黨史學習教育開展以來，江西大吉山鎢業(yè)有限公司黨委把“我為群眾辦實事”實踐活動作為黨史學習教育的落腳點，堅持問題導向、目標導向、結果導向，統(tǒng)籌安排，縱深推進，切實解決員工群眾“急難愁盼”之事，不斷提升員工群眾的幸福感和獲得感。
傾聽民聲，把“實事”找準。大吉山鎢業(yè)相關領導積極開展走訪調研，深入基層、走進群眾，摸清員工所期所盼、所急所難、所需所求，掌握“第一手資料”，歸類整理，制訂“辦實事”清單。加強動態(tài)跟蹤管理，及時將員工群眾新提出的問題和訴求納入清單，做到民有所呼、我即有所應。截至目前，大吉山鎢業(yè)累計確定辦實事清單36項，涵蓋改善員工工作及生活環(huán)境、提升員工工作技能、保障員工身體健康、豐富員工業(yè)余文化生活、困難員工幫扶等各個方面。
細化舉措，把“實事”做實。所有列入清單的實事，逐一制訂了針對性的解決措施，明確了責任人和完成時限。對工作量較小或完成難度相對不大的事項，做到立行立改，集中力量在最短的時間內辦結銷號。對工作量較大或需要多單位（部門）協(xié)同配合的事項明確分工責任，強化跟蹤督辦，確保在規(guī)定時間節(jié)點內按期完成。截至目前，已辦結33項，辦結率達91.6%。認真開展項目實施“評議評價評估”工作，鞏固成效，修正不足，推動實踐活動走深走實。
立足長效，把“實事”辦好。不為“辦實事”而“辦實事”，而是立足于把解決問題、改善員工生活質量與提高員工思想認識、提升員工素質能力結合起來，打基礎、利長遠。針對員工群眾提出的“業(yè)余生活較單調”的問題，統(tǒng)籌規(guī)劃，一體推進。通過完善場地建設、組建興趣小組、開設青年成長課堂等讓員工群眾閑有所去、閑有的樂、閑有所學。投入55萬元，重新規(guī)劃、整修籃球場廣場，更新運動設施、器材，實施美化綠化工程，為員工群眾提供環(huán)境良好的運動休閑場所；根據(jù)員工構成狀況及參與的廣泛性、可操作性，組建了乒乓球、羽毛球等6個興趣小組，定期組織開展活動，彌補自發(fā)活動零散性、節(jié)日活動時效性的局限；鼓勵黨員干部和專業(yè)技術人員走上講臺，為青年員工分享知識、傳授經驗和技能，努力培養(yǎng)更多一專多能的復合型人才。