“如果我能競聘成功，我將在新的崗位上竭盡全力，用自己的所學(xué)，為公司的高質(zhì)量發(fā)展作出更大貢獻(xiàn)，同時(shí)也實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。”近日，新疆有色集團(tuán)西部黃金哈圖金礦（以下簡稱哈圖金礦或公司）中層干部公開競聘會上，一名參加競選競聘的人員意氣風(fēng)發(fā)地說。

開展中層管理干部競聘，是公司落實(shí)國企改革三年行動的重要內(nèi)容之一，也是公司在新的形勢下，結(jié)合實(shí)際認(rèn)真執(zhí)行黨的干部政策，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的重要舉措。競聘工作之前，公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了充分動員，號召符合條件的廣大干部員工要轉(zhuǎn)變觀念，勇于競爭，正視自己，選好崗位，要正確認(rèn)識自己的優(yōu)勢，準(zhǔn)確把握自己的位置，充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢，在競爭中提高素質(zhì)、展示能力、彰顯優(yōu)勢、推介自我。

此次公開競聘在哈圖金礦范圍內(nèi)進(jìn)行，競聘前公布了崗位名稱、職數(shù)、崗位職責(zé)、任職條件等相關(guān)要求，符合任職條件的人員可按有關(guān)規(guī)定自愿報(bào)名。競聘通知發(fā)出后，得到廣大干部員工積極響應(yīng)，41個中層管理崗位，55人進(jìn)行了報(bào)名。

此次競聘評委由公司領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任。參與競聘人員圍繞個人基本情況、競聘優(yōu)勢、崗位認(rèn)知、工作規(guī)劃等方面進(jìn)行演講，評委結(jié)合競聘者個人特點(diǎn)和競聘崗位要求進(jìn)行現(xiàn)場提問，提問包括專業(yè)知識、黨建知識、企業(yè)文化、安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、結(jié)構(gòu)化面試題等多個方面，提出的問題或?qū)I(yè)全面，或深刻尖銳，每位競聘者也都帶著歷練和學(xué)習(xí)的態(tài)度，信心滿滿地迎接競爭和挑戰(zhàn)。

據(jù)了解，此次競聘工作從志愿填報(bào)、資格審查、競聘、評聘演講答辯、評分統(tǒng)分到錄用公示等環(huán)節(jié)均以“透明、公開、公平、公正”為準(zhǔn)則，在哈圖金礦紀(jì)委全程監(jiān)督下有序開展。

哈圖金礦相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，此次競聘是哈圖金礦人事選拔形式上的一項(xiàng)創(chuàng)新舉措，實(shí)現(xiàn)了由“伯樂相馬”向“賽場選馬”轉(zhuǎn)變，促進(jìn)了優(yōu)秀人才脫穎而出，得到了員工的廣泛支持和好評。