12月9日，中國十五冶金建設(shè)集團(tuán)有限公司2021年法治工作會(huì)在武漢總部召開。會(huì)議全面總結(jié)了公司“十三五”法治工作情況，分析面臨的形勢，研究部署公司“十四五”法治建設(shè)的重點(diǎn)任務(wù)，明確2022年法治工作思路。該公司黨委書記、董事長吳禮杰出席會(huì)議并講話，總法律顧問關(guān)強(qiáng)主持會(huì)議并作法治工作報(bào)告。
關(guān)強(qiáng)在工作報(bào)告中對十五冶“十三五”法治工作進(jìn)行回顧，并對該公司法治工作存在的問題和挑戰(zhàn)進(jìn)行了分析，就下一步法治工作進(jìn)行了部署。“十三五”期間，在中國有色集團(tuán)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在十五冶黨委的大力推動(dòng)、具體指導(dǎo)下，公司依法治企意識顯著增強(qiáng)，依法治企能力不斷提升，法治工作體系不斷健全完善，有效發(fā)揮“固根本、穩(wěn)預(yù)期、利長遠(yuǎn)”的保障作用，法治建設(shè)工作取得顯著成效。
吳禮杰高度肯定了“十三五”期間公司法治建設(shè)取得的顯著成效。指出2022年的法治工作，要以習(xí)近平法治思想為指導(dǎo)，以服務(wù)公司“十四五”發(fā)展戰(zhàn)略與規(guī)劃為引領(lǐng)，以“防范風(fēng)險(xiǎn)、創(chuàng)造價(jià)值”為導(dǎo)向，在中國有色集團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹落實(shí)法治央企建設(shè)各項(xiàng)要求，積極踐行依法治企、合規(guī)經(jīng)營理念，提升公司依法合規(guī)經(jīng)營管理水平，著力健全領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任體系、依法治理體系、規(guī)章制度體系、合規(guī)管理體系、工作組織體系等法治工作體系，全面提升引領(lǐng)支撐能力、風(fēng)險(xiǎn)管控能力、涉外保障能力、主動(dòng)維權(quán)能力和數(shù)字化管理能力等依法治企能力，不斷深化治理完善、經(jīng)營合規(guī)、管理規(guī)范、守法誠信的法治央企建設(shè)，確保十五冶在法治軌道上實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，為公司加快建設(shè)成具有核心競爭力的國際化工程公司提供更加有力的法治支撐保障。
會(huì)后，該公司還組織開展了風(fēng)控合規(guī)管理和海外子公司合規(guī)經(jīng)營管理專題培訓(xùn)。（許皓 高遠(yuǎn)）