和我們企業(yè)的來(lái)路,也借由黨的歷史和企業(yè)發(fā)展的歷史教育啟迪后人,鼓勵(lì)干部職工繼續(xù)艱苦奮斗,鼓槳前行。”
這樣的紅色文化還在不斷蔓延,馳宏會(huì)澤礦業(yè)、彝良馳宏等企業(yè)都因地制宜,建設(shè)了紅色文化展區(qū),持續(xù)傳遞黨的寶貴經(jīng)驗(yàn)和企業(yè)典型做法,干部員工從中汲取養(yǎng)分和力量,不斷開(kāi)拓新的事業(yè)。
雙向融合 聚焦成果成效
2021年,馳宏鋅鍺黨委明確,要持續(xù)強(qiáng)化效益、市場(chǎng)、成本、榮辱、風(fēng)險(xiǎn)、危機(jī)六個(gè)意識(shí),持續(xù)提升資源獲取、礦山運(yùn)營(yíng)、冶煉盈利、資本運(yùn)作、資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、黨建引領(lǐng)六種能力,重點(diǎn)抓好雙向融合、對(duì)標(biāo)一流、科技研發(fā)、改革創(chuàng)新、精益管理、風(fēng)險(xiǎn)防控六個(gè)方面工作,為高質(zhì)量發(fā)展賦能。
在這一目標(biāo)指引,公司成立了對(duì)標(biāo)辦,多渠道開(kāi)展標(biāo)桿指標(biāo)收集,持續(xù)優(yōu)化對(duì)標(biāo)方案,重構(gòu)5C價(jià)值管理全要素對(duì)標(biāo)體系,形成一級(jí)指標(biāo)15個(gè),二級(jí)指標(biāo)17個(gè),逐級(jí)分解細(xì)化對(duì)標(biāo)指標(biāo),壓實(shí)對(duì)標(biāo)責(zé)任,推動(dòng)全要素對(duì)標(biāo)從對(duì)標(biāo)向追標(biāo)轉(zhuǎn)變。公司領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)到烏拉特后旗紫金、巴彥淖爾紫金和新疆紫金對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí),找到了差距不足,顛覆了傳統(tǒng)思維,確定了180條追標(biāo)措施。
馳宏鋅鍺在所有分子公司和部分部門中推行阿米巴經(jīng)營(yíng)管理模式,阿米巴“變形蟲”的觸須已經(jīng)深入馳宏鋅鍺的最基層,深刻改變著干部員工的思想和意識(shí),以ROE為考核導(dǎo)向的價(jià)值管理正在生根發(fā)芽。會(huì)澤礦業(yè)鉛鋅精礦完全成本下降307元/噸,初步建立了資源稟賦、價(jià)值創(chuàng)造組合評(píng)價(jià)體系;彝良馳宏采礦損失率、榮達(dá)礦業(yè)鉛選礦回收率實(shí)現(xiàn)行業(yè)優(yōu)秀。還有近100項(xiàng)的追標(biāo)事項(xiàng)被納入到“兩帶兩創(chuàng)”活動(dòng),由黨組織和黨員牽頭,正在奮力追趕,力爭(zhēng)超標(biāo)、領(lǐng)標(biāo)。
創(chuàng)新方法 激活組織活力
創(chuàng)新是一個(gè)民族進(jìn)步的靈魂,是一個(gè)國(guó)家興旺發(fā)達(dá)的不竭動(dòng)力,也是一個(gè)政黨永葆生機(jī)的源泉。馳宏鋅鍺黨委在不折不扣完成規(guī)定動(dòng)作的同時(shí),創(chuàng)新開(kāi)展自選動(dòng)作。
為從工作標(biāo)準(zhǔn)、管理標(biāo)準(zhǔn)、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和人員素質(zhì)等多個(gè)維度對(duì)企業(yè)黨建工作進(jìn)行分類整合,確保責(zé)任具體、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、內(nèi)容充實(shí)、評(píng)價(jià)科學(xué),馳宏鋅鍺匯編印發(fā)了《黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化手冊(cè)》,每年一修訂,明確規(guī)定了每一項(xiàng)工作做什么、誰(shuí)來(lái)做、何時(shí)做、怎么做和做到什么程度,構(gòu)建了黨建質(zhì)量管理體系,持續(xù)夯實(shí)黨務(wù)基礎(chǔ)。
馳宏鋅鍺黨委通過(guò)開(kāi)展黨建品牌創(chuàng)建工作,厚植創(chuàng)新沃土,為二級(jí)黨委創(chuàng)新工作搭建平臺(tái)。馳宏綜合利用“黨建鋒會(huì)”、彝良馳宏“6+X”主題黨日、云銅鋅業(yè)主題黨日“分享會(huì)”等一批黨建品牌活動(dòng)接踵而生,除收獲廣大黨員的好評(píng)外,在產(chǎn)生了一定的社會(huì)效應(yīng)。在《國(guó)企》雜志舉辦的慶祝建黨百年“雙百”征文活動(dòng)評(píng)選中,馳宏綜合利用選送的《“‘鉛’錘百煉? 初心不改”——優(yōu)秀共產(chǎn)黨員徐成東》入選“百名優(yōu)秀黨員案例”。云銅鋅業(yè)報(bào)送的《齊心聚力 創(chuàng)新重效——記云南云銅鋅業(yè)股份有限公司電解分廠黨支部》獲評(píng)“百家標(biāo)桿黨支部案例”。彝良馳宏《“精煉”主題黨日、迸發(fā)基層活力》黨建案例被中國(guó)文化協(xié)會(huì)、企業(yè)文化管理專業(yè)委員會(huì)主編的《獻(xiàn)禮中國(guó)共產(chǎn)黨成立100周年--新時(shí)代企業(yè)黨建創(chuàng)新優(yōu)秀成果選編》選登。
如今,站在新的歷史起點(diǎn)上,馳宏鋅鍺黨委將團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全司干部職工,齊心繪就開(kāi)創(chuàng)馳宏鋅鍺新時(shí)代高質(zhì)量發(fā)展新篇章的美麗畫卷,為實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)和中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)作出新的貢獻(xiàn)!
責(zé)任編輯:孟慶科
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