礦冶集團(tuán)在黨史史學(xué)習(xí)教育中堅(jiān)持察民情、聽民聲、解民憂
2021年11月29日 9:30 7879次瀏覽 來源: 中國有色金屬報(bào) 分類: 學(xué)黨史 作者: 白蘭
礦冶集團(tuán)所屬各單位把開展“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)貫穿黨史學(xué)習(xí)教育全過程,注重與中心工作緊密結(jié)合,聚焦主責(zé)主業(yè),堅(jiān)持學(xué)史力行,堅(jiān)持察民情、聽民聲、解民憂,把黨史學(xué)習(xí)教育成效轉(zhuǎn)化成為社會(huì)為企業(yè)為群眾服務(wù)成果,著力提升群眾的獲得感、幸福感、安全感,真正將實(shí)事辦到群眾心坎上。
聚焦?jié)M足員工成長成才需求。北礦科技黨委針對(duì)當(dāng)前管理痛點(diǎn)及管理人員自身業(yè)務(wù)需求,結(jié)合實(shí)際情況在公司總部舉辦了“高效能個(gè)人與團(tuán)隊(duì)管理技巧”專題培訓(xùn)班,匯聚公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員,各部門負(fù)責(zé)人、黨員干部及骨干員工等50余人,課程通過多種方式,將知識(shí)講授、研討交流、實(shí)踐應(yīng)用嵌入到教學(xué)活動(dòng),各小組學(xué)員結(jié)合案例深入討論思路和重點(diǎn),積極參與、熱烈互動(dòng),充分表達(dá)觀點(diǎn)和感受。此次培訓(xùn)聚焦人才培育培養(yǎng),以黨員干部、團(tuán)員青年、骨干員工為重點(diǎn),時(shí)效性和針對(duì)性強(qiáng),幫助員工從更高層面、更全視角去分析情況、研判問題、解決問題,不斷精進(jìn)自身工作能效,增強(qiáng)對(duì)崗位責(zé)任的使命感和認(rèn)知,將學(xué)習(xí)成果體現(xiàn)到業(yè)績改善、管理提升上,努力實(shí)現(xiàn)公司科研、市場、生產(chǎn)與服務(wù)等各項(xiàng)業(yè)務(wù)的創(chuàng)新與突破,努力使公司爭當(dāng)行業(yè)的領(lǐng)跑者、開拓者,主動(dòng)擔(dān)負(fù)起時(shí)代賦予的使命責(zé)任。
聚焦落實(shí)服務(wù)實(shí)體的使命擔(dān)當(dāng)。環(huán)境所積極響應(yīng)地方政府號(hào)召,以污染源現(xiàn)狀為基礎(chǔ),以保障群眾身體健康為底線,以解決問題為導(dǎo)向,全力做好德興銅礦生活垃圾堆放點(diǎn)綜合整治工程項(xiàng)目。該項(xiàng)目作為德興市125個(gè)非正規(guī)垃圾堆放點(diǎn)治理工程之一,位于德興銅礦2號(hào)尾礦庫庫尾,垃圾堆長年堆存帶來了一系列環(huán)境隱患,不但制約企業(yè)綠色發(fā)展,也嚴(yán)重影響周圍居民的正常生活。項(xiàng)目實(shí)施階段,項(xiàng)目組采用24小時(shí)三班倒制度,團(tuán)隊(duì)成員長期駐扎在項(xiàng)目現(xiàn)場,克服雨季施工作業(yè)困難,僅用4個(gè)月便完成垃圾堆體地下截滲、攔擋壩建設(shè)、滲濾液收集與導(dǎo)排、堆體整形及封閉系統(tǒng)、環(huán)境監(jiān)測系統(tǒng)建設(shè)等工作,治理生活垃圾量達(dá)13萬立方米,保時(shí)、保質(zhì)、保量完成任務(wù),工程質(zhì)量符合國家相關(guān)設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范要求,并順利完成在全國非正規(guī)垃圾堆放排查整治信息系統(tǒng)記錄注銷工作。治理后,完全解決了垃圾堆體對(duì)周圍環(huán)境土壤、水、大氣的污染,垃圾堆封場綠化結(jié)合德興銅礦打造礦山公園的理念,對(duì)垃圾堆頂部平臺(tái)進(jìn)行了景觀設(shè)計(jì),實(shí)現(xiàn)了“修復(fù)一塊廢棄地,打造一處生態(tài)景觀”的目標(biāo),極大改善了周圍村民的居住環(huán)境,以實(shí)際行動(dòng)為社會(huì)、為企業(yè)解決“急難愁盼”問題。
聚焦解決職工群眾的“急難愁盼”。物業(yè)公司黨支部把職工群眾關(guān)心關(guān)切的各項(xiàng)“后顧之憂”落細(xì)落實(shí),多項(xiàng)辦實(shí)事舉措取得成效。一是對(duì)研發(fā)中心西院宿舍區(qū)進(jìn)行多次實(shí)地勘查,反復(fù)研究改擴(kuò)建方案,對(duì)研發(fā)中心西院宿舍區(qū)公共衛(wèi)生間和水房進(jìn)行改造,并新增3間員工宿舍,在提高員工生活品質(zhì)的同時(shí),解決了研發(fā)中心部分員工加班和值班住宿的難題。二是積極開展自行車棚的改造建設(shè),在國信安科公司大力幫助下,克服目前電動(dòng)自行車充電尚無國家標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范建設(shè)模式可資借鑒的現(xiàn)實(shí)困難,建成了融防火防撞和智能充電于一體的研發(fā)中心電動(dòng)自行車集中充電站,并于10月初投入使用,充電位由30個(gè)擴(kuò)展至64個(gè),提高了員工電動(dòng)自行車集中充電的安全性和便捷性。三是積極應(yīng)對(duì)11月6日夜至7日清晨的降雪,第一時(shí)間啟動(dòng)除雪應(yīng)急預(yù)案,總部基地、西紅門和文興街三個(gè)項(xiàng)目部的黨員同志一大早就沖在掃雪除冰的最前沿,在人員少、面積大的情況下,頂著刺骨寒風(fēng),克服困難、一鼓作氣,將各項(xiàng)目部工區(qū)內(nèi)道路、廣場和“門前三包”區(qū)域的冰雪全部清掃完畢,有效防止了路面結(jié)冰,保證了各園區(qū)車輛和人員進(jìn)出暢通,為集團(tuán)公司各單位正常運(yùn)行提供了有力保障。
(白蘭)
責(zé)任編輯:王彥明
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