“黨支部給我們配備了幾輛電動三輪車，以后送樣方便多了。”河南豫光金鉛集團有限責任公司直煉黨支部的員工高興地說。這是豫光集團開展“我為群眾辦實事”實踐活動以來，為職工解決困難的實際行動，事情雖小，但是實實在在解決了問題，讓職工的心中更暖。

黨史學習教育開展以來，豫光集團黨委始終把為職工謀幸福、為企業(yè)謀發(fā)展作為“初心和使命”，把職工裝在心里，堅持從實際出發(fā)，盡力而為、量力而行，科學安排項目清單，從建設職工文化中心、助力鄉(xiāng)村振興、生產(chǎn)線技術改造，到為職工解決生活工作困難，緊緊依靠職工群眾，扎實推動黨史學習教育往深里走，往實里落。

為把黨史學習教育成果落實到為職工群眾“辦實事、解難題”上，豫光集團黨委按照示范區(qū)黨工委黨史學習教育領導小組《關于開展“我為群眾辦實事”實踐活動工作方案》要求，結合公司2021年度工作會精神，研究制訂并下發(fā)了《關于開展“我為職工群眾辦實事”實踐活動的通知》，明確工作職責，確定工作目標，建立工作機制。確定由公司領導班子帶頭開展“我為群眾辦實事”實踐活動，每季度到調(diào)研聯(lián)系單位，深入調(diào)查研究，堅持開門問策、問需于民，廣泛聽取意見。各黨支部以中層干部為主，堅持問題和目標導向，下沉一線，摸清職工群眾需求和問題，梳理為群眾辦實事清單22項。

豫光集團黨委把黨史學習教育作為重大政治任務，并同總結經(jīng)驗、觀照現(xiàn)實、推動工作結合起來，務求實效，一體推進“我為群眾辦實事”實踐活動。

項目帶動助力鄉(xiāng)村振興

豫光集團黨委積極響應國家扶持壯大鄉(xiāng)村集體經(jīng)濟、推進實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的總體部署，高效銜接鄉(xiāng)村振興工作大局，將“我為群眾辦實事”實踐延伸至駐村工作中。優(yōu)中選優(yōu)，選派作風過硬、工作扎實的年輕干部幫扶邵原鎮(zhèn)墳凹村,并結合墳凹村的自然條件、資源現(xiàn)狀、居民情況，與村兩委考察調(diào)研、討論研究后，提出方案，投資60萬元，建設了墳凹村邵州紅糧油坊，并在鄉(xiāng)親們的見證中，公司黨委書記、董事長楊安國和墳凹村黨支部書記王戰(zhàn)虎共同為墳凹村邵州紅糧油坊項目揭牌，通過項目帶動，引導周邊村民種植油葵，發(fā)展中高端食用油，做大做強地方優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)。這一項目的實施，對增加墳凹村集體收入和村民收入，帶動鄉(xiāng)村旅游業(yè)發(fā)展將起到較大的促進作用。揭牌后，公司各支部積極響應，截至目前，先后有300余人來到墳凹村開展“消費振興”實踐活動，為助力鄉(xiāng)村振興盡顯綿薄之力。

在得知村民家中因為大雨導致煙葉倒伏，豫光黨委派出了30多名黨員干部，在泥濘和烈日下，幫助村民扶起煙葉，帶來希望。國慶節(jié)前夕，因為持續(xù)強降雨，多戶村民房屋、窯洞坍塌，無法居住。有住房安全隱患的村民全部轉移，其中24戶44人集中安置在了豫光集團出資為該村建設的大隊部，但由于受災群眾太多，集中安置人員的一日三餐成了村里的大問題。豫光集團黨委得知該情況后，急群眾之所急，解群中之所難，迅速籌備了200多斤蔬菜、肉等食物，幫助受災群眾渡難關，負責運送物資的股份動力黨支部還為糧油坊送來了26個鍍鋅桶，用以儲備原料。在國慶來臨之際將物資安全送達，解受災群眾燃眉之急，共同慶祝國慶節(jié)的到來。受災群眾紛紛表示：“天災無情，豫光有情。感謝豫光的支援，讓我們在最困難的時候感受到溫暖。”

改善職工工作條件

豫光集團黨委始終秉承“把小事辦實、把實事辦好”的原則，進一步優(yōu)化職工工作效率，提高崗位作業(yè)安全管理系數(shù)和職工幸福指數(shù),讓“我為群眾辦實事”落實到日常工作中。

針對職工提出的水電儀、生產(chǎn)維修服務，因工作區(qū)域廣且比較分散，工作效率低的問題，直煉支部效益化生產(chǎn)的深入推進，熔煉系統(tǒng)送樣需求增多，往返于化驗室的次數(shù)成倍增加的問題，結合職工需求，為職工新配置交通工具（自行車/三輪車）13輛，極大地提高了職工的工作效率和維修質(zhì)量；研發(fā)制作鋅冶煉鑄錠表渣智能刮除機械手，通過機械代替人工的繁重勞動，以實現(xiàn)生產(chǎn)的機械化和自動化,在保障鋅錠外觀質(zhì)量的同時，有效解決了職工長時間勞作、高溫作業(yè)中暑、鋅液飛濺傷人等問題；從源頭治理、強化管理、系統(tǒng)治理三個方面，改善冶煉一廠熔煉工段氧化爐爐頂下料區(qū)域作業(yè)環(huán)境，做到基本不揚塵不漏料，降低人工清理工作量；秉承“安全第一，預防為主”的原則，加大加深國家安全法律法規(guī)和電力行業(yè)宣教力度，為一線員工建設一個學習培訓基地，創(chuàng)新安全教育模式，使職工由“要我安全”向“我要安全”的全面轉變，提高職工安全意識和安全管理能力；為職工建立電儀實訓室，增設實訓設備、設置課題，完善培訓機制，提高職工技術水平，調(diào)動廣大職工投身企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的積極性、主動性和創(chuàng)造性。

提高職工生活品質(zhì)

豫光集團黨委在企業(yè)發(fā)展中始終遵循“理解人、關心人、尊重人”的原則，從關注企業(yè)職工的思想狀態(tài)和精神需求出發(fā)，以解決職工最關心、最直接、最現(xiàn)實的問題為重點，深入推進“我為群眾辦實事”活動暖入職工心中。如以實現(xiàn)“愉悅心情、健康身體、充沛精力”為目標，擬定建設職工文化中心，豐富職工精神文化生活，為職工群眾打造美好的精神家園，滿足職工精神文化需求，讓更多的職工，通過職工文化中心的建設收獲獲得感、幸福感、滿足感。

通過這次活動，許多問題都得到解決，職工叫好聲不斷。職工提出夏天防暑降溫問題，公司新購置2臺冰柜交付鋅三支部生產(chǎn)車間，為奮戰(zhàn)在施工一線的職工送去涼茶、西瓜、風油精等防暑降溫用品，在夏季持續(xù)高溫悶熱天氣，讓堅守在生產(chǎn)一線的職工們可以隨時能夠防暑降溫；困難職工心里不踏實，就建設和完善扶貧幫困送溫暖工作長效機制,從摸底排查建立檔案到家訪對接整理職工訴求，先后幫扶玉川支部職工夏忙秋收、為精煉支部職工解決租房難問題，形成職工愛企業(yè),企業(yè)愛職工的良好氛圍，增強職工主人翁責任感，與企業(yè)“心連心”。

全面覆蓋 真正連心

準高層以上領導干部率先垂范、帶頭建立聯(lián)系點，16名領導干部，分包聯(lián)系16個生產(chǎn)單位，每季度到聯(lián)系點召開一次座談會，了解基層生產(chǎn)困難，指導解決困難。

為了真正把“黨群連心工程”落“實”到每一個職工，公司黨委層層部署，針對不同工作崗位和區(qū)域管理實際，確定生產(chǎn)支部的黨員中層以各轄區(qū)工段作為聯(lián)系點，收集意見建議，及時上報黨支部，建立臺賬；機關黨支部的黨員中層干部結合分包單位確定一個工段作為聯(lián)系點，每月至少到工段進行一次調(diào)研，了解職工思想動態(tài)，解決工段需求；黨員工段級管理人員為本工段的聯(lián)系人，每月至少組織一次專題會，傳達公司黨委工作安排、指示精神，了解職工思想動態(tài)，解決工段需求；全體黨員下發(fā)“黨群連心工程”工作手冊，及時記錄日常發(fā)現(xiàn)、收集整理職工意見和建議，并跟蹤落實，真正做到“黨群連心工程”全覆蓋。

方案下發(fā)后，各黨支部積極行動，召開“黨群連心工程”動員會，為黨員干部投身“黨群連心工程”在思想上做好了準備。截至目前，豫光集團17個黨支部85名中層黨員干部確定聯(lián)系點101個。

突出群眾評價 落實實事辦實

職工認可，是企業(yè)謀劃工作、推進工作的基本前提和重要考量。習近平總書記強調(diào)：“共產(chǎn)黨就是為人民謀幸福的，人民群眾在哪方面感覺不幸福、不快樂、不滿意，我們就在哪方面下功夫，千方百計為群眾排憂解難。”豫光集團黨委把群眾評價作為考量“我為群眾辦實事”工作成效的指南針，針對辦實事清單，做到完成一項、評價一項，由責任單位對項目實施后的效果及群眾反映進行群眾意見征求，對群眾評價較好的事項進行銷號處理，對群眾評價較低的項目重梳理、再完善，持續(xù)推進“我為群眾辦實事”活動深入人心，真正將實事落“實”。截至目前，“我為群眾辦實事”清單22項，辦結銷號15項，貫穿全年3項，4項進行中。另重新梳理的領導干部重點項目清單8項，按階段進行中。

豫光集團黨委將繼續(xù)深入推進“我為群眾辦實事”活動，做好與“黨群連心工程”的有機結合，充分發(fā)揮黨員在基層一線的模范帶頭作用，引導全體職工通過拼搏奮斗創(chuàng)造美好生活，真正把學習教育成果轉化為推動豫光事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的工作動力和工作成效。