征途漫漫 惟有奮斗:長(zhǎng)鋁工服提前完成全年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)紀(jì)實(shí)
2021年12月03日 12:16 2435次瀏覽 來源: 中國(guó)有色網(wǎng) 分類: 科技創(chuàng)新
2021年,機(jī)遇與挑戰(zhàn)同在,榮光與夢(mèng)想共存。長(zhǎng)鋁工服克服疫情和汛情的影響,勇于創(chuàng)新、敢于拼搏,緊盯全年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)不放松,截至9月底,各項(xiàng)指標(biāo)均完成年度預(yù)算考核指標(biāo),提前3個(gè)月完成全年各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)。
拓市場(chǎng) 擔(dān)責(zé)任 求發(fā)展面對(duì)內(nèi)部市場(chǎng)交易政策取消,疫情和汛情頻發(fā)的不利局面,長(zhǎng)鋁工服及時(shí)決策、迎難而上,在降本增效、開拓市場(chǎng)的征途上披荊斬棘、奮力拼搏。
2021年以來,該單位勞保用品生產(chǎn)廠積極拓展外部市場(chǎng)。該單位負(fù)責(zé)人艾芳親自出馬,兩次到中銅云南企業(yè)實(shí)地走訪,開拓工裝和標(biāo)牌制作業(yè)務(wù)。走訪期間,他們起早貪黑,不是在會(huì)談,就是在會(huì)談的路上,食宿一切盡簡(jiǎn),在職工食堂吃飯,每天休息5個(gè)多小時(shí),抓緊一切時(shí)間和相關(guān)企業(yè)取得聯(lián)系,爭(zhēng)取達(dá)成合作意向。她還和金鼎鋅業(yè)的職工面對(duì)面交談,認(rèn)真聽取他們建議。2021年,勞保用品生產(chǎn)廠外部市場(chǎng)開拓業(yè)務(wù)穩(wěn)中有升,為完成全年盈利目標(biāo)的奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
長(zhǎng)鋁工服項(xiàng)目部緊密圍繞年度績(jī)效考核目標(biāo),做好風(fēng)險(xiǎn)防控,以市場(chǎng)為導(dǎo)向,開拓綠化、維檢修等新業(yè)務(wù),積極投入“7·20”暴雨災(zāi)后重建項(xiàng)目;發(fā)揮現(xiàn)有測(cè)量人員的技術(shù)優(yōu)勢(shì),中標(biāo)兩公司大宗原材料測(cè)量及構(gòu)筑物沉降測(cè)量業(yè)務(wù),為公司增添新的利潤(rùn)增長(zhǎng)點(diǎn)。為更好地提高自身實(shí)力,開拓外部市場(chǎng),項(xiàng)目部積極辦理資質(zhì)增項(xiàng),目前,已完成市政工程二級(jí)、消防二級(jí)及防腐保溫專業(yè)三級(jí)的資質(zhì)增項(xiàng)工作,為明年業(yè)務(wù)拓展打下良好的基礎(chǔ)。
面對(duì)公司大批分流人員,長(zhǎng)鋁工服勇于擔(dān)責(zé),繼續(xù)發(fā)揮“蓄水池”和平臺(tái)作用,積極尋找外部用工單位,安置轉(zhuǎn)崗員工。經(jīng)過多次協(xié)商、溝通,該單位在上街區(qū)園林中心安置園林綠化員工100多人,安置物業(yè)員工 40人,實(shí)現(xiàn)了分流人員二次就業(yè),為企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展作出了積極的貢獻(xiàn)。
壓責(zé)任 強(qiáng)對(duì)標(biāo) 夯基礎(chǔ)年初以來,長(zhǎng)鋁工服高度重視“兩金”壓降工作,在精準(zhǔn)管理上下功夫,向管理要效益。周例會(huì)上,各單位負(fù)責(zé)人逐筆說明應(yīng)收賬款的回款時(shí)間及存在問題,對(duì)難于解決的回款,由一把手親自過問、催收。長(zhǎng)鋁工服牢牢抓住主體責(zé)任這一“牛鼻子”,推動(dòng)各單位抓好責(zé)任田,分項(xiàng)目清收、分客戶清收,促使“兩金”壓降工作成績(jī)顯著。2021年,長(zhǎng)鋁工服實(shí)現(xiàn)回款率91.64%,無逾期應(yīng)收款項(xiàng);存貨較年初增加效益庫(kù)存,無積壓庫(kù)存,經(jīng)營(yíng)性現(xiàn)金流排名公司前列。
面對(duì)管理人員財(cái)務(wù)知識(shí)欠缺的現(xiàn)狀,該單位財(cái)務(wù)部對(duì)管理人員開展財(cái)務(wù)知識(shí)專題培訓(xùn),講解三張財(cái)務(wù)報(bào)表相關(guān)知識(shí)。在日常工作中,財(cái)務(wù)人員利用業(yè)務(wù)之便,手把手指導(dǎo)各單位成本核算中遇到的問題,讓管理人員逐漸建立“既會(huì)干又會(huì)算”的管理理念。
長(zhǎng)鋁工服持續(xù)深化、細(xì)化對(duì)標(biāo)工作,建立對(duì)標(biāo)工作上下聯(lián)動(dòng),齊抓共管的工作機(jī)制,與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)緊密結(jié)合,找差距、補(bǔ)短板,夯實(shí)對(duì)標(biāo)責(zé)任,向?qū)?biāo)要效益。該單位對(duì)標(biāo)辦切實(shí)做好上下聯(lián)動(dòng)工作,及時(shí)召集對(duì)標(biāo)骨干召開培訓(xùn)會(huì),傳達(dá)上級(jí)階段性工作要求和工作精神,開展對(duì)標(biāo)工具和對(duì)標(biāo)宣傳報(bào)道培訓(xùn)工作,深入各單位了解對(duì)標(biāo)過程中遇到的問題,及時(shí)給出解決方案,促進(jìn)對(duì)標(biāo)工作開展得更加規(guī)范,督導(dǎo)工作更加到位,日常考核更加詳細(xì)。同時(shí),該單位多次到兄弟單位和周邊企業(yè)對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)生產(chǎn)、銷售、質(zhì)量等方面的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),還熱情接待外單位的到訪,利用到訪、互訪的機(jī)會(huì)進(jìn)行對(duì)口工作細(xì)節(jié)方面的交流,促使對(duì)標(biāo)工作與經(jīng)營(yíng)管理深度融合。經(jīng)過持續(xù)努力,長(zhǎng)鋁工服對(duì)標(biāo)工作取得階段性成效,截止9月底,醫(yī)用口罩生產(chǎn)車間“口罩殘次品率”由年初的目標(biāo)值1.5%降低至0.31%,脫硫劑車間的設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)率從年初90.2%提高到92.2%,電氣公司電機(jī)順利完成了“一次試車成功率”達(dá)標(biāo)值。
此外,該單位積極落實(shí)公司無泄漏創(chuàng)建活動(dòng),在脫硫劑生產(chǎn)車間開展“無泄漏工廠”創(chuàng)建試點(diǎn),實(shí)行承包到人的管理模式,集中對(duì)設(shè)備存在的跑冒滴漏問題進(jìn)行排查治理,開展現(xiàn)場(chǎng)定制管理,清除設(shè)備油漬,清除堆料場(chǎng)的垃圾廢料,使車間面貌煥然一新,有效促進(jìn)設(shè)備運(yùn)行管理工作的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化發(fā)展。
強(qiáng)黨建 銘初心 提士氣長(zhǎng)期以來,長(zhǎng)鋁工服黨委始終秉持圍繞中心,服務(wù)大局的理念,以服務(wù)生產(chǎn)、服務(wù)職工群眾為著力點(diǎn),不斷加強(qiáng)黨建工作,實(shí)現(xiàn)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)同頻共振,同步提升。
該單位三個(gè)黨支部利用主題黨日和“三會(huì)一課”,積極推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化黨支部創(chuàng)建,扎實(shí)開展“黨員雙提升”和“兩帶兩創(chuàng)”活動(dòng),夯實(shí)黨建基礎(chǔ),全面加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè),促進(jìn)黨員干部的思想水平和業(yè)務(wù)能力得到穩(wěn)步提升。
長(zhǎng)鋁工服各黨支部積極響應(yīng)號(hào)召,為生產(chǎn)單位伸出援助之手,將“我為群眾辦實(shí)事”活動(dòng)落到實(shí)處。5月,長(zhǎng)鋁工服項(xiàng)目黨支部集中時(shí)間幫助兄弟單位修整草坪和綠籬400余平方米。 6月,長(zhǎng)鋁工服黨委號(hào)召全體黨員援助綠化公司植樹100余棵,大大減輕了一線員工的工作量,同時(shí)將“碳中和”“碳達(dá)峰”的倡議落到實(shí)處。疫情期間,長(zhǎng)鋁工服機(jī)關(guān)黨支部沖鋒在前,加班加點(diǎn)幫助市場(chǎng)部銷售醫(yī)用口罩;暴雨狂虐后,項(xiàng)目黨支部冒酷暑、踏泥濘,增援到赤泥管線石咀村段塌陷處鋪設(shè)500米電纜。長(zhǎng)鋁工服黨委詳細(xì)摸排困難黨員情況,親自到家境困難的黨員家中開展慰問,解決實(shí)際困難。
經(jīng)過大家的共同努力,長(zhǎng)鋁工服黨建工作取得驕人成績(jī),榮獲2021年中鋁集團(tuán)“示范黨組織”榮譽(yù)稱號(hào)。
征途漫漫,惟有奮斗。2021年,長(zhǎng)鋁工服上下同心戮力,逢山開路,遇水搭橋,提前3個(gè)月完成全年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。面對(duì)未來,長(zhǎng)鋁工服將在長(zhǎng)城鋁業(yè)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,團(tuán)結(jié)一致,堅(jiān)定信心,立足崗位,壓實(shí)責(zé)任,奮力開創(chuàng)轉(zhuǎn)型發(fā)展新篇章。
(葛方)
責(zé)任編輯:楊凈茹
如需了解更多信息,請(qǐng)登錄中國(guó)有色網(wǎng):www.yemianfei8.com了解更多信息。
中國(guó)有色網(wǎng)聲明:本網(wǎng)所有內(nèi)容的版權(quán)均屬于作者或頁(yè)面內(nèi)聲明的版權(quán)人。
凡注明文章來源為“中國(guó)有色金屬報(bào)”或 “中國(guó)有色網(wǎng)”的文章,均為中國(guó)有色網(wǎng)原創(chuàng)或者是合作機(jī)構(gòu)授權(quán)同意發(fā)布的文章。
如需轉(zhuǎn)載,轉(zhuǎn)載方必須與中國(guó)有色網(wǎng)( 郵件:cnmn@cnmn.com.cn 或 電話:010-63971479)聯(lián)系,簽署授權(quán)協(xié)議,取得轉(zhuǎn)載授權(quán);
凡本網(wǎng)注明“來源:“XXX(非中國(guó)有色網(wǎng)或非中國(guó)有色金屬報(bào))”的文章,均轉(zhuǎn)載自其它媒體,轉(zhuǎn)載目的在于傳遞更多信息,并不構(gòu)成投資建議,僅供讀者參考。
若據(jù)本文章操作,所有后果讀者自負(fù),中國(guó)有色網(wǎng)概不負(fù)任何責(zé)任。