五洲礦業(yè)選礦廠全景。

黨史學(xué)習(xí)教育開展以來，陜西五洲礦業(yè)股份有限公司將學(xué)黨史、悟思想的成效轉(zhuǎn)化為辦實事、開新局的動力，緊盯職工群眾“急難愁盼”問題，精準(zhǔn)制定“我為群眾辦實事”項目清單，推出一批惠及職工群眾的實招硬招，實施一批造福職工群眾的務(wù)實舉措，用心用情用力把好事、實事辦到職工群眾心坎上，匯聚企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的強大合力。
貼心服務(wù)，提升職工獲得感。為了讓職工感受企業(yè)發(fā)展帶來的紅利，該公司在控制工資成本的前提下，以工作實績?yōu)閷?dǎo)向，完善薪酬分配激勵機制，調(diào)整機關(guān)掛鉤系數(shù)及生產(chǎn)一線責(zé)任制指標(biāo)，職工收入在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上有所增加，激發(fā)了職工干事創(chuàng)業(yè)熱情。制訂出臺《部室主辦科員設(shè)置辦法》，打通機關(guān)職工晉升通道，對符合條件的職工按照程序進(jìn)行了晉升。針對職工提出的“提升工作服品質(zhì)，樹立良好企業(yè)形象”的建議，積極征求職工意見，精心設(shè)計，為職工定制“最美工裝”，展現(xiàn)職工新風(fēng)貌，職工獲得感不斷提升。
走心關(guān)懷，提升職工幸福感。俗話說，安居才能樂業(yè)。為改善職工居住條件，該公司對單身宿舍進(jìn)行裝修改造，對宿舍的墻面、地面、供暖供電設(shè)施等進(jìn)行了全面整修升級。同時，搶抓政策機遇，積極與當(dāng)?shù)卣畬訝幦?，將原定的兩幢一室一廳公租房戶型“升級”為兩室一廳，同時配備暖氣、家具等生活設(shè)施，目前主體工程已全部封頂，正在進(jìn)行外墻和室內(nèi)裝修施工。待該項目建成后，可提供144套公租房，滿足職工住房需求，贏得了職工們紛紛點贊。
暖心舉措，提升職工安全感。針對職工反映的生活飲用水水質(zhì)較硬的問題，該公司辦公室第一時間拿出解決方案，經(jīng)總經(jīng)理辦公會、黨委會研究通過后，在機關(guān)及各生產(chǎn)單位安裝7臺直飲水設(shè)備，配備手提式儲水桶，保障職工飲水安全。積極聯(lián)系當(dāng)?shù)蒯t(yī)院，為職工預(yù)約接種新冠疫苗，打通疫苗接種服務(wù)“最后一公里”。該公司職工王瑞平在接種疫苗后說：“公司積極與衛(wèi)生院對接，為我們解決了疫苗接種‘預(yù)約難’的問題，給員工帶來安全感。”
與此同時，五洲礦業(yè)大力開展現(xiàn)場文明生產(chǎn)治理，廠區(qū)整體工作環(huán)境大幅度改善；建立職工就餐報備制度，職工就餐滿意度不斷提升；增設(shè)職工活動室、讀書室，豐富職工精神文化生活；疫情防控規(guī)范嚴(yán)明，筑牢職工安全屏障；關(guān)心關(guān)愛職工，健康體檢工作有序籌備……
職工利益無小事，一枝一葉總關(guān)情。為職工服務(wù)沒有最終點，只有新的起點。下一步，五洲礦業(yè)將持續(xù)以“我為群眾辦實事”實踐活動為依托，融入企業(yè)中心工作、服務(wù)改革發(fā)展大局，竭誠服務(wù)職工群眾，為職工解難題，為企業(yè)破困局，全力推動五洲礦業(yè)高質(zhì)量高效益協(xié)同發(fā)展。
（曹斌）